福岡県 福岡市 博多区 20代の管理職登用実績あり システム開発の求人情報・お仕事一覧

195 件

ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している同社。 あなたには「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。 入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 ＜製品査定＞★メイン業務です！（全体の5割程度） 【Q】どんな流れで進めるの？ ▽お客様から送られてきたジュエリーや宝石をお預かりし、査定がスタート。 ▽品質を確認し、相場をもとに査定価格を決定。 ▽価格などの必要情報を入力し「計算書」を作成。 【Q】査定内容はどんな感じ？ 地金の品位（K18など）や石目（いしめ／宝石の重さの刻印）を確認し、石代（いしだい／宝石の価格）を入力します。 石代は数千円～数百万円のものまでさまざまです。 【Q】1日の査定件数は？ 1人あたり20～30件査定します。 ＜来社対応＞（全体の2～3割） 本社にお越しいただいたお客様へ接客対応、買取の商談をお任せします。 対応件数は全体で1日1～6件ほど。買取にかかる時間は1～10点で30分、20点で1時間程度です。 「これぐらいの値段で売りたい」などのお客様のご要望を確認した上で、査定・買取を進めます。 ＜画像査定＞ 系列の買取店や外部企業様から画像査定の依頼をいただくこともあります。 お預かりした画像と製品情報（大きさや品質など）をもとに査定を行ない、 石代や製品代（地金代＋石代／ブランド物ならブランド代）などをお伝えします。 1日に400～500点の査定依頼があり、7名で手分けして対応しています。 ※その他、適性に合わせてお客様との交渉などもお任せする可能性もあります。

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり(主に電車移動)、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

＜仕事内容＞ 支店の営業マンを支えてくれる方大募集です！ ■資料作成 ・ダイヤやジュエリーの相場の変動データの入力 ・賞与基準票やマニュアルの作成 ・店舗や商材別の比較資料 ・報告書管理 ■営業の成績管理 ・弊社の使用しているツールにて営業マンの成績の管理や集計を行っていただきます！ ■備品管理・他部署のヘルプ ■商品の検品・発送 お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ■商品の見積書作成 営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成。 ■問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 営業部の 1 次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。 営業社員からの確認連絡などにも対応いたします。 ・備品の発注 ■打合せの同席 ・議事録の作成 ＜仕事のポイント＞ 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対査定依頼で届けられる石は、 ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はも普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-larning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

同社のセキュリティスタッフとして、入口でのお出迎え・店舗巡回など、高級ブランド店の警備業務をお任せします。 【具体的には】 ●入口での保安業務（お出迎えなど） ●店内の巡回（問い合わせにも対応） ●店舗内の安全安心な空間の確保 ●機械式駐車場の操作 ●期間限定イベント時のサポート　など ※危険を伴う業務は原則ありません ※立ちっぱなしではなく、2時間（1時間）ごとに1時間（30分）の待機・休憩があります 【お客様対応について】 ●スーツを着て業務を行うため、お客様から商品等についてお声がけいただくこともございます。 その際は、ブランド店社員の方のもとへお客様を誘導いたします。 ●常連のお客様については、スムーズにブランド社員の方に連携できるよう、顔を覚えていただくこともございます。 【魅力】 〈お客様とブランド店員を繋げる重要なサポートスタッフ〉 基本的にドアマンのほうからお客様に話しかけることはございませんが、ブランド店の一員として、お客様対応のサポートをすることがよく発生します。そのため、クライアントとお客様、双方から感謝されることも多く、人に感謝されることにやりがいを持てる方には向いているお仕事です。 〈資格取得と高レベルの接遇スキルを同時に身につけることが可能〉 また、警備関連の資格取得に加え、高級ブランド店レベルのビジネスマナー・接遇スキルを身につけることができるため、ご自身のビジネススキルを高めることが可能です。 【入社後の流れ】 最初の4日間は座学研修を実施。 基礎やビジネスマナーをイチからレクチャーします。 その後、担当店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや応対マナーといった高級ブランド店での働き方を学ぶ期間をキチンと用意します。 最初は緊張もあって疲れるとは思いますが、1～2か月で慣れていきます。 ※社会人デビューで入社される方も多いため、その方に合わせて研修を行います。 【配属先の編成】 配属店舗によって異なりますが、6～7名程度のチームで業務にあたります。 年齢層は20代後半～30代が中心の構成。 業務に関する情報交換があったり、休憩中に趣味の話で盛り上がったりなど、スタッフ同士のコミュニケーションは良好です。 中途入社のスタッフがほとんどなので、すぐに馴染むことができる職場です。

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2～3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター（一次） 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり（主に電車移動）、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

同社は上場企業での経営経験のあるメンバーで2023年1月に設立した会社です。 医療機関向けにWEBサイト制作などの広告の最適化やコスト削減提案していただく営業です。 ＜業務について＞ 九州の様々な医療機関に対して、リストを元に電話で飛び込みアプローチ、訪問営業 ▼アポイント頂いたら… WEBサイト制作などのご提案（オンラインor対面） ▼受注後 WEBサイトの制作に関しては各部署と連携をしながら納品を行います。 【研修制度とキャリアパス】 入社後も充実したOJTによる育成制度があり、スキルの向上や成長がサポートされます。 完全実力次第で昇進が可能です。 【挑戦と自己表現の機会】 営業は新しいチャレンジが日常です。 新規事業やプロジェクトに携わることで、自分のアイディアやスキルを発揮し、組織に貢献することができます。 【協力体制とチームワーク】 同社では協力体制が大切にされており、チーム全体で目標に向かって協力し合います。 チームワークを重視し、お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。 【クライアントとの信頼関係構築の重要性】 営業はクライアントとの信頼関係構築が不可欠です。 同社ではお客様との信頼を築くために必要な充実したサポートが用意されています。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

チームを支えるパートナー企業の新規開拓と既存のフォロー業務を担当。深い信頼関係でパートナー企業の問題解決を提案する「Win-Win」の関係性を実現 ▼スポンサー（既存・新規）への営業活動がメインです。 ・会場看板やユニフォームへの広告掲示の提案営業 ・チケットの法人向け提案 ・試合運営・設営関連業務　など 一日の流れ 出勤後：チームミーティング 午前中：メールチェック、タスク確認 ＜お昼休憩＞ 午後：新規営業（1〜3社程度） 夕方：お取引先へメール、スケジュール確認 【福岡で働く】そして、福岡を盛り上げる！ 当チームが本拠地とする福岡市は 日本でも数少ない人口増加都市。 そんな場所で、ぜひ福岡の人に”愛される”チームとなりましょう。 小学・中学・高校など子ども達の”憧れ”となれるようなチームとなり 福岡全体を、共に盛り上げていただきたいと思います！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 宏一郎 事業内容 プロバスケットボールクラブ：ライジングゼファーフクオカ運営 本社所在地 福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-10

【 経験に合わせてバックオフィス業務をお任せします】経理業務から採用業務まで幅広く挑戦できます！【★完全週休二日※土日祝 ＆ 年休120日以上】 ★下記経験に合わせて 徐々に業務をお任せしていきます！ 仕訳（会計ソフト使用） 入出金管理 社員の経費精算 備品管理・発注 来客・電話応対 契約書・見積書・請求書発行 各助成金・補助金の申請 職員勤怠管理 採用管理業務（求人票の作成、日程調整等） 自由な発想を大切にしています◎ 当社は社員のアイデアをどんどん取り入れています。また、内容が面白ければ、年齢なんて関係なく実現できるので、風通しもよく、ワクワクしながら働けます！ 社内全体では、こんなことをやりたい！など自由に発言できる雰囲気です。みんなで成長していくプロセスを楽しみながら、一緒に会社を大きくしていきましょう！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮崎 剛 事業内容 ■医療業界に特化した人材サービス事業 ・有料職業紹介事業 ・求人広告事業 ・就活イベント事業 ・国家試験アプリ事業 ■施術業界にフォーカスしたクラウドサービス ・予約管理システム ・CRM分析 ・電子カルテ ・採用メディア 　 今後もこれらの事業を軸に様々なサービスを展開していきます。 【サービス概要】 https://www.three-sides.co.jp/ https://reserve.threease.com/ 本社所在地 福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル11F

・経営企画(中期事業計画策定/年度予算及び活動計画策定など/部署目標策定のリードなど) ・経理/財務 経営企画・管理会計・財務会計などの業務をご担当いただきます。各事業部が目標をスムーズに 達成できるような環境をつくり、クラブの事業拡大を目指します。目標達成に向け実行管理を中心 に経営陣のサポートをお任せします。※経営管理部へ配属 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 宏一郎 事業内容 プロバスケットボールクラブ 　ライジングゼファーフクオカ運営 本社所在地 福岡県福岡市東区香椎照葉6丁目6-6

【先輩社員と一緒に取り組めます】大手・中小企業の基幹系システム案件/業務系システム案件/Web系・オープン系システム案件などの開発案件をお任せ！ 【雇入れ直後】 基幹系システム案件／業務系システム案件／Web系・オープン系システム案件／最先端技術案件などの開発をお任せ 安定基盤が魅力！ ご希望に沿った、なりたい姿にむけた配属です コンサルティングを行うグループ企業の案件にも携われる 上流工程にも未経験から挑戦可能 チーム制で安心＆フォロー体制充実 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　富永　邦昭 事業内容 システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-1　霞が関コモンゲート西館24F

既存のフォロー業務を担当。深い信頼関係でパートナー企業の問題解決を提案する「Win-Win」の関係性を実現 ・アポイントの取得及びアプローチ方法の検討 ・企画書作成及び提案 ・既存クライアントへのフォローアップ　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古川 宏一郎 事業内容 プロバスケットボールクラブ：ライジングゼファーフクオカ運営 本社所在地 福岡県福岡市東区香椎照葉6-6-10

店舗の図面作成、申請における確認業務、現場調査など　★大型店からコンビニサイズの小型店まで3つの店舗フォーマットがあります 店舗の図面作成 図面打ち合わせ 確認・申請業務 現場調査、工程会議への参加 パートナー企業への手配・管理 標準プランのアップデート　など 図面作成、申請確認など新店舗の出店に関わる業務を担当します。 TRIALの店舗には、売り場面積2,000坪以上の大型店「メガセンター」、標準サイズの郊外店舗「スーパーセンター」、コンビニサイズの小型店「TRIAL-GO」という3つの基本フォーマットがあります。 ゼロベースから店舗を考えるというよりも、300店以上を出店してきたノウハウ、やり方を活用して店舗設計ができます。 【 入社後は？ 】 TRIALの店舗づくりについてOJTで学んでいただく機会を用意しています。 先輩のアシスタント業務を通じて申請業務から始めていただくことも可能です。3名1チームで業務を進めているため、1人に業務負担が偏ることはありません。協力しあって成長していける環境です。 やりたいことができない。もどかしい毎日は、もう卒業 ベテランだけでなく若手社員も多く、部署の平均年齢は29歳。学び続け、挑戦することをよしとする雰囲気の中、経験が浅い人も、先輩やチームのサポートを受けながら担当を任せてもらえるため、スキルを高めていくことができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO 　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。★初受注までは平均2ヵ月／1日2~3件のアポイント★ ◆クライアントへの提案 技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。 ◆技術者へのフォロー 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20〜30名の社員を担当して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

【 マーケット拡大中！】◎省エネ商材等の導入によるコスト削減や効率化・デジタル化に繋がる商品を提案し、お客様の課題を解決する営業です。 主に中小企業のお客様に対し、現在の契約状況などをヒアリング。多彩な機能を搭載した「通信機器」や「防犯セキュリティシステム」、電気料金等のコスト削減に繋がる「LED照明」などさまざまな商品を提案します。 ※様々な商品を組み合わせてコストカットや効率化を実現するためのコンサルティングを行います。 明確な基準でしっかり稼げる！ 公平かつ明瞭な評価制度も当社のこだわり！成果に応じて随時昇給や昇進につながる仕組みを整えています。やった分がしっかりと評価され、そして稼げる！その手ごたえがあれば、モチベーション高く仕事に向き合うことができるんです。先輩の平均年収は800万円！頑張り次第では、更なる収入アップも目指せます。 応募方法 ◆◇◆◇マイナビ転職の『 この求人に応募する 』ボタンからエントリーしてください！◇◆◇◆ ※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　小田悟 事業内容 ◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ◇フィットネスジム運営事業 【主要取引先】 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） シャープマーケティングジャパン株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 株式会社セキュリティハウス・センター ダイワボウ情報システム株式会社 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング

★社内研修１〜3か月★みんな「ITってなんの略？」からスタートするけん大丈夫！研修で一緒に「自分がどげん仕事に向いとーか」ば考えよう！ ”ITエンジニア”と言っても、たくさんの仕事があります 社会で使われるシステムを作ったり、インターネットを使えるようにしたり、スマホのアプリを作ったり… みんな最初は「興味はあるけれど…よく分からない」だから大丈夫！ 私たちが”やりたいこと”を聞いて、『自分に合った仕事』を指導していきます。 未経験の人ば"操作するエンジニア“から始まるっちゃ まずは技術的にやさしい仕事から始めて、着実に成長していきます お仕事の例は… ●オペレータ・ヘルプデスク 顧客のシステム・インターネットが止まらないように、マニュアルにそってPCを操作します ●ユーザーサポート（IT事務） 職場のPC・IDの変更、アプリの更新やウイルス対策など、職場環境を管理します どーせ着任後は放置しゃるーんやろ？⇒せんせん！ 代表と営業職の全員は″未経験からのエンジニア”を経験しており、エンジニアのお仕事・気持ちを理解したうえで接します みなさんの着任後も、月に1回は営業職が現場の近くに行き、お茶やランチをしながら個別面談をします お仕事の悩みやキャリア相談はもちろん、プライベートに関することも相談に応じています 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募くださいませ 心より未経験者を歓迎しているため、”書類選考なし”としています ――― 応募フォームについて ●志望動機・自己PRは無し これらは面接にてそれとなくお伺いします 「求人を見て興味をもったから」で全然かまいません ●前職・現職の社名は無し プライバシーに配慮しています ●個人情報について 採用選考のみに利用して、ご応募に関することは秘密にします 会社情報 代表者 代表取締役 芳沢 良 事業内容 情報処理業 ●受託開発 アプリケーション開発（業務系・WEB） サーバ・ネットワーク構築 ◆労働者派遣事業 派13-305799 ――― IT業界＆情報処理のざっくり解説♪ ★『IT業界』とは5業種をまとめたもの ・情報処理←アンリミはここ ・通信 ・電子機器 ・インターネット ・ソフトウェア ★情報処理業とは？ 唯一にして最大のデメリット 『顧客先の作業が前提である』こと。 理由は"求人の勤務地”をご覧ください ★メリットはおもに5つ！ ◎1 将来性と安定性がある 電気ガス水道と同じ社会の基盤を支える仕事なので、景気に影響されません ◎2 賃金水準が高い ITエンジニアのニーズは高いです ◎3 残業が少ない 余裕のあるスケジュールで働きます ◎4 勉強がしやすい 国家資格の指針があります ◎5 リモートワークが特別 完成責任の無いリモートは″情報処理だけ”です 本社所在地 東京都新宿区西新宿8-5-8 西新宿服部ビル301

