- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用
- 給与
- 518万円~644万円ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 勤務時間
- 10:00~19:00
提供元:

仕事内容
■担当いただくミッション
アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。
マネジメントレイヤー(経営 / Manager)のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。
また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。
事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。
ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。
事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■具体的には
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・オンボーディング運用・改善
・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など
・人材育成体系の構築
※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。
■この仕事の魅力(キャリアイメージ)
アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化(採用・育成)があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ
応募資格
学歴不問
【必須経験・スキル】
・中途採用のご経験(3年以上目安)もしくは人材紹介会社でのご経験(3年以上目安)
【歓迎する経験・スキル】・KPI管理・定量分析を行い、改善および高い成果を上げたご経験
・経営に近いポジションでの業務経験
・企画提案営業のご経験(特に人材関連、コンサルなど)
・エンジニア採用のご経験
・事業会社での人事のご経験
・人事制度の運用や改定のご経験
【求める人物像】
・アイリッジのミッション、バリューのへ共感
・オペレーションではなく、組織と自身の成長のために行動する意欲
・チームで働きたいという強い想いと、チームでの業務遂行能力
・相手の立場に立った高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力
・各ステークホルダーと強くかつ信頼感のある関係性を構築/維持する能力
・戦略を立てる論理的思考力
給与
518万円~644万円ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務時間
10:00~19:00
待遇・福利厚生
休日勤務手当,出張手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
ストックオプション,介護休職制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10階
住所備考
東京都 港区 港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10階 〔東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分〕
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あなたにおすすめの求人
エンジニア採用リクルーター/SB Intuitions株式会社出向(国産LLM研究開発・生成AIサー
【ミッション】
採用プロセスを常に見直し、優秀な人材を採用するための戦略・企画立案・実行を推進
【想定業務内容】
新卒・中途採用活動における一連の業務
■各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案
■採用手法の選定と採用プロセスの設計
■リファラル採用の推進
■採用イベントの企画、運営
■インターンの企画検討・実行 - 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般
■各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
※子会社のSB Intuitonsに本務出向いただき、採用業務を行っていただきます
▽仕事の魅力
採用人事として、さまざまな施策や戦略を企画・実行することで、事業成長と組織の発展に大きく貢献することができます。また、組織人事(HRBP)などの他の人事部門や時にはグループ関連企業とも連携することで幅広い知識や経験、スキルを積むことも可能です。
将来的にはマネジメント業務への挑戦や、組織人事(HRBP)などの他の人事領域へのキャリアパスもあり、採用人事としての経験を基盤に、より広範囲な人事業務を担い、会社の人事戦略を牽引する存在へと成長するチャンスがあります。
事業内容・業種
通信キャリア・ISP
- 給与
- 523万円~872万円想定理論年収
- 勤務地
- 東京都港区
ソフトバンク株式会社
ポジティブアクションHR Business Partner (HRBP担当)|【東京】
【職務内容と入社後のキャリアパス】
一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。
また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。
【応募者へのメッセージ】
同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。
①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立
②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実
③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり
【部署紹介(部門の業務概要等)】
人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。
また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社では従来型の石油・天然ガスのE&P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。
また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度(INPEX版ジョブ型制度)を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。
事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。
事業内容・業種
エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社INPEX
中途採用リクルーター|【東京都】
【職務内容】
GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。
採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義~母集団形成、候補者対応や採用広報など、
採用に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
■事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
■職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
■候補者のアトラクト、フォローアップ
■リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
■採用広報の企画、運営
など
【ポジションの魅力】
■100以上の職種(Biz・Tech・Corp)の採用経験を積むことができます
■人事企画、組織開発、HRBP、国内外のグループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります
■拡大フェーズの同社で経営と近い距離で人事業務に携われるため、経営に入り込み、事業へ大きなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
- 給与
- 500万円~700万円※経験・スキルにより考慮いたします
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社GA technologies
新着求人
【愛知県名古屋市南区】地域密着/正社員/施設在宅あり
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■最寄駅・・・名鉄常滑線・名鉄築港線「大江駅」より徒歩12分
■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~19:00 木/9:00~15:00 土/9:00~12:30
■処方科目・・・内科+施設在宅(特別養護老人ホーム2件、グループホーム1件他)
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:31歳モデル年収600万円 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4ヶ月) ■昇給:年1回(4月)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
株式会社エム・エヌ
【宮城県柴田郡柴田町】スキルアップしたい方におすすめの薬局!学会発表なども積極的です。
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・宮城県柴田郡柴田町
■最寄駅・・・JR東北本線「槻木駅」
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水土/9:00~12:30
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】27.6万円~39.0万円 【年収】400万円~580万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
- 勤務地
- 宮城県柴田郡柴田町
アポクリート株式会社
【東京都品川区】 自社独自のオリジナル研修あり!一人ひとりの経験・知識に合わせて学べます。
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、木/9:00~18:00、土/9:00~13:30
■処方科目・・・内科、整形外科、眼科、皮膚科、耳鼻科
■休日・・・日曜日、祝日
■在宅・・・有
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- 【年収】396万円~780万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社アイセイ薬局
【栃木県宇都宮市】宇都宮駅徒歩圏内!残業ほぼなし!投薬は広々としたカウンターで◎
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・栃木県宇都宮市
■最寄駅・・・東北本線「宇都宮駅」より徒歩9分
■営業時間・・・月~金/8:30~18:30、土/8:00~14:00
■処方科目・・・総合科目
■休日・・・日曜日、祝日
■システム・・・電子薬歴、自動監査システム
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【月収】24.0万円 以上(23歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 以上 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。■賞与:年2回 ■昇給:年1回
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
株式会社エスピーシー
薬剤師 月2~3時間の残業で有給100%を推奨している薬局です。
【仕事内容】店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月火水木金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・総合
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
訪問サービス
- 給与
- 勤務地
- 長崎県長崎市
有限会社藤医新
【福岡市博多区/JR鹿児島本線沿線】 駅から徒歩圏内の好立地の調剤薬局
【仕事内容】
店舗において、調剤・監査・服薬指導業務をして頂きます。
【詳細情報】
■所在地・・・福岡市博多区
■最寄駅・・・JR鹿児島本線「竹下駅」徒歩7分
■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~18:00 木、土/9:00~13:00
■休日・・・日曜日・祝日
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【月収】25.0万円 以上 【年収】400万円 以上(22歳~モデル) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
株式会社ハイ・メディカル