ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレレジデンス横浜本郷台の求人情報・お仕事一覧

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＊部屋数74室、4階建ての新しいサービス付き高齢者向け住宅です ＊高級感のあるこだわりの内装や充実した居室空間、上質なサービスを展開 ～介護スタッフの主なお仕事～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導 ・配膳等 ・旅行 ・外食 ・買い物 ・レクリエーション ・趣味活動などのサポート ※マンション内でのお仕事のため、外での移動はございません。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

＊部屋数74室、4階建ての新しいサービス付き高齢者向け住宅です ＊高級感のあるこだわりの内装や充実した居室空間、上質なサービスを展開 ～介護スタッフの主なお仕事～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導 ・配膳等 ・旅行 ・外食 ・買い物 ・レクリエーション ・趣味活動などのサポート ※マンション内でのお仕事のため、外での移動はございません。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

＊部屋数74室、4階建ての新しいサービス付き高齢者向け住宅です ＊高級感のあるこだわりの内装や充実した居室空間、上質なサービスを展開 ～介護スタッフの主なお仕事～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・レストラン誘導・配膳等 ・旅行・外食・買い物・レクリエーション 《応募資格》 ●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ●スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます 【注目ポイント】 ＼働きやすさが盛りだくさん！／ 【子育て中でも安心の環境あり】 女性が多い職場なので 「最近うちの子が…」etc. 育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。 【入社後のサポート体制が充実】 最初は先輩スタッフが 実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。 わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎ 【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ケアマネジャーとしての業務全般　※ご自宅で介護を受けているご利用者向け ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■関係機関との連絡・調整 ■モニタリング：プランが計画通りに実施できているかの観察・評価 ■介護認定の申請・介護保険関連の手続きの代行 ■相談窓口 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問介護サービスの提供 ・身体介護や生活援助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅への訪問をしていただきます。 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜エリア＞敦賀市内、三方郡美浜町 ※＜転勤＞可能性あり：通勤圏内 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問介護事業所での事務業務 ・パソコンのデータ入力 ・電話対応 ・書類整理、ファイリング　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問介護業務全般 ・身体介護：食事、入浴、排泄介助 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問巡回業務全般・10分～20分程度の短いケアを中心に、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが連携しながら定期訪問と随時訪問を行います。 【定期訪問】排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。 【随時訪問】緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・相談業務等 ◆入社時研修あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■サービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが経計画通りに行われているかの見極め ・訪問介護サービス 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ＜ポイント＞ ◆新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします ◆様々な介護事業を展開してるため、社内でも情報を共有しながら利用者様の要望に応えることが可能です。 ◆年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ＜ポイント＞ ◆新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします ◆様々な介護事業を展開してるため、社内でも情報を共有しながら利用者様の要望に応えることが可能です。 ◆年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・相談業務等 ◆入社時研修あり ◆主任ケアマネジャー時給50円UP 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■介護計画の作成 ■ご利用者のご家族や関係機関との連絡・調整 ■サービス利用に関わる調整 ■スタッフの指導やマネジメント ■サービスが計画通りに行われているかの見極め ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（夜間巡回）など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

看護小規模多機能における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■夜間巡回 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（夜間巡回）など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

★オープニングスタッフ募集★ ＊2025年4月に開設予定 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（夜間巡回）など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 マンションにお住いの方を担当いただきますので 車や自転車での移動はありません。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後） 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■関係機関との連絡・調整 ■モニタリング：プランが計画通りに実施できているかの観察・評価 ■介護認定の申請・介護保険関連の手続きの代行 ■相談窓口 ■その他付随業務 ◆将来的なテレワーク導入を検討中、現在トライアル実施中です 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス