パーソルファクトリーパートナーズ株式会社/A40-000034r1の求人情報・お仕事一覧

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製造アウトソーシング事業を展開するパーソルファクトリーパートナーズです。 パナソニック工場内の当社事業所の統括リーダー候補として、 製造現場の管理をお任せいたします。 生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。 所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただき、 将来的には事業所責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・安全管理 ・生産管理（生産計画の策定、管理） ・工程内不良、不具合発生時の原因分析、恒久措置、クライアントとの協議等 ・作業標準書、管理工程図、品質保証などの承認、依頼（対クライアント含む） ・労務管理、部下育成 ・収支管理（売上、比例費管理、分析など） ■入社後について： まずは製造現場の生産管理、労務管理からご担当いただきます。 その後、事業所経営（収支管理、クライアント対応等）にも携わっていただきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 電子回路基板の材料を扱うパナソニック工場での勤務です ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対しての暫定・恒久対応 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント　など まずは製造工程の業務全般を習得いただき、その後管理業務をお任せします。 ※社宅会社準備可（社宅費 会社半額負担)、引越代会社負担 ※技術者派遣とは異なります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【製造現場の要の仕事】パナソニック工場内にて、製造現場のマネジメント業務をお任せします。◎スキルに応じて将来的には事業所責任者としての活躍も 製造現場の要として各リーダーと連携しながら 強い職場づくりに繋がる業務をお任せします。 ・安全管理 ・生産管理（生産計画の策定、管理） ・工程内不良、不具合発生時の原因分析、 　恒久措置、クライアントとの協議等 ・作業標準書、管理工程図、品質保証などの承認、依頼（対クライアント含む） ・労務管理、部下育成 ・収支管理（売上、比例費管理、分析など） ＼充実な研修制度あり／ 当社では、階層ごとのキャリアによって研修制度をご用意。 OJTを中心に、足りないスキルを研修を通じて補います。 （例）製造基礎研修、テクノスクール、リーダー研修、 　　　マネジメント研修、管理者研修など 入社後の流れ まずは交替勤務に入っていただき、製造現場の業務を習得いただきます。 その後、生産管理や労務管理などからご担当いただき、 事業所経営（収支管理、クライアント対応等）などにも 徐々に携わっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査 　入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバック業務や組立業務 等を中心に習得いただきます。 　ゆくゆくは、当社請負職場にてリーダーとしてご活躍いただけることを期待しており、 　職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：全体で約140名 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、 各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気：エアコン完備、食堂充実、清潔な職場環境です！ ■福利厚生：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）、出張手当、役職手当、会員制の優待サービス、社宅入居応相談（社内規程有）など ■転勤：当面なし 　組織変更やキャリアアップのタイミングで、転勤が発生する可能性があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【研修・教育制度などサポート体制◎】xEV向けフィルムコンデンサ製造に関わる検査やマシンオペレーション、運搬などの業務をお任せします。 ＼未経験でもスキルが培える環境あり／ 未経験スタートの方でもゼロから育成します！ 実際に未経験で入社した先輩の多くが 新たなスキルを身につけて活躍しています！ ※運搬業務は手作業ではなく 　ハンドリフト使用するためご安心ください （品種切替時の治具重量最大9.6kgほど） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

【業務内容】 各種コンデンサーの製造　検査、組立、材料運搬及び付帯業務 ※広いフロア内を往来する事があり、多少の体力は必要とし、終日立ち作業となります ※金属やゴム製品のハンドリングもあります ※男性、女性共に13kgぐらいまでの重量物を持ち上げる場面があります 【組織構成】 工場内には約130名の従業員がおり、若手のリーダーや熟練者がお仕事のフォローを 行っておりますので安心して働ける職場になっております。 【職場環境】 空調完備、食堂あり！ 作業現場棟の入り口に事務所があり、事業所管理者へも相談しやすい環境です。 【その他条件】 ・地域限定社員（北信越エリア内での転勤の可能性があります。） ・退職金：なし ・社宅準備応相談 事業内容・業種 その他（人材サービス）

