仕事内容

農園運営・管理責任者として以下業務をお任せします。 参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全でやりがいをもって仕事ができるよう農園環境を整え農園全体をマネジメントします。 【詳細】 ■農園全体のマネジメント ■顧客企業の対応 ■クライアント企業の運営スタッフのサポート※入社後は研修を行いますので、業界未経験でもご安心ください。 【キャリアイメージ】 まだまだ成長中の当社。 手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に就くチャンスは無限大です。 【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、 やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募資格

大学院卒、大卒 【必須】 顧客折衝経験 【求める人物】 顧客に寄り添える方/高い傾聴力/事業への共感が高い方 【サービスの魅力】 障がいのある方にあわせた職場として、エスプールプラスが企業向け貸し農園を運営しています。 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける職場を探している「障がいのある方」の間にたち、 企業が自社で障がいのある方を直接雇用し、運営をしていくサポートを行います。 エスプールプラスが独自に生み出したビジネスモデルで、サービス提供を担っていただきます。 ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。 また、現在、障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 実際、2023年には9農園をオープン予定です。 そして、農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。 これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

その他手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度

会社概要

勤務地・交通

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