福岡県 福岡市 年間休日多め システム開発の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 通常業務は社内での電話・メール等のデスクワークが中心となります。 三菱電機株式会社長崎製作所の事業（非常用発電システム、大型映像表示システム、可動式ホーム柵）に 関する製品の購買窓口業務を行っていただきます。 ●顧客・仕入れ先の間に立った折衝・交渉業務（部品、消耗品の購入・納期管理・価格交渉等） 出張先は主に長崎県となりますが、頻度としては月1～2回程度となります。 （場合によっては1泊2日と宿泊を伴うケースもございます。） ■主な顧客 ●三菱電機株式会社長崎製作所、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社他関係会社 ■主な仕入れ先 ●川崎重工業、三菱重工業、IHI原動機、ヤンマー他エンジンメーカー等となります。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：3歳児～6歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：10：00～17：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■訪問看護業務及び付帯業務全般 ・オンコール対応あり（月5回程度～） ・事務処理等(電子カルテ記入、計画書・報告書作成等) 訪問目安：3～6件/日 対象エリア：福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区 事業内容・業種 訪問サービス

福岡オフィス所属のSMA（治験事務局担当者）の募集 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つポジションです。 治験依頼者（製薬企業側）と受け入れ先（医療機関側）の間に立ち、双方納得できる点へのすり合わせをする役割もございます。 ■担当エリア医療機関の担当者として 　新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口業務等のご対応 ■治験をスムーズに行うために 　医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務 事業内容・業種 企業

＜具体的な業務内容＞ かき氷機や野菜スライサーなど業務用厨房機器を取り扱う同社にて、販売店や飲食店に対する営業販売およびメンテナンスをお任せします。 取り扱い製品は、かき氷機・ロースター・野菜スライサーなどの業務用厨房機器で、特にかき氷機は国内シェアトップクラスを誇ります。 お客様は販売店や飲食店本部が中心となります。 業務内容としては、焼肉ロースター、電磁調理器などの業務用厨房機器のメンテナンスも行います。 基本的には既存取引先に対するルート営業で、社用車を使用して訪問します。 受注伝票・見積作成、得意先へのアポイント取得、営業・メンテナンス訪問、現場確認、報告書・業務日報作成などが日々の業務となります。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は創業82年の歴史を持ち、高度なものづくり技術を有するメーカーとして業界での知名度は抜群です。 特に業務用厨房機器の氷削機では世界トップクラスのシェアを誇り、安定した収益基盤を築いています。 営業職としては、自社製品の品質の高さに自信を持って提案できることが大きな魅力です。 「かき氷機」など、自社が製造に携わった製品が街中やテレビで見られることもあり、仕事へのモチベーションが高まります。 また、既存顧客との関係構築がメインとなるため、無理な新規開拓ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係を大切にした営業活動ができます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと、製品知識や営業スキルを段階的に習得していきます。 同社では社員の育成を重要視しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を整えて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。中途入社者も多く活躍しており、温和な人柄の社員が多いため、未経験からでも馴染みやすい環境です。 また、高いスキルを身につけながら、長期的に活躍できる環境が整っています。 将来的には、営業のスペシャリストとしてのキャリアアップはもちろん、マネジメント職への道も開かれています。

同社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せいたします。 99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。 信頼関係は抜群にある為、未経験の方でもご安心いただけます。 実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。 顧客先は、製薬・化学メーカーや大学研究室などの企業様がメインとなっており、1人当たり15～30社ほどの担当となっております。 【何を売るか】 ●理化学機器 ●医療アイテム ●計測器　など 【顧客先】 担当地域の販売店 【営業スタイル】 新規開拓や個別のノルマはございません。 担当エリアの代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べる為、安心して業務をスタートできます。 先輩社員の半数以上が文系出身です。 【会社の特徴】 同社の営業は知識がないと難しいと思われるかもしれませんが、ご安心ください。 文系出身が8割程度で、知識0は全くハンデになりません。 入社後は約6か月ほど新人研修が用意されており、入社してからしっかり身に付けることが可能です。 20～30代と若手の営業メンバーも多く在籍しており、営業ノルマもない為、みなさんチームプレーを発揮して業務に取り組んでおります。 勤続年数も平均11年と長期就労も実現できます。 平均年齢：30代前半（20代も多く在籍しております） 【出張頻度】 1～2回程度／月 【会社の魅力】 同社は商社でありながら、オリジナル製品の開発にも非常に注力しております。 毎年約50点のブランド製品を市場展開している為、顧客のニーズに対して柔軟な課題解決も実現可能となっております。 また、時代のニーズに合わせてIT化を進めており、自社のECサイトも運営していることから、顧客様からも手軽に注文をいただく機会が増えております。 同社が扱う商品は日々用いられる消耗品がメインであることから、使用頻度が多く売上が安定しているところも魅力の一つです。

【仕事内容】 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※1日あたり6～8件程度訪問。 ※記録は携帯型端末を使用するため、空き時間に入力可能。深夜勤務・オンコールは無しです。 ※チーム制の看護を行ないます。 事業内容・業種 訪問サービス

