無線通信、NWのFWをベースとしたシステム設計※世界トップシェアの精密測定機器メーカー【宮崎県】
- 正社員
- プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30~17:15
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仕事内容
《【宮崎】無線通信、NWのFWをベースとしたシステム設計※世界トップシェアの精密測定機器メーカー》 【職務内容】 無線通信やネットワークのファームウェアをベースとしたシステム設計。主に、形状商品やセンサ商品の 制御及び 通信機能の実装。及び それらを使う ネットワークシステム設計。(無線やネットワーク設計の 経験が無くても チャレンジされる方 歓迎) 他、モータ制御、照明制御、センサ信号制御とデジタル化された信号処理、等。 及び、商品企画、要件定義、仕様立案、設計、プログラミング、評価、マニュアル作成など、商品開発に 関わる 全ての業務。 開発ツール等:プログラム言語(C、C++言語)、各社マイコンのプログラム開発ツール(ルネサスCS+、 IAR Embedded Workbench for Arm、TI社 Code Composer Studio)、Microsoft Visual Studio 【仕事のやりがい】 宮崎県にある当部署は、ミツトヨの新商品開発拠点の1つであり、物の長さや形状を測る精密測定機器や センサを開発しています。当部署で開発した商品は、町工場から 世界有数の大企業まで 採用いただいており、 物を製造する上で重要な「精密測定」 で 社会に貢献しています。 自然に恵まれた生活環境で この様な世界を相手にした仕事をやってみませんか!! 【募集背景/ミッション等】 無線通信やネットワークの制御技術(ファームウェア技術)を 当社技術として取り込み、それらを基にした商品と 測定ネットワークシステムをユーザーに 提供することで 当社商品の優位性を確保します。 IoTやネットワーク、無線通信機器などは、当社では技術を 確立しておらず、外部業者に頼っている状況です。 今でも、当社商品では、これらの機能実装は必須となるが、これらの技術は、いずれも高度で社内育成では 難しい為、 共に開発に取り組んで頂ける方を募集致します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須】 ▽以下の何れかのご経験をお持ちの方(必須) ・機器の組み込みプログラミング(ファームウェア、ミドルウェア開発)の経験が3年以上 ・翻訳ソフトを使ってでも英語の技術ドキュメントを理解できること 【歓迎】 ▽下記のいずれかのファームウェア開発 ・無線機器 ・EtherNet機器 ・産業用ネットワーク機器 ・リアルタイムOS上で動作する機器 ・ネットワークを基にしたシステム設計
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:15
待遇・福利厚生
通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 厚生年金基金,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮崎県 宮崎市 田野町甲10652-1
住所備考
宮崎県 宮崎市 田野町甲10652-1 〔アクセス:宮崎空港より車で約25分 ※宮崎空港→宮崎自動車道「宮崎I.C」→「田野I.C」 JR「宮崎」駅より電車&タクシーで約40分 ※JR「宮崎」駅→JR 日豊本線「田野」駅よりタクシー 「田野I.C」より車で約2分 ※インター出口を「日南」・「北郷」方面へ左折〕
提供元 :

新着求人
貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎
- 給与
- 給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により、追加賞与あり
- 勤務地
- 東京都
11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】
- 給与
- 給与 【大卒以上】月給/21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給/18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給/17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ! ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております! 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給!(資格に応じて2000円〜9000円) ■賞与:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 千葉県
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集/年間休日123日
- 給与
- 給与 A:キャリア枠(大卒) ■28歳以下:月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳:月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上:月給273,700円〜285,700円 ※条件:前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる B:入社時年齢による賃金(大卒) ■22歳〜23歳:月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳:月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上:月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※履歴書・面接の内容をもとにAまたはBを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当(勤務地から1,5km以上の場合)、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例)28歳・持家/賃貸(自己名義)・扶養配偶者あり・扶養家族3人(配偶者含む) A:基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 B:基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績5.0ヶ月分
- 勤務地
- 兵庫県
〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 勤務地
- 福岡県
月給27.5万円~/輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
- 給与
- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
- 勤務地
- 北海道
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 (一律手当含む)+賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中(最長17日間)、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 埼玉県