株式会社ナニワ コンシューマ向け製品営業の求人情報・お仕事一覧

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事業拡大につき、同社の札幌住設課で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な業務内容】 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。 主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 同社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっている為、効率よくお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。 まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握したうえで適切な商品のご提案を行っていただくことを期待しています。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 同社は創業から95年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。 その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。 営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ 【組織構成】 営業7名（20代3名、30代2名、40代2名） 事業内容・業種 専門商社

事業拡大につき、同社の北見営業所で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な業務内容】 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。 主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 同社は創業から95年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。 営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ 【組織構成】 営業は3名が在籍しております。 ※30代～40代の幅広いメンバーが活躍しています！ 事業内容・業種 専門商社

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 【業務の魅力】 ・同社の4000品目を超える幅広い製品をお客様に合わせて提案できるため、業務の幅も広くやりがいがあります。 ・社内の風通しは良く、若手が意見を言いやすい環境で、支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土です。 ・郵便受けの国内シェアがNo1なので、いたるところで自社製品を目にします。古い郵便受けから同社の新しい郵便受けへリフォームをされた際には住民の方から「セキュリティ性の高い郵便受けになって安心した」、「宅配ボックスが設置されて外出も気兼ねできるから嬉しい」といったお声をいただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ・ハウスメーカー・商社・設計事務所へのルート営業 ・管理会社へのリフォーム提案 ・ビルダー、工務店、設計事務所、官庁等などへのPR活動 ・見積、提案資料の作成　など 郵便受けシェアNo.1のブランド力を活かしながら新製品開発や異業種とのアライアンスなど積極的な経営を展開。既存取引先と長期に渡る関係を築きながら営業ができ、得意先とOEM製品開発を行うこともあります。 【待遇】 【日本一「住む」を良くする会社に。そして、日本一社員と家族を大切する会社に】 人々の暮らしに関する製品やサービスの企画、製造、販売を自社で一貫して行っています。主力製品である住宅用ポスト、宅配ボックスはシェアNo.1を誇り、同社の売上高は10年連続で増加中です。今年は業界初の機能を備えた新型インターホンを発売するなど、創業90年以上の歴史あるメーカーでありながら、多様化するニーズに的確に対応し、「住むを良く」を実現するための新規事業・新製品開発に力を入れています。 また、代表のモットーは「日本一社員とその家族を大切にする会社に」であり、福利厚生が充実しています。育休・産休取得率は男女とも10年近く100％を継続中。資格取得費補助や食事代補助、家賃補助など安心して働き続けられる環境が整っています。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人にあたらしいきもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである同社にて、既存顧客中心の法人営業ポジションを募集しております。チーム体制で目標達成に向けて営業活動を行っております！ ■商材 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■人財育成企業としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 【具体的な業務】 既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営 【仕事のやりがい】 この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります！また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点（4か月研修　研修受講生の平均伸びスコア）と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。 事業内容・業種 教育／学校

東進ビジネススクールの大学事業部では、大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、 入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。 特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野では、圧倒的なトップシェアを誇っています。 業務は多岐に渡っており、一例として以下の内容が挙げられます。 （1）取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業 （2）取引先の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など） （3）FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動 （4）大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営 18歳人口減の現状のもと、大学・専門学校は生き残りをかけて「教育の充実化」に取り組んでいます。その基盤となるのが基礎学力と主体的な学習姿勢であり、圧倒的な合格実績を誇る大学受験予備校「東進ハイスクール・東進衛星予備校」を展開する同社が、大学・専門学校に対して貢献できる価値といえます。 大学の教育面における課題を大学の先生方や担当者の方々と一緒に考え、解決策を提案、大学と連携しながら方策を実行し、大きな成果を出す仕事であり、コンサルティングの要素が多分に求められるます。 また、営業対象も、教育担当の教職員に留まらず、学長・学部長といった経営層と直接対面し、課題を共に解決していきます。こうして活動を通して、高い次元の営業スキルを身につけることができます。 今後の日本を担う将来の社会人育成に関わることは、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」という同社の教育目標へとつながっています。 事業内容・業種 教育／学校

