仕事内容

【職務内容】 ■以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく。 1. 気候変動対応、環境マネジメント、生物多様性保全等の活動方針、中長期計画、KPI設定、モニタリングの企画・運営マネジメント 2. TCFDやTNFD等の環境関連のサステナビリティ開示の対応（CSR企画室と連携） 3. 環境関連のパネルディスカッションやセミナー等の企画・運営 4. 研修や社内報等を通じた環境関連の社内浸透に向けた活動の企画・運営 5. 評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応（CSR企画室と連携） 【職種の魅力】 ■組織の中の専門人材は少ないため、専門性を活かして環境分野の幅広い業務に携わることができます。入社後早い段階から、グローバル企業の環境分野の推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。 ■企業における環境分野の重要性が高まるにつれて、業務の領域・深さも拡がっており、 社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。 【将来のキャリアパス】 ■横浜ゴムの環境経営推進のリーダーとなることを期待します。 事業内容・業種 総合化学

応募資格

大学院卒、大卒 【必須経験・スキル】 ■製造業における環境関連業務（気候変動対応、環境マネジメント、生物多様性保全等）の実務経験3年以上 ■データ収集・分析能力、論理的思考力、文章力、PowerPoint資料作成能力 【歓迎する経験・スキル】 ■グローバルな非財務情報開示（特に環境分野）の動向に精通していること ■評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■チームプレイヤーであること、コミュニケーション・言語能力が高いこと、成長意欲が高いこと、サステナビリティ分野に関心が高い人 ■常にアンテナを高く持ち、情報収集と展開ができる人 【配属先】 ■CSR本部 環境保護推進室 横浜ゴムの環境分野（気候変動対応、環境マネジメント、生物多様性保全等）の活動の企画・運営 配属部署人数：9人 平均年齢：50代 男女比：男性8、女性1

給与

480万円～800万円600万円／30歳・扶養1（月給32万円）家族手当・20h分時間外

勤務時間

08:00～17:00 在宅：在宅勤務と出勤の併用

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,確定拠出年金401k,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :