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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職|神奈川勤務

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、物件図面など) ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート 等 ●物件写真の撮影 等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

【事務スタッフ】(職業紹介)土日祝休み&17時退社♪9割が女性社員!転勤・出張なし!

デスクワーク&現場管理を担当! 「建築業界って?」というところから学べます! まずは、建物の写真撮影や書類の整理など、簡単な作業からお任せします。 ……お仕事詳細…… ■工事写真撮影・データ管理 ■書類整理・作成・ファイリング ■危険リスクシートの管理 ■申請書の作成 ■スタッフの安全管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■スケジュール管理 ■協力会社との打ち合わせ ■新たに現場勤務する方への説明 など ※このお仕事は職業紹介です。採用後はご紹介先での直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください 【選考フローについて】 (1)ご応募 (2)面接日程のご調整 (3)面接/一次面接はオンラインにて実施予定。 (4)選考結果のご連絡 ★場合より面接前に書類選考あり

【入院会計】<研修充実>未経験・無資格OK!済生会若草病院の医療事務求人◎

【仕事内容】 ・保険登録、データ入力 ・入院時の請求書作成、入院費の請求業務 ・電話応対、患者様対応 など 主に、入院に関する業務を担当していただきます。 先輩社員から、入院会計業務の基本、病院のルール、1日・1か月の流れ、入院費の請求時の流れ、保険登録、患者様対応、電話対応等をマニュアルに沿って丁寧に指導します。 一つの科から徐々に習得していただきます。 全体の業務は約1か月、会計を出す際のダブルチェックは2~3か月程度、先輩が確認を行うので安心です! ▼△ 入院業務に向いている方 △▼ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
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【藤沢市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【20代歓迎】【積極採用】不動産金融コンサルティング会社の不動産プロパティマネジメント営業職|東京

不動産プロパティマネジメント営業としてご活躍いただきます。 お客様は富裕層や地主、上場企業社長などのビルオーナーとなります。 【具体的には】 ●管理業務 修繕工事監理および退去時の原状回復工事手配 管理物件の巡回点検 ●入居者対応 更新契約手続き 問合わせや設備故障時の一次対応 ●事務作業 賃貸契約書類作成 オーナーへの月次報告書作成 管理契約書作成および発送手続き 契約および解約時の明細書作成 収入・経費データの集計および家賃明細作成 賃貸管理システムへのデータ入力 賃料などの入金チェック、送金支払い処理 【同社の強み】 「不動産マネジメント部」と「不動産投資開発部」がタッグを組み事業を進めていくのでお客様の『不動産を買いたい・売りたい』から『管理』までワンストップでご提供できることです。 そんな同社の取り組みを高く評価いただき安定した業績を続けております。 【同社の働き方】 ●業界でも珍しい「完全週休2日制」 ●ワークスタイルは自分次第「フレックス制」 ●年間休日は120日以上で有給消化奨励制度あり ●賞与年2回で正当な実力評価 社員も太鼓判を押す、抜群の働きやすさでワークライフバランスも整います。 さらに、業務をチームで進めていくので、お互いの状況をしっかり把握できており急なお休みや イレギュラーが発生してもすぐにフォローしてもらえる心強い環境です。

【横浜市旭区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 20~30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中! 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100%! ★産休・育休後の復職率96%!! 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

【20代歓迎】100業種以上のIT・経営支援を行う企業の総合職|25年10月入社枠

クライアントから依頼を受けたプロジェクトを円滑に進める仕事。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心。 本人の適性、希望を考慮してさまざまなポジションへの配属を想定しています。 今は自分自身がどんな仕事に向いているのか分からなくても、教育、キャリア形成のサポートをしっかり行う同社で、一緒に強みを見つけていける環境です。 ※クライアントは大手企業が中心 ※プロジェクト期間:平均3年 【具体的には】 総合職での採用となり様々な仕事に関わってもらう可能性があります! ○営業(新規顧客開拓)  顧客情報(HP・IR・業界動向)収集  テレアポ  訪問(関係構築・ヒアリング・課題発見)  解決策立案  提案資料作成  提案  プロジェクト立上げ ○コンサルティング(プロセス改善/IT)  ヒアリング  顧客業務の現状分析  分析報告資料作成  営業同行  解決策立案  提案資料作成  提案  プロジェクト立上げ ○DX支援  ビックデータの分析・活用  企画(IT活用)  検証  開発  営業同行  解決策立案  提案資料作成  提案  プロジェクト立上げ ○プロジェクトリーダー  業務プロセスの設計・改善  プロジェクト進捗管理  既存案件拡大  マネージメント(品質・採算)  人材育成 【キャリアステップ】 同社が手がけている、システム開発、ITインフラ構築をはじめ、コンサルティング、マーケティングサポート、コールセンターなどのBPOは実に多彩です。 しかし、どの仕事にも共通しているのは、経験を積むことによって社会人として非常に重要な実力が身につくこと。 チームやプロジェクトを引っ張っていくマネジメント力、困難を乗り越えて結果を出す問題解決力、そしてお客様としっかりと連携をとりながら仕事を進めて行くコミュニケーション力などを磨いていくことができます。 【教育体制】 ●風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢 ●社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られる ●運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛ん

【神奈川県/川崎市幸区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 事業内容・業種 訪問サービス

【ケアマネージャー】資格を活かせる!残業ほとんどなし♪定年65歳!定年後のお仕事にも◎

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆職場見学OK! お気軽にお問い合わせください♪

【ご案内STAFF】未経験が7割!<上場企業グループ>正社員デビューで安定♪賞与年2回/高待遇

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ <具体的には…> ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ \充実した研修があるから安心/ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【注目ポイント】 \スマホで簡単ウェブ面談実施中(ご来社不要)/ 第二新卒の方や正社員デビューしたい方も大歓迎♪ ≪平均年齢は25歳≫ 長期キャリア形成を図るため、 35歳未満の方を募集しています! ▼未経験でも安心のワケ! 【1】サポート体制が抜群 マンツーマンで教育するため、 分からないこともすぐ聞ける環境です。 【2】研修制度が豊富 資格取得支援制度や外部研修(無料受講) オンラインコマ研修、入社時研修、継続研修など ステージに合わせた様々な研修制度をご用意! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

【20代歓迎】アウトソーシング企業の建築設計CAD職・積算|土日祝休み|年間休日120日

施工管理業務、建築設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■建築設計業務 ●基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務、2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール:AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illustrator ●生産設計業務(施工図作成) 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図、工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務、施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール:AUTOCAD/Revit

★最大3万円/月の家賃補助★賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。

《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Q.いくつまで働けるの? A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。 Q.土日や夜間も呼び出されるの? A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Q.土日は休めるの? A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手日吉居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください!! ケアマネジャー2名でお待ちしております。

三菱地所グループ 横浜スカイビル【建築技術者】★完全週休2日

当社が所有するスカイビルの建築技術者として、外部関係者への専門的事項の確認、法令・条例・行政関連業務等を担当いただきます。 建築技術業務全般 スカイビルの立場にて外部関係者からの専門的事項の内容確認 法令・条例・行政関連業務 テナント誘致に伴う借室用途の法令事前確認 改修設計時の既存遡及確認 法令条例順守に必要な業務全般 入居工事等のテナント対応 行政機関の災害対策や環境対策への協力に必要な業務全般 外構関連改修に必要な業務全般 工事・建物保全関連 建築・構造関連工事や点検の設計・施工内容確認 設計事務所に依頼する各種検討業務のマネジメント アスベスト管理業務のマネジメント 各種図面管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員/水村 慎也 事業内容 ■不動産賃貸業 横浜を代表するランドマークの一つである「スカイビル」を運営する創業60年の歴史を持つ企業。 「スカイビル」は商業ビル・オフィスビル両方の側面を持ち、横浜駅直結という立地面でも大きな強みを持つ優良物件です。 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル21F

【愛知県/名古屋市港区】無資格・未経験OK◎特別養護老人ホームにて介護職の募集♪<正社員>

特別養護老人ホームにおける介護職としての業務全般 ■食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション 等 ■食事の準備・調理・配膳・下膳 等 ※介護記録はタブレット端末での入力 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

《横浜》大規模施設の【保守点検・施工管理】年休122日★完休2日

\中途採用比率79%/大型施設・研究施設・医療施設などの施設巡回管理業務保守計画の作成、点検業者管理、修理修繕工事手配などをお任せします! 高砂熱学工業グループの強みを活かし、さまざまな施設の設備総合管理サービスを行っている当社。 中長期・年間保守計画の作成 エネルギー管理 点検業者管理 修理修繕工事手配 見積書作成、および価格交渉 工事施工管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 芳幸 事業内容 お客様の保有される建物施設の保守メンテナンスを通し安全かつ安定的な運転、さらに省エネルギー技術により最適な環境を提案する設備総合管理のリーディングカンパニーです。 本社所在地 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階

【横浜市南区/正社員】2023年8月リニューアルオープン!ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【訪問介護職】

・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問 ・お客様との契約締結 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 受動喫煙対策行っています。

インフラ整備・ヘルプデスク対応等【社内SE】★残業少なめ

社内インフラ整備やヘルプデスク対応、業務効率化の推進など、幅広い社内IT業務をお任せします。 社内SEとして、社内のITインフラの整備・保守をはじめ、社員のサポート業務や業務推進に関わる企画業務を担当します。 ・PCやモバイル端末、複合機などの導入・更新 ・サーバーデータ管理、ネットワークやセキュリティ整備 ・社員からの問い合わせ対応、トラブル対応(ヘルプデスク) ・Excelを活用した業務データの集計・資料作成 など 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 杉浦 誠 事業内容 ガス・電気機器、空調機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工、ガス機器の修理 東京ガスの委託業務(設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓等)および、東京ガスネットワークの委託業務(ガスの検針、ガス工事等) 住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス 住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工 本社所在地 神奈川県横須賀市三春町3-9-11

