- 正社員
- 購買／資材調達
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30～17:00
提供元：
仕事内容
●ランドリー・クリーナー調達部のミッション 洗濯機・掃除機の商品付加価値向上（デザイン・省エネ・新機能）及びシェア拡大（業界№１）またトワレ・アイロンの普及率アップに向けて、直材費原価力の強化と部材の安定調達を担っているのがランドリー・クリーナー調達部のミッションです。 ●静岡購買課のミッション 商品事業（洗濯機）の環境変化に対応するべく、部材の安定調達に向けた納期管理や、自社の関連部門と連携して部品品質の向上とや納入された部材の在庫適正化させることが静岡購買課のミッションです。 ●募集背景 家電業界は海外メーカーも台頭しており、加えて世界的に環境規制が厳しくなる中、EV自動車の生産・販売も増加しており、半導体部品を中心に部材ひっ迫が今後も続くことが予測され、弊社の生産・販売への影響を防ぐべく、納期管理や品質管理を強化を担える、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、洗濯機に関する機構部品（樹脂成形・プレス加工部品等）の納期管理、品質管理になります。 ・他社との激しい販売競争下、生産計画に対し確実な納入と適正な品質を維持する必要があり、日々の購入先との調整・関係部門との連携が不可欠な業務です。 ・手配先選定段階から参画し、原材料・加工先・商流等納入までの一連の流れの把握と量産及びサービス供給まで購入先・金型設備の状況把握による安定供給推進が 役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・洗濯機の国内製造拠点である「静岡工場」の購買業務の対象となります。 ・国内部品のみならず輸入部品も対象になり、商流を通じて海外購入先との納期・品質管理も必要となります。 ・市場要求に対する生産変動にも随時対応が必要になり、購入先との検討や対応困難な場合は工場部門との生産調整も役割の一つです。 ・国内外問わずの購入先への現場確認や調達職能研修受講によりものづくりや調達の基本を学ぶことができ、スキルアップにつなげることも可能です。 ●この仕事を通じて得られること 日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックは海外11カ国に製造拠点を構えています。日本から調達担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めてジョブローテーションを行います。 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週３〜４回 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・調達業務の経験3年以上 ・語学力（TOEIC 550点以上、日常会話レベル） 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自らの知見をプロジェクトや会議で提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30～17:00
待遇・福利厚生
その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
静岡県 袋井市 新池1131番地
住所備考
静岡県 袋井市 新池1131番地 〔配属部門 ビジネスプロセスイノベーション本部 調達センター ランドリー・クリーナー調達部 募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社〕
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調達職能における購買、契約業務｜(プライム上場）【群馬】
【職務内容】
■国内外の新規購入先の開拓、新部品の量産立ち上げ
・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進
・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行
・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進
・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進
ミッション：部材のグローバル最安値契約、事業部へ部材の安定供給
商材：ショーケース、厨房機器、冷凍機 他 コールドチェン事業商品全般
取引先：現在国内の購入先が多いが、コストダウン、逼迫対応、の目的から国外からの調達拡大を推進中
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 550万円～1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
- 勤務地
- 群馬県
パナソニックグループ
車載事業に関わる調達（契約）｜【PAS 調達センター】【神奈川】
●契約部のミッション
・弊社は、最先端技術で新たなユーザー価値を提供することはもちろんですが、環境貢献と事業成長の両立を目指しています。幅広い商品群を提供するとともに、全ての領域においてより環境
負荷の少ない商品・技術の開発で、地球環境の保護に貢献します。
・事業・環境から求められることを「自ら考え、アクション」、日々成長し続ける強い集団となる、個人のスキルアップと活動の総和としてのアウトプットの最大化を図る。事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営への貢献を図る。
●電気部品契約課・機構部品契約課のミッション
・車載機器に使用される液晶・電気部品・機構部品の外部情報(シーズ)と内部情報(ニーズ)を収集、品質・コスト・デリバリー・技術・視点で最適なメーカー・部品の提案により事業収支の改善・確保に貢献する。
●募集背景
・環境変化が早く、熾烈、100年に一度の大変革期にあるオートモーティブ業界の中、弊社は、カーOEM様とのパートナーとして更なる貢献するため、コスト・オペレーション力強化に向けた優秀な人財を募集しています。競合他社比較での原価力・商品力・オペレーション力の強化視点で、調達部門は重要な位置付けであり、今後の事業拡大に向けた将来を担う責任者候補の採用を進めています。
●担当業務と役割
・車載機器に使用される機構部品のソーシング・価格契約・原価低減業務
・開発源流段階でのコンカレント開発購買活動をメインとした契約業務(新製品開発の初期段階から参画、原価創造のみならず、品質、安定調達と実現する最適部品の選定)。
・具体的には、外部情報の収集・集約および内部への展開、新規メーカーのソ－シングと導入推進、新部品発注先選定・契約条件決定、新部品開発推進を行なう。また、量産以降の合理化・原価低減活動を推進、原価力強化と安定調達を図る。
●具体的な仕事内容
・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析
・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案
・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務、最適契約スキームの構築
・量産までの開発ステップ遵守に向けた新部品の開発日程管理
・合理化推進(価格交渉のみならず、VE提案品の導入推進)
●この仕事を通じて得られること
・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。
●職場の雰囲気
・横浜・敦賀・門真(大阪)の3拠点で43名のメンバーが働いています。開発・生産・販売の変化により日々忙しい環境の中ですが、ご購入先様・社内関連部門・海外拠点とも連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。在宅勤務も可能な環境です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
・調達職能に必要な基本知識、専門知識を習得できる研修制度が充実しており、積極的に受講することを職場も推奨し受講できる環境を整えています。
（基本：購買、契約、グローバル調達、CSR、契約など 専門：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、CSRなど）
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
（他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等）
また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援します
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 550万円～1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
- 勤務地
- 神奈川県
パナソニックグループ
住宅設備機器・空質家電の部品材料調達【HVAC 調達センター】｜【愛知】
●IAQ調達部のミッション
空質空調社としては、コロナ蔓延から益々空質に対するニーズが高まる中、空質空調事業を通じ、空気から暮らしを変え、人・社会・暮らしを健やかにすることをミッションとしています。
その組織下に属するIAQ調達部は、原材料逼迫・半導体逼迫・原材料高騰などの外部要因があろうと、法の順守を大前提とし、コスト・デリバリー面で安定調達を行い、空質空調商品をタイムリーに世の中に供給できるようにすることをミッションとしています。
●募集背景
今後空質空調社として融合商品の開発等を行っていく中で、多岐にわたる原材料や機能製部品等の調達をグローバルに行っていく必要があります。
また今後、大きな市場成長を計画している中で、調達機能に求められている役割は、安定供給、コスト（原価低減）含めて益々重要となっており、積極的に人材を募集しております。
●担当業務と役割
住宅設備機器・空質家電の電装部品における契約および購買、または住宅設備機器・空質家電の機構部品における契約および購買
電装部品または機構部品の調達において、
・前職の経験と弊社の既存の方法との高位平準化での仕組み改善
・前職での経験・スキルを活用した即戦力
・春日井工場および協力工場生産に必要な材料の納期調整・在庫調整、または価格見積もり取得・検証・新機種立ち上げ支援・購入先開拓および精選
●具体的な仕事内容
保有スキル・経験により、以下の１か２のいずれかになります。
１．電装部品の調達業務
1-1 新部品採用時の電気・電子部品の価格決定
1-2 新規メーカー開拓及び取引契約締結
1-3 春日井工場生産機種の電気電子部品の納期管理、及び戦略手配立案と実行
＊1-1・1-2、もしくは1-3のみの業務になります。 資格スキルにより決定
２．機構部品の調達
2-1 新部品採用時の機構部品の価格決定、合理化交渉・戦略立案
2-2 新規メーカー開拓及び取引契約締結
2-3 春日井工場生産機種の機構部品の納期管理、及び戦略手配立案と実行
＊2-1・2-2、もしくは2-3のみの業務になります。 資格スキルにより決定
●この仕事を通じて得られること
・調達業務を通じ、世の中の空質改善へのお役立ちを感じます。
・また企画開発段階から関わるため、商品コンセプトに自身の意見を伝える機会もあり、調達を超えた商品への関わりを感じることができます。
・海外との購入先との取引も多いため、保有スキル・希望によっては、日本だけではなく海外関連の業務にも携わることができますので、グローバルに活躍いただけます。
・調達職能はパナソニックグループ全体での横横の連携があるため、パナソニック全体の商品の動きを知ることや、調達職能に関する研修参画、HUMANネットワークも構築できます。
●職場の雰囲気
・直近5年間でキャリア採用社員が４名おり、パナソニック内の異動経験メンバーも多く、別部門・別会社からの受け入れにはメンバー皆慣れていますので、安心してお越しください。
・性格が温厚なメンバーが多く、人間関係で心配することはほぼないと考えてください。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性を見た上でですが、様々な職種につける可能性があり、キャリアの選択肢が多い会社です。
・世界各国に事業場を有していることもあり、将来は自身の希望と業務での成果によっては、海外工場で責任者として活躍することもできます。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 550万円～1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
- 勤務地
- 愛知県
パナソニックグループ
新着求人
貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎
【全国の港で輸出入に伴う貨物の重さや大きさを計測・検定する仕事】★未経験から貿易のプロとして成長★研修・OJT充実！資格取得支援も
全国いずれかの港で
輸出入に関わる貨物の「重さ」や「大きさ」を計測します。
アルミやコーヒー豆、トウモロコシといった輸入品や
機械や重機などの輸出品など
非常に幅広い貨物を扱います。
指定された場所（保税地域）で計測・検定を行い
その結果をデータ入力し、各種証明書を作成・発行します。
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
【 2023年6月24日（土）マイナビ転職フェア東京】
