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医療法人社団いでした内科・神経内科クリニック 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【埼玉県/狭山市】無資格・未経験OK♪神経内科病院での看護助手募集〈正社員〉

看護補助業務 ・神経難病の患者様が多くほとんどの方が呼吸器をつけております →進行性難病の患者がほとんどのため基本的にはお亡くなりになるまでのサポートをするイメージです  長期的にケアをし患者様を向き合うことができるたやりがいも感じます ・言葉でのコミュニケーションが難しい中でも意思疎通を図る工夫をしております →文字盤の利用/瞬き、頷き/右を向いたらYES、左を向いたらNO 事業内容・業種 病院

【20代歓迎】スキンクリニックの美容カウンセラー|学歴不問|月1回美容注射無料

美容カウンセリングをメインにお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング(脱毛、HIFU、ダーマペン等) ■受付業務 ■電話対応 ■事務業務 ■施術補助 など 【お仕事の特徴・やりがい】 フラットな社風です。 スタッフからの提案で、システム、制度、マニュアルなどを積極的な改善を行なっています。 頑張りは、目標達成手当で社員に還元しています。 ※個人ノルマは一切ありません。

【受付・医療事務】完全週休2日+土曜半休◎30代〜40代活躍中

クリニックでの受付・医療事務をお任せします。一つ一つできることから始めて、一緒にクリニックを盛り上げ行きましょう! ◇来院受付・会計業務・診療補助 ◇患者様のご案内 ◇PCでの入力作業・事務業務 ◇電話等での問い合わせ対応 〜★Point★〜 入社後はイチから丁寧にお教えします♪ 未経験の方もご安心ください。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長:高木 昌浩 事業内容 内科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内科 本社所在地 東京都北区赤羽西1-15-14 エル・ルージュ赤羽西2F

【医療事務】<無資格OK>充実の研修&待遇⇒大手で安心スタート★未経験から正社員に!!

○受付・窓口 ○案内(コンシェルジュ) ○料金計算(会計) ○診療報酬請求(レセプト点検) ○病棟事務 etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】【業績好調により組織拡大中!】心療内科・精神科クリニックの人事アシスタント職|転勤なし|未経験OK

同社総務事務所にて、人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントの業務をお任せします。 ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 【具体的には】 ●採用業務 ●スタッフマネジメント ●社員面談 ●OJT研修、その他研修の企画、運営 ●現場や組織の業務改善 ●新規プロジェクトの立ち上げ ●その他受電、来客対応、事務作業 など ■人材採用 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行います。 採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ●採用面接 ●求人作成・掲載 ●紹介会社とのやり取り ●社内研修の企画・運営 ●社員面談 ●その他受電、来客対応、事務作業 など ■人事アシスタント 採用担当のアシスタントとして候補者との連絡や面接設定など、 採用活動がスムーズに進むよう、サポートを行います。 【具体的には】 ●採用システムの管理 ●採用業務の補助(面接設定や名簿管理) ●求人票の更新、修正 ●会議資料作成、データ収集 ●受電、来客対応 など 【お仕事の特徴】 チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。

【20代歓迎】医療クリニックのサポート事務・受付業務|土日休みもOK|9割未経験スタート

クリニックの受付、診療補助を担当いただきます。 【具体的には】 ●受付・電話応対 ●データ入力(保険証など) ●問診 ●カルテ作成を含む書類管理 ●会計業務 ●診療補助 ●秘書業務 【職場の特徴】 フラットな職場環境は同院の特長のひとつです。 システムや制度、マニュアルなどは常にスタッフからの改善提案でブラッシュアップし続けています。 ■充実した研修制度 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月~1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています! 【現地採用】 ご勤務開始から関西圏院にて研修をスタートできる方も募集しております。 Iターン&Uターン研修が難しい方もご安心ください。 ■多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう。 ■チーム・組織構成 ●男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中 ●受付スタッフの9割が未経験からのスタート ●中途入社率は9割以上 <<先輩社員の前職の一例>> 営業職/携帯販売員/塾講師/飲食やアパレルの接客販売/介護職/エステティシャン/ネイリスト/ITエンジニア など 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。 事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。 社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。 また、各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。

【20代歓迎】医療クリニックの受付・事務|研修充実|9割未経験スタート|関西

クリニックの受付、診療補助を担当いただきます。 【具体的には】 ・問診業務(来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など) ・会計業務(処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など) ・秘書業務(医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など) 【職場の特徴】 フラットな職場環境は同院の特長のひとつです。 システムや制度、マニュアルなどは常にスタッフからの改善提案でブラッシュアップし続けています。 ■充実した研修制度 【Iターン&Uターン】 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月~1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています。 ■多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう。 ■メリハリのある働き方 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。 男女問わず、育休の復職実績があり、ワークライフバランスを重視している方にとっても最適な環境です。 ■チーム・組織構成 ●男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中 ●受付スタッフの9割が未経験からのスタート ●中途入社率は9割以上 <<先輩社員の前職の一例>> 営業職/携帯販売員/塾講師/飲食やアパレルの接客販売/介護職/エステティシャン/ネイリスト/ITエンジニア など 各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。 事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。 社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。 また、各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。

【20代歓迎】【9割未経験・研修充実!】関東最大級クリニックの受付・事務スタッフ|駅近勤務

精神科・心療内科のクリニックでの事務受付をお任せします。 【具体的には】 ■問診業務 ●来院時の患者さまの受付 ●電話対応 ●予約確認 ●カルテ作成の事務業務 など ■会計業務 ●処方せんのお渡し ●各種書類の説明 ●次回の予約対応 など ■秘書業務 ●医師のサポート ●診察室にて会話内容の記録 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●常にスタッフからの改善提案でブラッシュアップ ●理事長との近い距離感(直接メールで提案可能、レスポンス迅速) ●選べる働き方(曜日固定) ●男女ともに育休復職実績あり ●社歴・年齢に関係なく希望・適性に応じてチャレンジ可能 【安心のサポート体制】 入社後1ヵ月は先輩とのマンツーマンで業務を習得していただきます。 その後、専任教育担当と相談係が2ヶ月~1年程度フォローにあたります。 細かい対応方法などはすべてマニュアル化されているため、安心してスタートできる環境です。 【豊富なキャリアパス】 メンバーの育成、マネジメント、資格取得してカウンセリング業務など希望に応じたキャリアを目指せます。 【昇給例】 360万円/20代前半・スタッフ職/勤続1年以内 430万円/20代後半・管理職/勤続1年10か月 530万円/30代前半・管理職/勤続3年7か月 670万円/30代後半・管理職/勤続6年8か月 730万円/40代前半・管理職/勤続7年11か月 850万円/30代前半・管理職/勤続9年

【神奈川県/川崎市多摩区】無資格・未経験可★クリニックでの看護助手の募集です!<常勤>

【仕事内容】 ■看護助手業務全般 事業内容・業種 クリニック

【神奈川県/川崎市多摩区】無資格・未経験可★クリニックでの事務職の募集です!<常勤>

【仕事内容】 ■事務職業務全般 事業内容・業種 クリニック
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