仕事内容

【業務内容】 ・自部門・他部門で行われている作業を改善し効率化を図る ・社内で行われている業務を見直し、改善を行い、それを自部門へ巻き取る。 ・巻取り後の作業（Access・Excel・Notesの活用） ・OCR、RPAを活用し、業務の自動化を行う。 【寺岡精工が描く未来】 同社製品は引き合いが強く、2019年には過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍の状況でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばしました。 2034年の100周年までに売上を現在の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定です。 また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。 現在は本社と国内のグループ会社を対象に業務を行っておりますが、ゆくゆくは海外の人事コントロールも担っていきたいと考えています。 事業内容・業種 機械部品

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 【歓迎要件】 ・Excel、Accessを活用できる人 【求める人物像】 ・顧客の役に立ちたいという気持ちや、そのために必要な知識・経験を積極的に吸収しようとする、向上心のある方 ・物事を論理的に考えられる方 ・誠実で献身的な方 ・相手を尊重できる方 ・チャレンジ精神のある方 【研修について】 ■OJT研修 ■各種研修（入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等） ■社内教育プログラム：BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度 等 【働きやすく社員が定着する会社へ】 同社は成長マーケットであり、ありがたいことに忙しい時期でもあります。だからこそ、社員の方が長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。インセンティブ賞与制度を導入しており、会社としての利益3割をインセンティブにて社員へ還元しています。お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けるために、業績成長だけでなく社員のロイヤリティ向上にも努めています。

給与

410万円～1140万円月給＋固定賞与(夏／冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)

勤務時間

09:00～17:50

待遇・福利厚生

営業手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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