社内SE業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■詳細内容： ・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） ・業務システムに絡む周辺システムの管理支援（ショッピングセンター／ホテル決済端末、自動精算機、VODなど） まずは上記業務に従事頂き、ゆくゆくは各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えております。 また、DXの推進に関わることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【東京】社内SE（リーダー候補）／上流～下流工程までの経験・開発経験／働き方◎ ■配属先：情報システム部（東京本部） ■職務内容： ・新規社内業務システム導入、ITインフラの企画・構築、業務改革 ・既存システムの機能改修、クラウド移行、リプレイス等の支援および運用・保守 ・システム開発業務（要件定義～テストフェーズまで一連の開発工程） ・ベンダーコントロール ・ユーザサポート業務（ヘルプデスク業務含む） ・大塚グループ他社とのシステム連携、協業 ・情報セキュリティや情報リスクマネジメントに関する業務その他、IT・社内システムに関わる業務全般 ■組織構成：社内SEとして東京1名、岩手（花巻）3名の組織でございます。 ■業務のやりがい： 【事業を支えるシステムに関われる】 様々な部門と関わっていく中で、最上流の工程を経験できる環境であるうえに、 当社の根幹を支えるシステムに携われることから、携わる工程の与えるインパクト・影響実感は大きいです。 事業内容・業種 食品

＜《東京》HRテクノロジー領域の戦略企画・システム企画・プロジェクトマネジメント リーダー（マネージャー候補）【PEX　エンプロイーサクセスセンター】＞ 募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　HRテクノロジー統括室　戦略企画課またはHRシステムソリューション課 ●担当業務と役割 ・グループ全体の人事戦略や各ステークホルダーの声、外部環境変化を踏まえたHRテクノロジー全体戦略を策定し、エンプロイージャーニーの観点で各システムが有機的に繋がるような適切なQCDS（品質・コスト・納期・セキュリティー）レベルの人事システムを提供するために、短期・中長期の戦略企画および人事DXに資する重要プロジェクトの企画構想・プロジェクト立上げ・プロジェクトマネジメント、HRテクノロジー関連組織に対するITガバナンスの推進を担います。 ・HRテクノロジーを活用した人事業務の高度化・効率化といった人事DXの推進を担います。 ・システム構築・運用はパナソニックグループのシステム関連会社および外部ベンダーで実施する座組となっているため、人事業務側とIT側の両方の立ち位置をブリッジする役割を担います。 今回の募集は、これら業務を担う「戦略企画課」および「HRシステムソリューション課」の将来のマネージャー候補人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 以下の業務を担う組織のマネージャーとして、全体戦略立案、関連部署との連携による円滑な業務推進、部下マネジメントによる組織能力強化を実現します。 （１）人事DXの推進に資する中長期の人事システム戦略企画・ロードマップ策定および施策推進、年次事業計画策定 （２）人事システム管理運営基準の策定、各種ガイドライン策定と業務プロセスへの落とし込み施策の検討・実行 （３）HRテクノロジー領域のITガバナンス業務全般（コスト管理、情報セキュリティ管理、BCP管理、リスク管理　等） （４）人事システム関連の重要プロジェクトの構想企画、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメント （５）パナソニックグループの各主要事業会社に対する人事システム関連の相談窓口業務 （６）システムオーナーとして投資対効果の判断、予算取り、システム仕様の決定、開発マネジメント、受入テストの実施、などを行いシステムの導入、安定運営を推進 （７）法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減を実施 （８）関連法令、事業会社の人事制度改定の動向把握、これに必要なシステム対応の検討、実施 ●この仕事を通じて得られること グループ24万人の従業員・組織責任者・経営者・人事社員を支える人事プラットフォームに関する戦略企画や人事DX関連の新たな施策を考え、提案することが可能です。 ITテクノロジーとデータを駆使し、多様な個性・意欲・スキルを最大限活かす組織人材マネジメントの実現にHRテクノロジー面から深く携わることができます。 パナソニックグループの人事情報システムに関する企画立案・行政を一手に担う部門であり、グループ24万人が利用する大規模な人事ITのプロとなれます。 充実した人材育成体系と、安心して働ける職場環境・制度が整っています。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うフットワークが軽い活発な組織です。 ・推進する力がある社員は、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ・出社とテレワークのハイブリッドでの業務が可能です。 ●キャリアパス HRテクノロジー領域の戦略企画、ITガバナンス、新規プロジェクトの構想企画・プロジェクトマネジメント等、人事領域のITスペシャリストとして活躍いただきます。 人事情報システムの企画・構築・運営担当に留まらず、人事制度企画部門、シェアードサービス部門、情報システム部門など、本人のスキルにあったキャリアパスの拡大にも希望を尊重した支援を行えます。（社内公募異動制度もあるため、ご自身でキャリアを能動的に作ることも可能です） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、土／8：30～14：30 ■処方箋科目・・・耳鼻科メイン、皮膚科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【治験コーディネーター（CRC業務）】 ■治験実施施設において、治験の進行をサポートしていただきます。 ■治験に係わる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・さくら薬局　はびきの医療センター前店 ■所在地・・・大阪府羽曳野市 ■最寄駅・・・近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩30分 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方箋科目・・・総合 ■応需機関・・・大阪府立呼吸器・アレルギー医療センター ■処方箋枚数・・・2000枚程／月 ■薬剤師数・・・薬剤師5名 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市守山区 ■最寄駅・・・ＪＲ中央本線・愛知環状鉄道「高蔵寺駅」 ■営業時間・・・月～金／9：00～20：00、土／9：00～14：00 ■処方科目・・・産科、婦人科、漢方婦人科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・神戸市須磨区 ■最寄駅 ・・・神戸市営地下鉄西神山手線「名谷駅」 ■病床数 ・・・ 111床 ■診療科目 ・・・ 整形外科、脊椎・腰痛センター、外科、消化器外科、肛門外科内科、呼吸器内科、糖尿病内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、眼科、臨床検査科、リハビリテーション科 事業内容・業種 病院