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【東京都】【課長クラス】サイバーセキュリティプロフェッショナルサービスを提供するスペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア、その他(ITコンサルタント)
- 給与
- 1000万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務時間
- 08:50~17:20
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- セキュリティエンジニア、その他(ITコンサルタント)
- 給与
- 1000万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務時間
- 08:50~17:20
提供元:
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仕事内容
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ セキュリティプロフェッショナルサービス
「日立が保有する業務知識を備えた経験豊富なセキュリティプロフェッショナル」による、顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援している組織です。日立グループにおけるセキュリティ対策や金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業への実績等をベースに、上流コンサルティングやアセスメント結果等から顧客ニーズを把握し、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービス提供につなげています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security-governance/securityprofessional/index.html
【募集背景】
日立のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、日立に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、我々は、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。
【職務概要】
担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。
セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。
【職務詳細】
・市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。
・上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。
・課長クラスとして、部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。
・フロント部門含め様々な業界・業種の顧客に対して提案してきた実績があり、顧客との関係性も深く、また、実際に日立やグループ会社含めて自社にてソリューションを運用してきたノウハウもあるため、地に足のついた提案を顧客に行うことが可能です。
■キャリアパス
・ 志向性やスキルなどによって、セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、マネージャとしてのパスのどちらの選択肢もございます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職2名、課長相当職8名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がセキュリティのプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。
■働き方
多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1~2回程度の出社を想定しています。
【想定ポジション】
課長クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
応募資格
学歴不問
【必須条件】
・セキュリティの実務経験をお持ちの方(目安:6年以上)
・サイバーセキュリティに関する動向等の情報収集能力及びスキルアップに常に前向きなマインドをお持ちの方
・CISSP又は情報処理安全確保支援士等のような高度セキュリティ資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・サイバーセキュリティの実務経験をお持ちの方
・部下の要因管理・育成経験がある方
・TOEIC650点以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
自己とチームメンバのスキルアップを両立しながら、自己のスキルを最大限に活用して、顧客との円滑にコミュニケーションに基づくサービス提供できる方
給与
1000万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
住所備考
東京都 品川区 南大井六丁目26番2号 大森ベルポートB館
提供元 :
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サイバーセキュリティシステム/サービスの企画から実装まで担うエンジニア|【東京】
〈社会イノベーション事業を支えるサイバーセキュリティシステム/サービスの企画から実装まで担うエンジニア〉
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット サービスプラットフォーム事業本部 マネージドサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション/マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
<分野>
・ ゼロトラストネットワーク/セキュリティ
・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
・ SOC/SIEM
・ マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)
・ OT/IoTシステム向けセキュリティ
参考URL:
・サイバーセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html
・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html
【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア
■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ
【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
弊社で注力する鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストの流れに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。
■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ/サブマネージャ
サイバーセキュリティ関連システムインテグレーション案件(例 SOC、SIEM構築)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。
※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日立では社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。
高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。
また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もございます。
■キャリアパス
日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、セキュリティエンジニアだけでなく、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。各種教育支援の制度も含め、セキュリティのスペシャリストとして技術を磨くには最適な環境です。
【働く環境】
①配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は30名程度の組織(部長1名、担当部長2名、課長9名、技師・担当18名)で、1~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。
年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しております。
②在宅勤務可(出社、テレワークの併用)
週2~3日程度の出社を想定
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社日立製作所
【東京都】【主任クラス】サイバーセキュリティプロフェッショナルサービスを提供するスペシャリスト
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 セキュリティプロフェッショナルセンタ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■ セキュリティプロフェッショナルサービス
