三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 その他（営業）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■同社のウェルスマネジメント部門では、富裕層のお客様に対して、様々な金融商品・サービスを提供することで、顧客満足度を高める業務を行っています。 ■PBセールス独自のネットワーク等で新規開拓を行いWMビジネスに取り組みます。 ■IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する法人個人に対して、WMビジネスを展開します。実際には、適性に応じて、その法人及びその法人に関連する法人個人をPBセールスとして担当します。 ■リテール部門と連携し、インターネット顧客の中でWMアプローチを必要とされる方をWMビジネスを展開します。適性に応じて、PBセールスが担当します。 ■お客様のニーズは、多様化しており、かつ常に変化しています。PBセールスは、そのお客様のニーズを的確に把握・対応し、顧客満足度向上に努めます。 ※上記業務の割合に関しては、その方のご経験や適性、業務量などを考慮し決定いたします。 ■SBIのWMでは長きにわたり（転勤なし）顧客を担当いただける方、多様な仲間たちとチームビルディングができる方を求めています。 ■既存の証券・銀行等の金融機関が行うWMビジネスではなく、SBI流のWMにおける顧客満足度No.1を目指して、ビジネスをスタートしております。固定概念・既成概念にとらわれることのない自由な発想でお客様に喜んでいただく部署を目指しております。SBIで新しいWMビジネスを一緒に作り上げていきましょう。 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 ■同社のウェルスマネジメント部門では、富裕層のお客様に対して、様々な金融商品・サービスを提供することで、顧客満足度を高める業務を行っています。 ■お客様のニーズは多様化しており、常に変化しています。PBセールスは、そのお客様のニーズを的確に把握し、対応することで顧客満足度の向上に努めます。 【具体的には】 ■これまでに培った経験を活かし、意欲的に新規開拓を行い、ウェルスマネジメントビジネスに取り組みます。 ■インベストメントバンキング（IB）部門と連携し、今後上場が予定されている法人およびその関連法人個人に対して、ウェルスマネジメントビジネスを展開します。適性に応じて、これらの法人および関連法人個人をプライベートバンキング（PB）セールスとして担当します。 ■リテール部門と連携し、インターネット顧客の中でウェルスマネジメントアプローチを必要とされる方に対して、ウェルスマネジメントビジネスを展開します。適性に応じて、PBセールスが担当します。 ※上記業務の割合に関しては、ご経験や適性、業務量などを考慮して決定いたします。 【キャリアパス】 ■実際にお客様を担当しながら成長できる体制を整えています。 ■SBI証券ならではの育成体制で、プライベートバンキング（PB）セールスのプロフェッショナルを目指します。 ■SBIのウェルスマネジメント（WM）では、長期間にわたり（転勤なし）顧客を担当でき、多様な仲間たちとチームビルディングができる方を求めています。 ■私たちは、既存の証券会社や銀行などの金融機関が行うWMビジネスとは異なる、SBI独自のWMビジネスを展開し、顧客満足度No.1を目指しています。固定概念や既成概念にとらわれず、自由な発想でお客様に喜んでいただける部署を目指しています。SBIで新しいWMビジネスを一緒に作り上げていきましょう。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ■超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織） ■超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務 【魅力】 ■MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えする ■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行う ■募集組織（ウェルスマネジメント営業部）独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能 【キャリアパス】 ■将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく ・超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル ・支店の次課長や支店長等のマネジメント 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。 【ポジションの魅力】 ■ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 事業内容・業種 銀行

【業務概要】 中小企業を中心としたお客さまを訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導く仕事です。中小企業のトータルパートナーを目指し、ソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業のお客さまにとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。 【業務内容】 ■訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 ■お客さまのニーズに沿った解決策（融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介）等の提案・コンサルティング ※将来的には、異動により本部専門部署での業務に従事する場合があります。 【研修制度】 行員の成長を支援する業務研修体制が整っている当行。階層別研修や業務別研修を通じて、着実にスキルアップできる環境が自慢です。加えて、合格者には奨励金を支給するなど、業務に必要な資格取得のサポートも万全。さらに特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施。意欲次第で大きく成長できます。 【キャリアパス】 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力と実績を正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が当行の特徴。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代前半の課長や30代で支店長に昇格した先輩の事例もございます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■法人営業担当 提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務を担当。 【具体的には】 営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等）、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。 ＊企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。 ＊法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 【専業組織営業担当者の一日（例）】 ■ 8:45　出社 ■ 9:00　支社朝礼・機関朝礼 ■ 9:30　法人会会員企業訪問（営業職員提案同行募集） ■11:00　提携団体事務局訪問（新入会会員の情報連携） ■12:00　昼食 ■13:00　新人職員研修（新商品研修の講師） ■15:00　ハローワーク訪問（採用候補者情報収集） ■16:00　新人職員のガイダンス（活動内容確認と訪問前準備指導） ■18:00　退社 【モデルケース】 　１年目　　約６７０万円　営業スタッフ　企業福利厚生プランナーの育成支援・管理・採用 　３年目　　約８００万円　営業管理職（営業課長）　10名～15名の営業課運営 　６年目　　約１０００万円　営業管理職（営業課長）　15名～20名の営業課運営　　 ※入社時年齢２７歳／前職　金融業界 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■ウェルスマネジメント、プライベートバンキングの分野において、同社のグループ証券会社各社や友好証券の営業社員に対するサポートやアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 【具体的には】 ■子会社の営業担当者との連携により、富裕層へアプローチする。 ■事業承継、相続ビジネスと富裕層向けのコンサルティグ ■営業社員からの質問への対応 ■営業社員の顧客訪問先への帯同（一部地方出張あり） ■直近では、小口化不動産証券や相続税法12条に即した保険商品の提案などがあります。 【仕事の魅力】 ■富裕層に特化した業務で、資産コンサルティングのスキルが向上 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 富裕層や経営者層を中心に担当いただきます。 証券・保険に留まらず、相続対策、不動産、事業承継といった多岐にわたる課題に対し、お客様の人生を豊かにする幅広い資産コンサルティングを提供。 30社以上の大手会計事務所とも連携し、付加価値の高いサービス提供を目指します。地域金融機関、百貨店外商部との提携も今後加速していきます。 今後の事業戦略として、ウェルスマネジメント部門の創設も検討しており、この新部門を牽引するコアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ■年200回を超えるセミナーを実施、累計参加者数は延べ約70,000名！■SBI証券・楽天証券等と提携■仲介資産残高は3,800億円超、仲介口座数は延べ57,000口座超（25年5月末時点） ■取扱保険会社は13社、不動産や住宅ローンも取扱い可能 ■お客様のファイナンシャルゴールに向けたゴールベースアプローチ＆コーチング 【具体的には】 ■ 富裕層やおけるコンサルティング ■航空機リースやM&A、事業継承、不動産、税務対策などを提案 ■税理士や司法書士等士業との連携拡大 ■富裕層向け商品の金融・投資商材の企画・創出 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■企業オーナーや資産家のお客さまに対して、電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案資産に係る総合的な提案を行う。 【具体的には】 ■より多くの企業オーナーや資産家の富裕層のお客さまへMUFGのウェルスマネジメントサービスを届けるため、非対面営業組織を立ち上げ。主に同行の担当者と接点が取れていないお客さまへ電話やWeb面談でアプローチを図り、ライフプラン・資産運用・資産/事業承継等の総資産営業提案を実施のヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し解決に繋げる業務。 ■なお、遺言や不動産などの成約手続き時には拠点担当者へ連携するため、原則、お客さまと対面での面談は行わず、Web面談での同席。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ■代理店営業担当 ・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 【代理店営業担当者の一日 （例）】 ■ 8:45　出社 ■ 9:00　デスクワーク ■11:00　チームミーティング 　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ■12:00　ランチ　 ■14:00　代理店との打ち合わせ・研修 　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。 ■16:00　顧客への代理店と提案同行 　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 ■18:00　退社　（直帰） 【ビジネスモデル】 ■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ■企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務 ■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 ※飛び込みの営業はなし ※親戚や友人への勧誘は一切なし ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給（歩合制ではありません） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ウェルスマネジメントビジネスにおけるお客様担当者のアシスタントとして、以下の業務に従事いただきます。 ① 社内システムでの各種データ入力・管理 ② お客さま担当者のスケジュール管理 ③ お客さま対応（来店や電話等の応対）※当社の取り扱う金融 商品について、お客さまへの説明が求められる。 ④ 受注・発注/約定関連業務 ⑤ 書類の郵送業務 ⑥ 関連資料の受け入れや精査、コピー、ファイリング、保管・管理等 ⑦ その他上記に付随する事務処理 お客さまは富裕層の個人のお客さまが中心、また営業目標等はなく、定性での評価となります。 ■キャリアについて： ・大手証券会社でのバックオフィス業務でありながら、安心感を持ちながらゆったり働けます。 ・1社で長く働いて長期的なキャリアを構築していきたいという方に適したポジションです。 ■会社の強み： ・当社は世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 ・さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 ・次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーを目指します。 事業内容・業種 証券会社・FX

