仕事内容

●担当業務と役割 ・導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、その基幹となる材料プロセス技術の先行開発及び国内/海外工場への開発技術の導入等を行って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、導電性高分子タンタルキャパシタ(POSCAP)の誘電体材料プロセスの開発になります。 ・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカや関連機関と協力して材料プロセス開発に取り組める人材が必要です。 ・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。 ●この仕事を通じて得られること ・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒 【いずれか必須】 ・電子部品、電子部品用材料の開発業務 ・電気化学に関する専門知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せたキャリアアップを支援していきます。 ・パナソニック　ALLでのジョブローテーションを行います。

給与

500万円～900万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。（管理職採用の合は残業手当対象外）

勤務時間

08:30～17:00 フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分　コアタイムなし）

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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