に出展します。
※詳しくは下記備考欄をご覧ください。
会社情報
代表者
代表理事会長 齋藤 威志
事業内容
■港湾運送事業法に基づく鑑定・検量事業
■船舶安全法に基づく諸検査をはじめ理化学分析、食品衛生分析等
本社所在地
東京都中央区八丁堀1丁目9番7号
- 給与
- 給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により、追加賞与あり
- 勤務地
- 東京都
一般社団法人日本海事検定協会
11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】
希望や適性に応じて、現場で非破壊検査を行う『検査スタッフ』、神戸本社で会社を支える『一般事務』のいずれの業務をお任せいたします！
検査スタッフ
”物”を壊さず建造物や部品の内部や
キズ、劣化、異常を発見するため
建造物のレントゲンやエコーのように
X線・超音波を当てて検査する仕事です。
一般事務(人事補助)
入退職の社会保険の手続き
採用アシスタント業務
来客・受電対応 など
一般事務業務全般をお任せ。
働きやすさ抜群の好環境です◎
【働きやすさ】
残業は月10〜20時間程度！
完全週休2日制（土日祝）で
GW、夏期、冬期にはそれぞれ5日以上の連休も♪
毎年1日ずつ年間休日増やし
今では年間休日は120日以上！
★20〜30代が活躍中！
2018年4月以降入社した社員も
定着率高く働いています！
社員同士仲も良く
すぐに馴染めることが自慢です！
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 山中 伸晃
事業内容
■非破壊検査全般の業務
■圧力容器・貯槽の開放検査に関する業務
■計測に関する業務
■試験及び検査のコンサルタント業務
■その他試験及び検査に付帯又は関連する一切の業務
【事業所】
・関西事業所（神戸市兵庫区駅前通5-3-14）
・千葉事業所（千葉市中央区稲荷町2-11-6）
・中部事業所（稲沢市国府宮4-15-19）
(※1)出典
一般社団法人日本非破壊検査工業会 調べ
2015年度 JIS Z 2305 非破壊試験技術者／21,580名
（日本非破壊検査工業会 会員のみ）
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-3-14
- 給与
- 給与 【大卒以上】月給／21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給／18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給／17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ！ ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております！ 昇給・賞与 ■昇給：年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給！（資格に応じて2000円〜9000円） ■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 千葉県
株式会社アイ・エム・シー
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集／年間休日123日
【プロセスチーズでお馴染みのQ・B・Bブランドを支える】経理チームの一員として取引データの入力や月次・年次決算など経理業務を幅広くお任せ
＼上場企業の本社機能として活躍／
◎従業員の立替経費精算
◎取引先への請求・支払
◎月次・年次決算
◎財務諸表の作成
◎予算使用状況・経営に関する資料作成
◎監査対応
《ワンランク上の仕事へ》
社内の各部門からデータを集約したり、
経理処理のルールを整えて
全社へ発信する場面もあります。
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回応募いただいた場合には、1回目のみ有効とさせていただきます。
会社情報
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 塚本浩康
事業内容
■チーズ及び乳等を主原料とする食品の製造販売
■ナッツ・マーガリンの販売
【事業所】
・東京支店、名古屋支店、大阪支店
・東北営業所（仙台市）、関東北営業所（高崎市）、福岡営業所
・札幌出張所、松本出張所、新潟出張所、静岡出張所、金沢出張所、
神戸出張所、高松出張所、広島出張所
・神戸工場（兵庫県）、長野工場
本社所在地
兵庫県神戸市中央区坂口通1-3-13
- 給与
- 給与 Ａ：キャリア枠（大卒） ■28歳以下：月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳：月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上：月給273,700円〜285,700円 ※条件：前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる Ｂ：入社時年齢による賃金（大卒） ■22歳〜23歳：月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳：月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上：月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※履歴書・面接の内容をもとにＡまたはＢを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当（勤務地から1,5km以上の場合）、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例）28歳・持家/賃貸（自己名義）・扶養配偶者あり・扶養家族3人（配偶者含む） Ａ：基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 Ｂ：基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績5.0ヶ月分
- 勤務地
- 兵庫県
六甲バター株式会社
〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
営業・経営企画・経営管理・用地・環境・広報など、九州電力内の各部署で事務業務をお任せします。
まずは配属各部署での事務業務を通じて、当社が最も大切にしている「お客さま第一」の考えを身に付けていただきます。
>>将来的には…
支店や本店で、
・お客さまニーズに応じたサービスの立案・提供(営業)
・会社全体の方向性を示す経営方針や経営戦略の策定(企画)