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ●自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ●調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ●検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）

【仕事内容】 ■在宅における訪問看護業務 ※訪問看護の経験がない方でも研修や同行を行いますのでご安心下さい ※自家用車持ち込み可 ■その他付随業務 事業内容・業種 訪問サービス

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。 （変更の範囲）会社の定める業務

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中！ ■幅広いプロジェクトで上流工程にも携われます！ 官公庁・通信キャリア・金融系など幅広い業種業界のプロジェクトがあります。 スキルを活かせる・今後伸ばしていきたい分野が必ず見つかるはずです。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 研修を通じて、プログラムを学びます。 研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。 お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ■豊富なキャリアアップ 同社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。 ●スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求） ●ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ●プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大） ●リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名／日 ■対象年齢：小学生～高校生 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：10:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

土地オーナー個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案するお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設しております。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティンデータ、さらには、オーナーの土地に対する想いなど、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案していただきます。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【事業内容】 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【建設事業について】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　ほか 【同社の特徴】 準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 【同社の魅力】 ●全国約5000棟の施工実績 ●マンションの入居率95%以上 ●自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能

【職務内容】 ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 売買仲介部門での増員募集です。 反響からアポイントの取れた顧客に対し、物件詳細の紹介や現地へのご案内、契約書類の作成及び手続き、住宅ローン手続き、所有権移転など住宅に関する諸手続きなどを行います。 【職務の特徴】 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 【募集背景】 さらなる事業の拡大を図るための増員募集となります。家探しは顧客にとって人生のターニングポイントとなります。 顧客のニーズをくみとり、最適な住まい環境を提案するやりがいのある業務です。 【同社の特徴】 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「同社に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

技術者（測量） 測量の基幹となる基準点・水準点の計測設置や、地形の形状や断面を測量器械で実測し、平面図や横断図を作成する業務です。 これらの図面は、道路や河川等の設計計画に使用されます。 社内業務と社外業務それぞれ業務があります。 また、事業用地となる土地を法務局等で調査し現地に仮の境界点を設置します。 その後、所有者との境界立会をして確定した土地について面積の算出を行うとともに、法務局へ登記するための地積測量図を作成することも業務の一環です。 【ある１日の流れ】　社内業務 08：30　作業の分担を打合せします 09：00　測量計算、図面作成 　　　　　CAD、Excel、測量用計算ソフトを使用します。 12：00　昼休み 13：00　作業の進捗を上司に報告します 　　　　　工程ごとに二重チェックを経て、次の工程に進みます 17：00　今日の総括を部署内で行い、明日の作業内容を確認します。 17：30　退社 【ある１日の流れ】　社外業務 08：00　機械を準備し、社用車（AT車）で移動 09：00　基準点測量、平面測量、横横断測量等を現地作業 　　　　　基本2人で行います 12：00　昼休み 13：00　引き続き現地作業を進めます 　　　　　測量機器を使って測定します 17：00　機械を片付け、移動します 18：00　帰社後、測量データをパソコンへ取り込み、明日の予定を確認後退社 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていきます。 ・最初は分からないことばかりだと思うので、丁寧に研修をしていきます。 ・業務によって、朝早く業務を開始することもあります。 ・専門用語などが用いられ、最初は難しく感じることがあるかもわかりませんが、根気強く業務知識を習得してください。

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

同社が企画・開発した医療関連パッケージソフトを中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 新規開拓および直販活動が中心です！ 【具体的には....】 病院・医療機関への導入に向け、見込客のピックアップから、 訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、 それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、 個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。 【まとめると....】 ◎同社が開発した自社商品の医療関連パッケージ「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業 ◎病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動 ◎新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当 ≪ キャリアパス ≫ リーダー・主任級→課長級→部長級 （勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。）

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円～ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定（マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等）⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ／デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ～入社後1年まで～】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性＋デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20～30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム（平均5名）単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。（戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有） 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：TypeScript,Java／バックエンド：Java,SQL／DB：Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程：基本設計～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：C#／バックエンド：C#、SQL／DB：SQLServer／クラウド：Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入・運用・保守開発 ●人数規模：3人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：JavaScript／バックエンド：Java,ShellScript,SQL／DB：PostgreSQL,Oracle／クラウド：AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。