【川崎市麻生区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、生活相談員としてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、デイの生活相談員としての業務。学研式デイサービスと地域とのパイプ役です! 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 介護職の次は相談職にキャリアアップ!生活相談員をやるなら学研の特定施設でチャレンジ! 学研なら「ケアスタッフ」→「ケアスタッフコーチ役」→「生活相談員」→管理者へのキャリアパスが明確になっています! 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスは運営法人ごとに方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では学研独自の認知症予防・脳活性プログラム「脳元気タイム」を軸にした運営の考え方と、生活相談員・介護職員の役割、具体的な仕事の範囲や業務内容を具体的に明示しているので安心してお仕事していただけます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【神奈川県/足柄上郡大井町】日勤のみ◎駅ちか♪特別養護老人ホームのケアマネジャー募集<正社員>

■介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

空間デザインの【総合職(宅建事務・営業)】年休120日以上!

【宅建資格をお持ちの方優遇!】クリニックの開業支援からリニューアルまで、医師の想いに寄り添う提案営業 ◎自社に設計・職人がいて提案がスムーズ 《営業職》 ▼最初の打ち合わせ └医師の方から「こんなクリニックを作りたい」という要望をお聞きします ▼プランづくり └設計チームと一緒に、図面や完成予想図を使って具体的な提案を行います ▼工事中のサポート └施工中も現場や医師の方と密に連絡を取り、安心してお任せいただけるよう対応します ▼開業後のフォロー └開業後も困ったことがないか伺い、長く信頼していただける関係づくりを心がけます 《宅建事務》 *契約書・重要事項説明書などの作成チェック *契約・決済時の立ち会い、重要事項の説明 *物件に関する役所調査 *住宅ローン手続き対応 *取引関係者との連絡・調整 *公的書類の取得 など 「自由度」を大切にできる、心地よい営業スタイル 「朝は直接クリニックに行きたい」 「午後から子どもの用事がある」 「クリニックに迷惑にならない時間にアポを」 など、あなたの予定に合わせて柔軟に働けます。 その際は、いちいち細かい報告はしなくても大丈夫。 急な用事での中抜けなどもできたりしますし、 面倒な申請手続きや社内ルールなどもありませんよ◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 吉田武司 事業内容 内装企画・設計・施工、総合建築 都知事許可:(般−26)第134038号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61895号 本社所在地 東京都板橋区西台4-9-7 株式会社ノア本社ビル2階

【横浜市戸塚区/京浜東北線・他】年間休日111日/月給:25.5万円~/《通勤ラクラク》マイカー通勤OK

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆事務業務 ☆受け入れ準備 ☆放課後等デイサービス業務  など ■対象年齢:8歳児~18歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:<平日>13:00~17:30、<土曜・長期休暇など>09:30~16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

<未経験OK>街のインフラを守る【建設コンサルタント】

【市場価値の高いスキルが身につく◆100%公共事業】神奈川県内を中心に、公共インフラの整備に関わる現地調査・測量〜設計をお任せします。 ▼官公庁との設計打ち合わせ ▼現地調査・測量 ▼設計計画 ▼各種計算 ▼図面作成 ▼数量計算(工事に必要な資材の算出) ▼報告書作成・提出 ▼完了検査・納品 横浜市を中心に、神奈川・東京・千葉エリアの下水道設計、 上水道設計、道路設計に携わります。 100%公共事業で、遠方への出張や転勤はありません。 応募方法 ◇◆◇ここまでお読みいただきありがとうございます。◇◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご応募の際は、「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。 ご不明な点は、「企業に質問する」よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、  他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 下水道設計・上水道設計・道路設計・一般土木設計 本社所在地 神奈川県横浜市港北区大豆戸町470

川崎港の【輸送管理】★マイカー通勤OK ★未経験者歓迎

川崎港に発着する船舶の積み下ろし作業の各種管理業務や事務作業を担当します。 ▼連絡業務 船会社や荷主、船の船長や一等航海士などとの連絡業務(貨物の種類や重量などに応じ、必要な人員・重機の確保、段取りの概算) ▼監督・管理業務 当日、作業員に作業の指示 ▼申請作業 税関や港湾局などへの申請業務 ▼事務・社内作業 請求書作成、届出書作成、収支の管理、顧客管理業務など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/各務毅 事業内容 ◆港湾運送事業 ◆通関業 ◆港湾労働者派遣事業 ◆貨物運送事業 ◆倉庫業 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区東扇島38-1 川崎マリエン内5階
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