「日立が保有する業務知識を備えた経験豊富なセキュリティプロフェッショナル」による、顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援している組織です。日立グループにおけるセキュリティ対策や金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業への実績等をベースに、上流コンサルティングやアセスメント結果等から顧客ニーズを把握し、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービス提供につなげています。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security-governance/securityprofessional/index.html
【募集背景】
日立のお客様は継続的に多様なセキュリティリスクにさらされている一方で、お客様社内でのセキュリティの専門家は不足しています。そのような中、日立に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの期待・ニーズは非常に大きく、我々は、セキュリティプロフェッショナル集団として可能な限り多くの顧客の業務継続を支援するためにチーム拡大を進めており、ともにプロフェッショナルとしてサービスを提供できる仲間を集めています。
【職務概要】
担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。
セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。
【職務詳細】
・市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。
・上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業に対してサービスを提供しており、日本の社会経済活動を支える一端を担うやりがいのある仕事ができます。また、様々な業態・規模の顧客に対して、サービスを提供しており、自己のスキルアップを同時に実現することができます。
・フロント部門含め様々な業界・業種の顧客に対して提案してきた実績があり、顧客との関係性も深く、また、実際に日立やグループ会社含めて自社にてソリューションを運用してきたノウハウもあるため、地に足のついた提案を顧客に行うことが可能です。
■キャリアパス
・ 志向性やスキルなどによって、セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、マネージャとしてのパスのどちらの選択肢もございます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
セキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職7名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がセキュリティのプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。
■働き方
多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1~2回程度の出社を想定しています。
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社日立製作所
セキュリティリスク管理推進リーダー|メガバンクのユーザー系(副業可)【東京都】
同社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する同社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。
【同社のやりがい】
社会では、新しい技術・脅威の登場や、法律・ルールの改正などにより常にリスクが変動しています。こういった変動するリスクに対し、「自社の許容範囲内に納まっているか」を評価・検証することはとても重要なミッションです。同社は、国内に子会社、関連会社、海外にも現地法人を有しているため、同社単独の話ではなく、多様性のある拠点のセキュリティリスクを統合管理する経験が得られます。
事業内容・業種
コンサルティングファーム
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都品川区
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新着求人
【相模原市南区】子育て支援制度や研修制度充実♪お休みが取りやすくワークライフバランス◎
【仕事内容】
調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、木土/9:00~17:30
■休日・・・調剤:日曜日、祝日
■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています
※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】21.0万円~50.0万円 【年収】480万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
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【福岡県/飯塚市】経験不問!年間休日120日♪介護老人保健施設にて理学療法士の募集<正社員>
【仕事内容】
◇理学療法士業務全般
・老健の入所者様に対するリハビリテーション業務に携わって頂きます。
・入居者数:約100名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
- 給与
- 【モデル月収】18.3万円~26.6万円 程度※特種勤務手当込 【モデル年収】258万円~376万円 程度 【基本給】167,000円~250,000円※経験加算あり 【昇給】あり 1月あたり3,760円~4,180円(過去実績) 【賞与】年2回 計2.30ヶ月分(過去実績)
- 勤務地
- 福岡県飯塚市
一般社団法人福岡県社会保険医療協会 社会保険二瀬病院 介護老人保健施設
【神奈川県/相模原市南区】賞与5か月分実績あり☆地域密着型の病院で理学療法士の募集!
【仕事内容】
長期療養型の入院専門病院内におけるリハビリ業務
【疾患層】
脳血管9割、神経難病・呼吸器1割
※担当疾患は固定せず、すべて担当します
【在籍スタッフ】
平均年齢36歳
子育て世代が多く活躍しています♪
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【モデル月収】25.0万円~ 程度(経験加算あり) ※新卒~ 【モデル年収】390万円~ 程度(経験加算あり) ※新卒~ ■基本給 180.000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 5.0ヶ月分(2023年度実績)
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
小松会病院
【福岡県/行橋市】患者様の気持ちに寄り添った医療サービスを提供する病院で作業療法士募集☆
■病院におけるリハビリ業務全般(外来・病棟兼務)
・身体機能訓練
・活動性向上訓練等
※応援業務の際に、法人車両を使用して頂く場合があります
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【モデル月収】21.6万円~26.0万円 程度※諸手当込み 【基本給】186,000~230,660円 ■昇給:あり 1月あたり1,500~1,600円(過去実績) ■賞与:年2回 計2.60か月分(過去実績) ※業績に応じて変動あり
- 勤務地
- 福岡県行橋市
医療法人起生会 大原病院
【東京都/小平市】大手グループ運営で福利厚生充実◎様々なリハを取り入れる病院<理学療法士/正職員>
【仕事内容】
■病院でのリハビリテーション業務全般
・病棟のリハビリテーション業務
・外来のリハビリテーション業務
・介護保険領域のリハビリテーション業務(通所・訪問)
・その他、リハビリ業務にかかる付帯事項
【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】
★病棟(回復期リハ、地域包括ケア、医療療養)、外来、デイケア(通所リハ)、訪問リハなど多岐に渡ってサービスを提供しています!
★患者さまの疾病や障がいに応じて、最新のリハビリテーション機器も積極的に導入し、リハビリテーションを提供しています!
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【モデル月収】27.0万円~32.0万円 程度 職能給・皆勤手当込み ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※入職1年目はなし
- 勤務地
- 東京都小平市
一般財団法人多摩緑成会 緑成会病院
【福岡県/福岡市城南区】本人や家族への医療費還付制度あり★整形外科病院で理学療法士を募集中!
外来患者、入院患者へのリハビリ業務
一般整形外科病院。
高齢者の増加に伴い高齢者、スポーツに従事するアスリートを対象とした治療
また部活動への外部指導を通じてスポーツの技術、知識を活かせる場合あり
<患者様の疾患層>
スポーツ疾患・その他整形 幅広く
年代も幅広い
※2025年1月30日時点の情報です。
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【モデル月収】19.5万円~24.0万円 程度 【モデル年収】280万円~360万円 程度 ※月収×12ヶ月、賞与別
- 勤務地
- 福岡県福岡市城南区
医療法人社団正樹会 佐田整形外科病院