DX化推進|導電性キャパシタのSCM・生産販売管理業務のDX化推進(プライム上場)【佐賀県】
- 正社員
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
- 08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
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- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
- 08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
仕事内容
●担当業務と役割 ・導電性キャパシタの生産販売管理 ・生産販売管理業務のIT化→工場全体IT化→グローバル生産拠点への展開 (お一人で担当いただくわけではなく、外部機関と連携を取りながら年単位で進めていくプロジェクトです。) ・ご希望があれば、経営により深く携わっていただくことも可能です。(企画) ●具体的な仕事内容 ・関連工場のインドネシアと、佐賀工場における生産管理業務をお任せします。 ・工場内のIT化を進めるために、各部門と積極的に連携を取り、何を行えば業務効率化が叶うのかという観点でヒアリング→導入スケジュール調整→導入までの作業を行っていただき、将来的にはグローバル生産拠点への展開をお任せする予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカーだけでなく、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。パナソニックの管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒 【必須】 ・コミュニケーション能力(多くの部門と連携を取ってもらうため) ・電子部品/電子材料の生産販売管理業務経験を有すること もしくは システムエンジニア業務経験を有すること ・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Officeは必須)を保有すること 【歓迎】 ・TOEICスコア550以上 ・インドネシア語 【人柄・コンピテンシー】 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 ・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します。
給与
500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
勤務時間
08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
佐賀県杵島郡大町町
住所備考
佐賀県 杵島郡大町町
提供元 :
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