サブリーダー/サブリーダー候補としてニアショア開発センターにて外資系生保会社のシステム開発などの管理業務をお任せします。 ニアショアセンターの開発・テスト・保守いずれかの管理業務対応 メンバー管理・進捗管理 基礎設計以降の製造工程の実施 ※福岡勤務限定エンジニアとして腰を据えて働ける環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 ◎システム開発事業 システム構築ソリューション パッケージソリューション アプリケーション保守・運用ソリューション ◎サポート＆サービス事業 インフラ構築ソリューション インフラ保守・運用ソリューション 業務サポートソリューション ◎パーキングシステム事業（自転車駐輪場関連事業） 駐輪場の設営・運営・管理受託 駐輪場管理システムの販売および運営 自転車関連の総合コンサルティング 【労働者派遣事業（派13-308361）】 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

システム開発業務に加え、 新規機能追加に関しての、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理をお任せします。 ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■メンバー管理（フォローや進捗管理） 当社は「人が人を育てる文化」を大切にしています マネジメント研修ではグループ役員からフィードバックを実施。技術力とマネジメント力を兼ね備えた唯一無二のPMを目指せます 配属先の編成 20代〜50代の2名が活躍中。 下流工程は弊社の若手メンバーが対応しますので、 上流工程に関わる業務やメンバーの進捗管理、WBS策定等をお任せする予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　富永　邦昭 事業内容 システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-1　霞が関コモンゲート西館24F

【学生さんたちの進路を提案・後押しするお仕事】高校訪問、個別進路相談、オープンキャンパス等のイベント運営等の広報活動をしていただきます 高校を訪問して当校の魅力・イベント紹介 高校生や保護者の方との入学相談 オープンキャンパスや体験入学などのイベント企画・運営 高校での個別進路相談やガイダンス　など ★教務の先生方と一丸となって学生対応をしています！ 　他の部署の協力を得ながら安心して取り組めます。 応募方法 ◇マイナビ転職フォームからエントリー 下記応募フォームよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　中本 毎彦 事業内容 専門学校・高等学校・大学・大学院・幼稚園 本社所在地 東京都千代田区西神田1-1-3

＜＜ 講師・教員経験不問 ＞＞ 救急救命士の資格取得に向けて頑張る学生をサポートし、合格へと導いてあげる仕事です。★初任者研修を実施します★ カリキュラムに沿った講義を実施 救急救命処置の実践指導 国家資格の合格に向けたサポート 救急救命の現場での業務を説明 就職アドバイス　　など 基本的に、指定のテキストに沿って 講義を行っていただきます。 〜〜入社後の流れ〜〜 まずは、初任者研修を実施。 講義をするにあたって必要な知識などは、 基礎からじっくり学べる環境です。 救急救命士としての実務経験がある方は、 スムーズに仕事を覚えられると思います。 応募方法 ◇◆みなさんのご応募をお待ちしています！◆◇ まずはマイナビ転職の応募フォームから エントリーしてください。 追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【　備考　】 応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 理事長　藤川 正幸 事業内容 ■厚生労働大臣指定 ・公務員ビジネス専門学校 （公務員学科／救急救命士学科） ・福岡リハビリテーション専門学校 ・医療ビジネス専門学校 ☆創業以来、国家試験合格率においては 　全国トップクラスの実績を誇っています。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-11

東証プライムの人材大手ワールドホールディングスの子会社で、社内システムの運用・保守などに携わっていただきます。 ◇社内システムの運用・保守 ・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応 ・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング ◇システム導入・改善プロジェクトの推進 ・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行 ・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う ◇セキュリティ対策 ・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護 ・社内のセキュリティポリシーの策定・運用 ◇ヘルプデスク対応 ◇システムのリソース管理 ◇ベンダー管理など ＜組織構成＞ デジタルサポート課：20代〜40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　市原　格 事業内容 ソフトウェア開発 　（業務系、Web系、制御系、基盤系など） インフラ（ネットワーク/サーバ）設計/構築/運用保守 データ分析 （データ収集・可視化・分析、ビッグデータ解析） ITコンサルティング (IT戦略立案、システム導入支援、業務プロセス改善、クラウド移行支援） 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F