不動産情報サービスを展開する同社の法人営業の募集です。 顧客は不動産会社。 自社メディアやサービスを通じ集客、物件成約率UP、業務効率UPの為のアイディアを提案していただきます。 【具体的には】 ●訪問 ファクトシート（図面）や不動産業務総合支援サイトなど、多様な商材を扱い、担当するエリア内すべての加盟店さまの業務を総合的に支援するのがRM営業のミッションです。 Face to Faceの訪問で、加盟店一社一社と深い信頼関係を構築しながら業務課題（ニーズ）を創出していきます。 担当顧客は150～200店舗程で、定期的に各店舗へ訪問します。 ●ヒアリング 商品を売り込むのではなく、お客様のお話をじっくり聴いて理解することが営業活動の第一歩。 「不動産業界」といっても、賃貸仲介や売買仲介、不動産開発、マンション販売など多様な業態があります。 どのような課題、目標をお持ちなのかをヒアリングし、お客様を理解した上で信頼関係を構築しています。 ●提案・契約 お客さまのニーズに合わせて商品を提案し、課題解決をための同社サービス・商品導入の提案をします。 契約いただいた後も、その後の状況などをヒアリングし、更なる成果を出すための提案を行います。 お客さまとの関係が深まるほど、提案の幅が広がっていきます。 ●制作・納品・フォロー 受注後は、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や制作部門への制作指示、ITツールの導入手配を行います。 広告出稿後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。 【充実の研修】 入社後に導入基礎研修を行い、その後もOJTや各種社員向けの研修の他、商品研修の動画や、成功事例を共有できる社内サイトが用意されています。 また社員の自己研鑽のため50の各種資格取得支援講座を受講できるeラーニングを無料で提供しています。 【社風について】 社風は社名そのものです。 社歴や年齢の壁なく話しやすい環境で、仕事終わりに飲みに行ったり運動したりしている社員も多いです。 上司には仕事以外のプライベートの相談もしやすいよいう社員の声があります。 気軽に声をかけやすいので、中途入社の方も安心。 そのため離職率が低く、長く働いている社員が多いのも特徴です。 一緒に成長出来ることにやりがいと楽しさを感じていただけます。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市博多区 ■最寄駅・・・JR鹿児島本線「博多駅」 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■休日・・・日祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■収益アパートのご提案 ■契約に関する審査・決済業務 ■金融機関との融資相談、折衝 ■お客様の税務相談や集客企画立案 ■イベントや内覧会の企画 ＜提案するのは？＞ 不動産オーナーに向けて収益アパートをご提案。 オーナーの目指す資産形成に合わせて、物件の規模やエリアをオーダーメイドで提案します。 「売って終わり」ではなく、満室経営のためのサポート、売却まで、オーナーと信頼関係を築けるやりがいの大きな仕事です。 ＜お客様は？＞ 新規のオーナーは、既にご購入いただいたお客様や、金融機関からのご紹介がメインです。 飛び込み営業は行わず、独自の集客に基づく反響にてお客様を増やしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、同社の事業や一緒に働く仲間、各セクションの役割についてお教えします。 その後、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方やお客様との接し方など、OJTで学んでいきましょう。 不動産に関する知識もイチから学べますので、未経験の方もご安心ください！ ＜同社の強み＞ 対象エリアの人の動きや平均世帯収入などをリサーチし、入居したくなる新築物件を提供しています。 だからこそ、リピーターやご紹介のお客様が多く、スムーズに営業できることがポイント。 賃貸仲介業出身の代表をはじめ経験豊富な先輩のサポートのもとで、確かなスキルを磨きお客様に信頼される営業へと成長できます。 ＜こんな仕事もお任せします！＞ 企画アパートを広く認知してもらうため、集客のためのイベントやSNS等の企画運営なども一緒に行います。 将来的には会社の業務を幅広くお任せします〇 育成体制もしっかり整っております。一緒に会社を育てられる人材を募集します！

国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様（ドクター）に、外傷（骨折）治療用の固定器や人工関節などの医療機器の営業活動を行います。 商品カタログやデモ商品を持参、ドクターに対しPRや実演、取り扱説明を行います。 常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会へ参加することもあります。 何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切です。 ドクターがどんな商品を求めているかの掴み、提案していきます。 【特徴】 ●お客様は総合病院がほとんど また常にお取引いただいている病院が多数あるため、既存・アフターフォローが中心です。 ●扱う商材はさまざま 骨を止める5,000円程度のものから、100万円もする高額商品まで取り扱っています。 ●オペに同席し、機器の使用説明をすることもある 充実した研修内容があり、学生時代の専攻は問いません。 ●その後は営業のサポート 製品の納品や回収のお手伝いをしていただきます。 実際のお客様と接する機会があります。 ●そして現場での立会い オペに同席し、機器の利用方法を医者や看護師しにその場でレクチャーします。 【研修】 入社後の配属イメージ ●3ヶ月：製品知識研修 東京にて、研修を実施します。 ※ご自宅から通えない場合は、寮にお住まいいただきます。 ※その間の家賃は、全額会社負担です。 ●4～9ヶ月：各ブロックに仮配属となり、オペ立ちや営業同行などのOJT それぞれのエリアへ仮配属となります。 ※借上げ社宅あり（家具家電付き） ※会社負担6割。 ※引越しは会社全額負担。 ●その後：本配属となり一人立ち。 それぞれの営業所へ本配属となります。 ※住宅補助38,000円～50,000円。 【やりがい】 医療への貢献が出来ると共に、患者の顔が見える、人だからこそできる仕事です。 頑張りや情熱が随所に活かされ、「あなただからこのような結果を生み出すことができた」という評価を得ることができ、やりがいを感じられます。