・電力設備の建設用地の取得(用地)
・当社事業のPR(広報)
・海外からの燃料の調達(燃料)
・九電グループ一体となった新規事業の開発(事業開発)
・海外事業、ITを活用した業務プロセスの提案・コンサル、運用・保守(情報システム)
など、幅広いフィールドで活躍していただく可能性があります。
▼ 入社後の流れ
今回の採用で入社された方は、新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。電気事業の全般的な知識や九州電力社員としての責任感・使命感を、まずはここで吸収してください。その後も各種研修があり、自分自身の目指す将来像に合わせた受講が可能。スキルアップできる環境が整っています。
応募方法
□■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□
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登録完了後、応募受付メールが届きます。
↓
別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。
↓
マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。エントリーシートの入力完了をもって、応募完了とします。
会社情報
代表者
代表取締役社長執行役員 池辺 和弘
事業内容
［事業内容］
電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など
※分社化に伴う注意事項について
九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。
本社所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜2023年4月新卒初任給実績＞ 大学院卒／月給23万4,000円 大学卒／月給21万円 高専卒／月給18万6,000円 短大卒／月給18万2,000円 高校卒／月給16万7,000円 ＜モデル年収＞ 入社10年目／大学卒／年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回
- 勤務地
- 福岡県
九州電力株式会社
月給27.5万円~／輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
〔来店されたお客様の対応／ヒアリングシートをもとに車両のご案内〕■アウディ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー等の輸入車の提案をお任せします。
アンケート・ヒアリング
車両のご提案
査定・買取りの提案
アフターフォロー など
フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなど世界を代表する輸入車を取扱います。
「この車はエアロフォルムが特徴的」「エンジン音が魅力」など多面的に車の魅力をお伝えしましょう。
POINT
「この車がほしい」と目的をもち来店されるお客様が大半。
お客様の声に耳を傾け、丁寧な対応に努めましょう。
営業ノウハウや車の知識などは、
入社後の研修でイチから学べます。
入社後すぐに成果を上げられる理由
来店されたお客様を均等に割り振るため
キャリア・年次に関わらず平等な営業チャンスがあります。
経験豊富な先輩社員によるノウハウ共有を武器に、
未経験者でも早い段階で成果を上げ、
高収入を目指すことができるフィールドです！
応募方法
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
会社情報
代表者
代表取締役 浜脇 浩次
事業内容
■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売
■ 自動車の買取・修理・整備
■ パーツ販売・取付
■ 新車ディーラーの運営
■ レンタカー事業
■ 各種損害保険代理店業
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
- 給与
- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律／どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で＋α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング／年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 賞与／年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
- 勤務地
- 北海道
株式会社ネクステージ
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
東京・埼玉エリアで当社が運行する路線バスやコミュニティバスの乗務を担当していただきます。生活インフラとしての大きなやりがいを感じられます！
勤務していただくのは、東京西部と埼玉南部の西武線沿線を中心としたエリア。車両の運転のほか、次の業務をお任せします。
◆計器やエンジン、タイヤなどの運行前点検
◆扉の開閉、運賃の回収など停留所での業務
◆バスカードや回数券などの社内販売
◆停留所の社内案内
◆忘れ物や不審物などのチェック など
応募方法
マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
（04-2995-8115）
※電話受付は【平日9:00〜17:00】となっております。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長／塚田正敏
事業内容
◇路線バス事業
西武線沿線を中心とし、東京都北西部から埼玉県南西部で運行しています。
◇高速バス事業
主に新宿・池袋・練馬・川越 等から新潟・北陸方面へ
◇空港連絡バス事業
石神井公園・川越から羽田空港へ
所沢・大宮から羽田・成田空港へ
◇観光事業
西武グリーンツアー（バスツアー）・貸切バス営業
・旅行業
【事業規模】
◇営業所 11営業所（東京都5・埼玉県6）
◇車両数 849両
◇系統数 路線バス470系統、高速バス12路線、深夜急行1系統
本社所在地
埼玉県所沢市久米546-1
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 （一律手当含む）＋賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中（最長17日間）、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 埼玉県
西武バス株式会社