【配属部門】 営業部・審査部 ★ご経験・適性に合わせて配属部門を決定いたします。 一次面接時に部門の説明と希望を考慮致しますのでご安心ください。 【業務内容】 ＜営業部＞ コンタクトセンターに属する以下いずれかの部署にて、お客さま応対を行っていただきます。 ■コールセンター ・お客さまからお問合せいただく「取引内容の確認」や「返済期日のご相談」、「限度額増額等のご要望」等さまざまなご要件に対して対応を行います。 ・既に同社でお取引をいただいている会員のお客さまへ「収入証明書類のご提出」や「限度額のご増額」、「利息の引下げ」等のご案内を行います。 ■カウンセリングセンター ・お客さまの返済に関するご相談・ご連絡を担当します。 ■サービスセンター ・自動契約機にご来店いただいたお客さまの新規申込手続きや各種ご契約、カード発行等の受付業務を担当します。 ＜債権管理部＞ ■返済・延滞に関するお客さまからの相談対応をお任せいたします。（1日約20～30件目安） ■長期延滞をされている方とお電話やメールにて接点を持ち、今後の返済計画の相談対応を行います。お客さまとのやり取りだけではなく、場合によっては法律事務所と交渉をすることもあります。 ■債権保全・回収に特化した部署となりますので、営業活動を行うことはございません。 ※個人宅への訪問や対面での対応は行いません。電話での対応のみです。 ※審査部は土日祝日休みです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■代理店営業 ・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） ■法人営業 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 ■本社業務 事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。 ・営業企画 ・商品企画 ・資産運用 ・アンダーライター ・お客さまサービス ・契約管理 ・システム開発 ・コーポレート（人事総務、人材開発等）など 【代理店営業担当者の一日 （例）】 ■ 8:45　出社 ■ 9:00　デスクワーク ■11:00　チームミーティング 　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ■12:00　ランチ　 ■14:00　代理店との打ち合わせ・研修 　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。 　　　　　Ｚｏｏｍを活用したリモートワークも可能です。 ■16:00　顧客への代理店と提案同行 　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 ■18:00　退社　（直帰） 【入社後の研修制度について】 新卒採用で入社される方と同様の研修プログラムをご準備しております。 ■基礎教育プログラム 「金融行政に関する基本知識」、「当社の営業基盤」等の社内・業界の知識を受講 ■チャレンジキャリア制度 ・社外派遣（国内外） ・社内長期インターン ・ジョブチャレンジ ・フリーインターン・フリーチャレンジ（社内長期インターンやジョブチャレンジで設定された部署や職務が設定されていない場合に、自ら手を挙げチャレンジするコース） ■チャレンジ型（公募）研修 職員各自のキャリア実現に向け、高度な専門性やマネジメント力を備えるため等、自己啓発のための研修が充実 例：ビジネススクール/MBAスクール（単科受講コース）、本社スタッフ企画力強化研修、ロジカルコミュニケーション実践研修「基本定義」、リーダースタッフ研修など 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務 【具体的には】 ■支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。 ■そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。 事業内容・業種 銀行

■担当業務：7＆iグループ従業員向け損保の営業・事務を担当頂きます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 【営業スタイル】 ・グループ社員向けの反響営業（ニーズありきの営業）で、事務所内での勤務がメインです。 ・基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■配属部署：保険第一営業部　損保営業課 保険サービス事業本部はグループ従業員を顧客とする保険第一営業部、一般の個人向けに来店型保険ショップ「セブン保険ショップ」を展開する保険第二営業部、一般個人向けに非対面形式で通信販売を行う保険第三営業部、グループ会社およグループ会社と取引のある企業を顧客とする保険第四営業部、保険サービス事業本部内の事務集中化、コンプライアンス業務を行う保険業務部の５部構成となっています。今回は保険第一営業部での募集ですが、入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■特徴：同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■代理店営業担当 ・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 【専業組織営業担当者の一日（例）】 ■ 8:45　出社 ■ 9:00　デスクワーク ■11:00　チームミーティング 　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ■12:00　ランチ　 ■14:00　代理店との打ち合わせ・研修 　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。 ■16:00　顧客への代理店と提案同行 　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【募集背景】 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆4,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 24年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が大きく高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や、リリースを計画している複数の新規プロダクトとの連携を踏まえ、『ウェルスナビ』の普及をさらに加速させていく取り組みを積極化する段階を迎えています。 加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。 【期待する役割】 金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化をメンバーとして遂行していただき、拡大する同社事業の持続的発展に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■ERM（全社的リスク管理）の推進・高度化 ■事業継続計画（BCP）の推進・高度化 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

なないろ生命は2021年10月から営業を開始した朝日生命グループの新しい生命保険会社です。 創業期のメンバーとして、同社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 生命保険契約に関わる諸手続・事務業務・営業関係業務、本社事務系業務　等 【具体的には】 ・給付金支払査定業務（医療保険など） ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※首都圏より転勤を伴う異動のない職種です。 【魅力】 ◎これまでの金融機関の常識を覆す、新しい生命保険会社です。 ◎ベンチャーのような社風で、年功序列ではなく、服装も自由！裁量の大きな環境で総合職としてキャリアを築くことができます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）