開発設計|ペンギンマークで有名な業務用厨房機器大手メーカー(プライム市場上場)【島根県/雲南市】
- 正社員
- 筐体設計、部品・要素設計
- 400万円~600万円※基本給(本社勤務の場合の地域手当を含む)+賞与(直近支給水準)。時間外手当・その他諸手当は含まない
- 08:05~17:00
- 正社員
- 筐体設計、部品・要素設計
- 400万円~600万円※基本給(本社勤務の場合の地域手当を含む)+賞与(直近支給水準)。時間外手当・その他諸手当は含まない
- 08:05~17:00
仕事内容
【業務内容】 設計部門では、新製品の開発、製品改良、コストダウンのためのマイナーチェンジ・設計変更及び特注設計など (試作・試験業務を含む)を行います。 (具体的には) ・営業からの顧客フィードバックに基づくモデルチェンジや新製品の企画。設計開発部門からの技術をもとにした新製品提案も行います。 ・開発プロジェクト(構想~完成)期間は約半年~2年ほど。 ・製品の構想から試作、試験、量産立上げ、販売後のフォローまで広い工程に関われるのが、当社のエンジニアのやりがいです。 ・製品1台の設計を少人数のチームで取り組む開発スタイルです。 ⇒現従業員もこの点に魅力を感じて入社した者が多いです。 ・プロジェクトリーダーやマネジメントへも意欲的に挑戦していただける方を求めています。 【配属先について】 ◆中央研究所 約 220名(海外出向者等を除く)・・・ 本社地区:約140名、島根地区:約80名 今回の募集では、下記部署への配属を予定 ◇第二設計部 ・・・ 25名(第一設計課、第二設計課) 担当製品:製氷機、氷ディスペンサー、ストッカー、テーブル形冷蔵庫・冷凍庫、冷蔵ショーケースなど ◇第四設計部 ・・・29名(第一設計課、第二設計課) 担当製品:食器洗浄機、プレハブ冷蔵庫・冷凍庫、フライヤー、電解水生成装置、飲料ディスペンサーなど 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 【必須要件・スキル】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※ビジネスでの利用経験 ・CAD※3Dであればソフト問わず ・機械製品の設計・開発業務の経験者(3DCADの使用経験がある方) 【歓迎要件・スキル】 ・機械系/電気系学部出身者 【求める人物像】 ・業務に主体性を持って取り組み、周りを巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方 ・マネジメント志向があり、将来的にマネジメントとしても開発設計部門で活躍したいという方 ・人からの意見を素直に受け入れて行動に活かせる柔軟性のある方 ・日々の些細な出来事から気付きや自分なりの考えを持つことができる方 ・好奇心が旺盛で色々なことにアンテナを張っている方 ・当事者意識を高くもち、責任感を持ってものごとにのぞめる方
給与
400万円~600万円※基本給(本社勤務の場合の地域手当を含む)+賞与(直近支給水準)。時間外手当・その他諸手当は含まない
勤務時間
08:05~17:00
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
島根県 雲南市 木次町山方271‐13
住所備考
島根県 雲南市 木次町山方271‐13
提供元 :

新着求人
貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎
- 給与
- 給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により、追加賞与あり
- 勤務地
- 東京都
11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】
- 給与
- 給与 【大卒以上】月給/21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給/18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給/17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ! ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております! 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給!(資格に応じて2000円〜9000円) ■賞与:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 千葉県
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集/年間休日123日
- 給与
- 給与 A:キャリア枠(大卒) ■28歳以下:月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳:月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上:月給273,700円〜285,700円 ※条件:前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる B:入社時年齢による賃金(大卒) ■22歳〜23歳:月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳:月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上:月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※履歴書・面接の内容をもとにAまたはBを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当(勤務地から1,5km以上の場合)、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例)28歳・持家/賃貸(自己名義)・扶養配偶者あり・扶養家族3人(配偶者含む) A:基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 B:基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績5.0ヶ月分
- 勤務地
- 兵庫県
〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 勤務地
- 福岡県
月給27.5万円~/輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
- 給与
- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
- 勤務地
- 北海道
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 (一律手当含む)+賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中(最長17日間)、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 埼玉県