営業担当として、人材派遣や紹介予定派遣を提案するセールス業務を行います。 ■仕事詳細： 【顧客先】首都圏・神奈川・北関東を中心とした顧客への営業がメインとなります。 【営業活動例】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ 　（具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど） ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー、トラブル対応、取引先対応 ・派遣スタッフの労務管理 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※まずは製造業務から開始していただきます。＞等 　＜業務内容の変更の範囲＞等社業務全般 ■職場の雰囲気 事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 【福利厚生】 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） 出張手当、役職手当 会員制の優待サービス その他、充実した福利厚生をご用意しております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメントや従業員の管理 ・発注元との各種調整業務 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。リアルタイムで生産データをチェックしながら、遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！ ◆体制強化のための正社員募集です◎　製造未経験者も大歓迎です！ 【仕事内容】 松江市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・xEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション ・完成品の検査 ・部品や完成品の運搬業務 ※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほど まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 ＜変更の範囲：会社の定める業務 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当、役職手当 ・会員制の優待サービス ・社宅入居応相談（社内規程有） ・退職金制度あり（確定拠出年金または前払い制の選択） その他、充実した福利厚生をご用意しております！ 【その他】 ・敷地内に喫煙場所あり※2026年4月完全撤去予定 ・転勤：当面なし 　（キャリアアップや組織変更のタイミングで、 　　全国を対象に転勤の可能性があります。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 半導体製造　設備OP、検査、材料運搬及び付帯業務 ※広いフロア内を往来する事があり、多少の体力は必要とし、終日立ち作業となります ※基本クリーンルーム内での作業となります。（ゴム手袋を着用します） 【組織構成】 工場内には約80名の従業員がおり、若手のリーダーや熟練者がお仕事のフォローを 行っておりますので安心して働ける職場になっております。 【職場環境】 空調完備、工場内も温度23度 湿度45%と過ごしやすい環境になっております。 未経験の方でもゼロから育成します。 【その他条件】 ・地域限定社員（北信越エリア内での転勤の可能性があります。） ・退職金：なし ・社宅準備応相談 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 溶接機部品を扱う弊社請負職場にて、 従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。 ＜職場の雰囲気＞ 工場内には約500名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍しています。 幅広い年齢層の従業員が所属しています。 ＜その他＞ ・通勤：徒歩・公共交通機関・自転車・バイク・車 通勤OK ・転勤：当面なし 　（組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国を対象に転勤が発生する可能性があります。） 　【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜福利厚生 ・社会保険完備 　（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険※40歳以上は介護保険も） 　※入社即日加入 ・有給休暇制度あり 　（入社～半年経過後／出勤率8割以上、フルタイムの場合10日間付与） ・指定作業服一式貸与 ・ベネフィット・ステーション制度　 　※入社翌月から利用可能 ・退職金制度：あり（401kまたは前払い制の選択） ・定年：60歳 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査 入社後、まずはマシンオペレーター業務、 データ作成/デバック業務や組立業務などを中心に習得いただき、 リーダー候補としてご活躍いただきます。 職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：全体で約140名 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気：エアコン完備、食堂充実、清潔な職場環境です！ ■福利厚生：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）、出張手当、役職手当、会員制の優待サービス、社宅入居応相談（社内規程有）など ■転勤：当面なし 　組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■退職金：なし 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～パナソニックがバックボーン×人材大手パーソルグループ～ ■業務内容： 労務管理業務（社会保険、給与計算、契約書作成等） ■業務詳細 ・社会保険（得喪手続き、離職票発行等） ・給与計算（契約社員 8,200名／G-Staffを使用） ・契約書作成 ・勤怠管理 その他、人事総務部内の付随業務をお任せします。 将来的には、それぞれの希望に合わせて、制度企画や、規定の改廃など、当社の中核を担っていただくキャリアプランもご用意しております。 ■やりがい： 「やりたい」と思ったことの実現可能性が高い社風です。 自律的に業務を進めたい方にはぴったりの職場です。 ■組織構成： 20代～60代の約20名で人事総務業務全般を運営しています。 各業務には主担当がいますが、メンバー同士でサポートしあいチームで進める業務もあります。 　ゆくゆくは裁量をもって業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【研修・教育制度体制◎】防災照明器具やLED照明用デバイスを扱う工場にて製造工程の業務をお任せします。◎スキルに応じてリーダーとしての活躍も！ リアルタイムで生産データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 生産目標の達成を目指していただきます。 （※実際の製造工程は作業スタッフが担当） （※組織構成：20〜30名（契約社員含む）） ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ＼未経験でもスキルが培える環境あり／ 未経験スタートの方でもゼロから育成します！ 実際に未経験で入社した先輩の多くが 新たなスキルを身につけて活躍しています！ 入社後の流れ ▼入社1日目 オンライン研修を実施します。 会社の理念や社内ルールの理解を深めていただきます。 ▼OJT研修スタート！ オンライン研修後は、とうとう現場配属です。 先輩について仕事を覚えていきましょう！ ＊独り立ちは1〜3ヶ月を想定しています＊ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

