- 正社員
- 工業製品営業
- 400万円～562万円
- 09:00～17:30
提供元：
仕事内容
【東証プライム市場上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用！/社会インフラを支える製品の営業】 ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案 ・工場への仕様確認・見積作成・発注業務 ・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1） ・展示会への出展（社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス） 【営業スタイルについて】 役所向けや工場設備向け案件についてはエンドユーザーやコンサルタント向けの川上営業を非常に重視しております。特に昨今多発する水害に対し、ポンプが活躍するフィールドがまだまだございます。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点。 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ◎特に設備用の水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアを記録。「ツルミポンプ」として特別なブランド力を持ち、その品質の高さから、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります！ 事業内容・業種 機械部品
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験者 ■歓迎条件： ・法人営業経験者の方 ・機械メーカー・プラントメーカー・機械工具・レンタルリースの法人営業経験者の方 ・第二新卒の方 ・20代～30代の方も活躍中 【求める人物像】 ■自ら積極的に考え、仕事に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することができる方 ■安定した会社で誇れる仕事に取り組みたい方 ◎自動車ディーラー歓迎◎ ■「鶴見製作所」の魅力： ◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。
給与
400万円～562万円
勤務時間
09:00～17:30
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,営業手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,借り上げ社宅制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
鹿児島県 鹿児島市 中山1-2-20
住所備考
鹿児島県 鹿児島市 中山1-2-20 〔転勤：当面なし。転勤が発生する場合のサポートは手厚くさせていただいております（自宅から通勤1時間30分以上の方は、社宅適用/引越手当や単身赴任手当など）。〕
新着求人
貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎
- 給与
- 給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により、追加賞与あり
- 勤務地
- 東京都
11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】
- 給与
- 給与 【大卒以上】月給／21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給／18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給／17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ！ ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております！ 昇給・賞与 ■昇給：年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給！（資格に応じて2000円〜9000円） ■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 千葉県
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集／年間休日123日
- 給与
- 給与 Ａ：キャリア枠（大卒） ■28歳以下：月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳：月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上：月給273,700円〜285,700円 ※条件：前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる Ｂ：入社時年齢による賃金（大卒） ■22歳〜23歳：月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳：月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上：月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※履歴書・面接の内容をもとにＡまたはＢを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当（勤務地から1,5km以上の場合）、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例）28歳・持家/賃貸（自己名義）・扶養配偶者あり・扶養家族3人（配偶者含む） Ａ：基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 Ｂ：基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績5.0ヶ月分
- 勤務地
- 兵庫県
〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜2023年4月新卒初任給実績＞ 大学院卒／月給23万4,000円 大学卒／月給21万円 高専卒／月給18万6,000円 短大卒／月給18万2,000円 高校卒／月給16万7,000円 ＜モデル年収＞ 入社10年目／大学卒／年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回
- 勤務地
- 福岡県
月給27.5万円~／輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
- 給与
- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律／どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で＋α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング／年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 賞与／年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
- 勤務地
- 北海道
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 （一律手当含む）＋賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中（最長17日間）、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 埼玉県