仕事内容

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、欧州向け温水暖房機（Air to water）のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 ・欧州向け温水暖房機のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・欧州向け温水暖房機のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・欧州の営業部隊、関連部署とのコミュニケーションを通じた企画策定 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・当社の中でも特に成長率の高い事業に携わることができます。 ・グローバルに活躍ができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35～45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年～5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 ＜必須＞ ・ 商品、アプリケーション、サービスなどの企画経験 ＜歓迎＞ ・ビジネス英会話ができること ・コミュニケーション能力が高いこと。 ・他者から素直に学ぶ姿勢があること。 ・他者をいたわる気遣いがあること。 ・自ら仕事の垣根を作らないこと。 ・あきらめない強い意思があること。 ・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方 ・ 温水暖房機器、IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00～17:30

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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