【研修・教育制度体制◎】車載用電子部品の製造・組立・検査をお任せします。◎経験が活かせる！スキルに応じてリーダーとしての活躍も！ 車載センサーなどの車載用電子部品の製造・組立・検査 入社後、まずはマシンオペレーター業務、 データ作成/デバック業務等を中心に習得いただきます。 ↓ その後、リーダー候補として管理業務を学んでいただき、 職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 ＼充実な研修制度あり／ 当社では、階層ごとのキャリアによって研修制度をご用意。 OJTを中心に、足りないスキルを研修を通じて補います。 （例）製造基礎研修、テクノスクール、リーダー研修、 　　　マネジメント研修、管理者研修など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

【研修・教育制度体制◎】溶接機部品を扱う工場にて、製造工程の業務をお任せします。◎スキルに応じてリーダーとしての活躍も！ リアルタイムで生産データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 生産目標の達成を目指していただきます。 （※実際の製造工程は作業スタッフが担当） （※組織構成：20〜30名（契約社員含む）） ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ＼未経験でもスキルが培える環境あり／ 未経験スタートの方でもゼロから育成します！ 実際に未経験で入社した先輩の多くが 新たなスキルを身につけて活躍しています！ 入社後の流れ ▼入社1日目 オンライン研修を実施します。 会社の理念や社内ルールの理解を深めていただきます。 ▼OJT研修スタート！ オンライン研修後は、とうとう現場配属です。 先輩について仕事を覚えていきましょう！ ＊独り立ちは1〜3ヶ月を想定しています＊ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・車載用部品の生産における、安全、品質、生産管理および付帯する業務 ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ・不具合製品の解析修理(半田ごて使用) ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ※まずは製造業務から開始していただきます。 ＜業務内容の変更の範囲＞当社業務全般 ■職場の雰囲気 幅広い年齢層で活気あふれる職場となっており、 未経験者の方でも馴染みやすい環境です。 ■組織構成 現在約40名の従業員が在籍しております。 20代～50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。 ■福利厚生 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） 出張手当、役職手当 会員制の優待サービス その他、充実した福利厚生をご用意しております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■仕事内容： 同社請負職場にて製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 製造現場において、生産ラインの進捗を管理いただきます。 扱う商材：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス ■仕事詳細： ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。リアルタイムで生産データをチェックしながら、遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 現場配属後、まずは重点工程の作業を実践いただきます。 そして管理ポイントを習得いただいた後工程リーダーとしての業務をお任せ致します。 段階を踏んで教育するシステムです。 ■組織構成：20～30名（契約社員含む） 将来的には20～30名の工程のリーダーになって頂くポジションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【研修・教育制度体制◎】車載製品を扱うパナソニック工場にて、工程管理の業務をお任せします。◎未経験入社が多い職場でイチから学べます！ 入社後まずは製造業務からご担当いただきます ↓ 工程の業務内容を一通り習得いただいた後、 生産や安全、品質、原価の管理、従業員の労務管理など、 管理業務を順に覚えていただきます！ ＼未経験でもスキルが培える環境あり／ 未経験スタートの方でもゼロから育成します！ 実際に未経験で入社した先輩の多くが 新たなスキルを身につけて活躍しています！ 入社後の流れ ▼入社1日目 オンライン研修を実施します。 会社の理念や社内ルールの理解を深めていただきます。 ▼OJT研修スタート！ オンライン研修後は、とうとう現場配属です。 先輩について仕事を覚えていきましょう！ ＊独り立ちは1〜3ヶ月を想定しています＊ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　谷川　裕二 事業内容 製造アウトソーシング事業 労働者派遣事業 派27-300523 有料職業紹介事業　27-ユ-300558 本社所在地 〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※まずは製造業務から開始していただきます。＞等 　＜業務内容の変更の範囲＞等社業務全般 ■職場の雰囲気 事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 【福利厚生】 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） 出張手当、役職手当 会員制の優待サービス その他、充実した福利厚生をご用意しております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）