『東進ビジネススクール』は、大学受験予備校の東進が提供する、大学生・社会人向けの教育部門です。人づくりは社会づくり。 教育を通した人財育成、そして日本社会への貢献を実現するべく、『東進ビジネススクール』の事業拡大に向け、法人営業担当を募集いたします。 ■『東進ビジネススクール』とは 大学・専門学校を対象とした「大学事業部」、日本の大手企業様を対象とした「企業事業部」に分かれ、予備校の東進が大学受験指導で培ってきた合格ノウハウや東進メソッドを応用し、大学生・社会人向けの教育・研修プログラムを開発・提供しています。 どちらの事業部をご担当いただくかは、面接の中でご相談可能です。 □東進ビジネススクール 大学事業部 大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。 【具体的な業務】 取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業/の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）/FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動/オンラインセミナーの企画・運営 □ビジネススクール 企業事業部 人財育成企業としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 ▽主要商材：東進デジタルユニバーシティ 　https://www.toshindigital.com/biz/ 【具体的な業務】 既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営 事業内容・業種 教育／学校

＼あなたの知っている施設にも携われる！／企業や学校、医療福祉施設、公共施設などの快適空間を創るため、インテリアやレイアウトの提案を行います。 ▽具体的には 業務の効率化・デザイン性、ニーズに合わせ最適なオフィス機器やレイアウトの提案を行い、快適な空間をプロデュースします。 ★「岡山桃太郎空港のロビー」や「まるがめ競艇場」など、誰もが知っているような施設も当社が携わっているんです！ ＼充実の研修制度／ 定着率が良好な理由を教えます◎ 入社後はまず約1ヶ月、関連企業の「株式会社内田洋行」で商品知識を学びます。 その後、先輩スタッフのOJTを通じて、少しずつ実際の業務をお任せいたします。 ＼「カタチに残る」やりがい／ 自分の提案が新しい空間を創り、たくさんの人に喜んでもらえる。そんなやりがいも感じられるシゴトです。 ▽配属先 営業部は現在6名。 メンバー同士の距離が近く、そのうち5名が中途入社です！ そのため、何でも聞きやすい穏やかな雰囲気です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務 (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム：カットソー、ニット（レディース・メンズ・キッズウェア） ・出張：生産工場視察のため、海外出張あり ▽組織構成 営業部には、12名が在籍しております。（男性11名、女性1名／20代～40代が主力メンバーとなっている構成です。） ※中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ▽キャリアパス 10年ぐらいの下積みの後、部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。自身の今までの経験や人脈を活かし、仕入れ先や販路を拡大することで、事業成長に貢献し、自らも成長していきたいという方にぴったりなポジションだと考えています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■業務概要： 「外科用医療機器の営業（ドクター向けの直接営業)」をお任せいたします。 メイドインジャパンにこだわり、自社で一貫して生産された製品(内製率85％以上)を各地域の販社,販売代理店を通じ、提案を行います。 ・病院（ドクター）や販売店への提案営業 ・学会・展示会への参加 ・セミナーの主催や、学会などとの共催 など 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務： (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム：カットソー、ニット（レディース・メンズ・キッズウェア） ・出張：生産工場視察のため、海外出張あり ▽組織構成： 営業部には、12名が在籍しております。（男性11名、女性1名／20代～40代が主力メンバーとなっている構成です。） ※中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ▽キャリアパス： 10年ぐらいの下積みの後、部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。自身の今までの経験や人脈を活かし、仕入れ先や販路を拡大することで、事業成長に貢献し、自らも成長していきたいという方にぴったりなポジションだと考えています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月9.6h/各種プラスチックカードのトップシェアメーカー//業績好調・長期就業可能】 ■業務内容 クレジットカード・ポイントカード・磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている当社にて、各種プラスチックカードやカードリーダー、ソフトウェアなどを官公庁や銀行・病院などに販売・提案営業を行っていただきます。（既存・新規両方行っていただきます） ■評価制度 「実力主義」の評価制度：頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます ■ノルマ 未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です ■働き方 ・トータルの年間休日は127日とメリハリも十分 ・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という皆さんの想いも叶えることができるはずです。 ■業務の魅力 ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。 当社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。 業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能です。 ■組織構成 総計16名（男性8名、女性8名）（20代④名、30代5名、40代3名、50代4名）幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境 ■安定した経営理由 （1）カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし （2）カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売 （3）取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい （4）業界トップの技術 ■当社の魅力： ・当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務概要： 「外科用医療機器の営業（ドクター向けの直接営業)」をお任せいたします。 メイドインジャパンにこだわり、自社で一貫して生産された製品(内製率85％以上)を各地域の販社,販売代理店を通じ、提案を行います。 ・病院（ドクター）や販売店への提案営業 ・学会・展示会への参加 ・セミナーの主催や、学会などとの共催 など 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事のリズムが規則的！定時退社も可能◎】 美容室のオーナー様や美容師の方へ、実技を交えながら自社プロダクツの魅力をPRしていただく仕事です。 ＜具体的には＞ カラー・パーマ液、シャンプー、トリートメントなど当社のヘアケア商品をサロンで導入していただくためには営業担当だけでは難しいことも。 そこでアナタの出番！ ▼ 実技を交えた商品説明、メニュー提案、サロンの新人教育などを通じて美容師の方が更にレベルを高めていくサポートにも貢献できる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 【新人研修】（約2週間） まずは自社の多彩な製品について学び理解を深めていただきます。 【先輩同行】 先輩インストラクターに付いてサロンでのデモンストレーションや技術面でのPR方法などを学びます。 まずは一部分担当するなど徐々にお任せしていきます。 ※通常は営業と同行することが多いです ＼安定性も手にできる「働きやすさ」に注目です／ 基本土日休みの完全週休2日制で残業も少なめの環境。 遅い時間での講習会も業界的にほとんどなくなり、定時で帰れる日も多いんです！ また、産育休制度も利用しやすく、急な子どもの発熱等でのお休みも柔軟に取れる環境なので心配不要。 スケジュール調整がしやすい分、プライベートを大切に働けます。 ＜配属先の編成＞ 30代～50代の社員が在籍。 女性も活躍中です！ 神戸本社では、カフェのようなエントランスで水耕栽培で野菜やハーブを育てています。 育てた野菜はランチにいただいたり、お客様にジュースを作って配ったりしています。 社員がモチベーション高く仕事に向き合えるよう楽しい工夫がいっぱいです♪ 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■仕事内容 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。 以下のような様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望　　 ・厨房内スタッフの育成　　 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　 （例） 課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている。→厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施。 「コスト削減提案」→緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。 課題/食材のコストを削減したい。→フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、改善を実施。 課題/食事の残飯が多い。→施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案。 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ポジションによって、お悩みは様々です。 厨房職員さま：商品取扱いや厨房作業に不安はないか。 管理栄養士さま：お食事満足度はどうか。発注方法等に不満はないか。　 施設長さま・事務長さま：ご利用者の満足度や導入後の収支面でのメリットは出ているか。 ※FS施設 ナリコマの厨房チーフ：在庫管理、スタッフのシフト管理、食材発注などで相談はないか。 ナリコマの厨房スタッフ：業務の流れや取り組みについて、心配はないか。 ※FSP施設 など、それぞれの課題を聞き取り、解決に取り組みます。 ＊アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。 ＊担当施設は、20～30件程度。移動は社用車がメインです。 ＊営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。 ＜ご担当いただく施設は、FS施設とFSP施設があります＞ ※担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。 ※FS施設：施設さまが厨房も管理経営し、ナリコマは商品（ナリコマのお食事）を納品している（直営スタイル） ※FSP施設：ナリコマが施設内の厨房を運営すること（ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ）（委託給食スタイル） 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）