- 正社員
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)
- 300万円~400万円+インセンティブ ※経験・年齢考慮
- 08:00~17:00
仕事内容
建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 【具体的には】 ◆クライアント(ゼネコン、サブコン、設備会社等)への提案 技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、 多種多様なスキルを持った当社の技術者のアサインを実施します。市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。 ※アポイントは、配布されるお客様リストから、1日2~3件目安に訪問します。 ◆技術者へのフォロー現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20~30名の社員を担当して頂きます。 【年収の補足情報】 ■1年目:年俸300万円以上+インセンティブ(毎月) ※「毎月のインセンティブ」は新規契約件数のみで決定します。平均1名の就業決定で1~3万円目安で支給されます。 ■2年目以降:月給22万円+インセンティブ(毎月) ※2年目からはインセンティブ内容が変わり、新規契約件数と稼働社員人数の売上における粗利によって決定します。 【年収例】 620万円/入社2年目 26歳(元・OA機器販売) 710万円/入社2年目 30歳(元・不動産営業) 1310万円/入社5年目 32歳(元・サービス業) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
応募資格
学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■営業経験1年以上 ■自動運転免許第一種 (AT車のみも可) 【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■数字を追うことが好きな方 ■複数の仕事を平行して進めていけるバランス感覚のある方 ■インセンティブに関して: 同社は営業実績に応じて支給されるインセンティブ制度が整っています。同社のトップ営業には年収1300万円の社員もおり、ご自身の成績に応じ、正当に評価される環境があります。(年俸プラス月間目標達成で1~3万円支給いたします。
給与
300万円~400万円+インセンティブ ※経験・年齢考慮
勤務時間
08:00~17:00
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル12F
住所備考
静岡県 静岡市葵区 黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル12F
提供元 :
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