キャパシタ用生産設備開発・導入|PID デバイスソリューション事業部(プライム上場)【佐賀県】
- 正社員
- 工程設計、設備設計(機械)、設備設計(電気)
- 500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
- 08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
- 正社員
- 工程設計、設備設計(機械)、設備設計(電気)
- 500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
- 08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
仕事内容
●担当業務と役割 POSCAP生産プロセスの「源泉工程設備(電気化学プロセス)」 or 「組立工程」を適正に応じて担当していただく予定 ・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発~導入、生産/品質の安定化を役割としています。 ●具体的な仕事内容 ・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。 ・設計構想・開発~導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。 ・既存設備/プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。 ・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。 ・自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。 ●職場の雰囲気 ・課員32名、平均年齢約47歳 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・若手社員のうちから仕事を任せてもらえ、意見を出しやすい環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒 【必須】 ・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験をお持ちの方 ・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験 【歓迎】 ・設備設計~設備立上げ~量産開始 業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗な性格と物事を最後までやり通す粘り強さ ・ユニークな発想力 ・課題形成力とその解決提案力 ・優れたスキルと人間性による、回りへのプラスの影響力 ●キャリアパス ・POSCAP海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍
給与
500万円~900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
勤務時間
08:30~17:00 フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分 コアタイムなし)
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
佐賀県 杵島郡大町町
住所備考
佐賀県 杵島郡大町町
提供元 :

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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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- 給与
- 430万円~700万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 勤務地
- 愛知県
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- 530万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県