法務・コンプライアンス(一般職)|【神奈川県】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 09:00~18:00
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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仕事内容
【職務内容】
経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応(監査・調査票作成等)
■人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し)
【この仕事の魅力】
常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、同社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、同社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられます。自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。コンプライアンス関連の業務が未経験でも、積極的に業務に関わり、活躍しているメンバーもいます。法的知識や経験はなくても、これから積み重ねていくという高い志がある方をお待ちしています。部門メンバーでしっかりフォロー・バックアップしていきます。
【組織構成】
■リーガル&コンプライアンス部:12名
コンプライアンス課・法務課・労務管理室に分かれており、年齢層は30代~60代と幅広いです。
今回はコンプライアンス課への配属を予定しているポジションとなります。
・コンプライアンス課:課長、他スタッフ3名
・法務課:課長、他スタッフ2名
・労務管理室:スタッフ4名
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒
【必須経験・スキル】
■社会実務経験2年程度以上
■PC基本操作
【歓迎経験・スキル】
■Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)
■事業会社での管理部門での勤務経験がある方
■労務・法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可)
■人材ビジネス業界経験
【求める人物像】
■細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
■労働行政や時事問題へ常に関心を持てる(知識習得に貪欲になれる)方
■責任感を持って業務に向き合える方(知識・経験は浅くても成長意欲がある)
■杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
■相手によらず適切な対話・ヒアリングができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
■突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険
確定拠出年金401k,社員持株会制度
会社概要
勤務地・交通
住所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
住所備考
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
提供元 :

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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業のコンプライアンス・エキスパートを募集!
<SECHQ005 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業のコンプライアンス・エキスパートを募集!>
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■組織の役割
既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グローバルのエシックス・コンプライアンス体制の維持、改善を推進しています。
■担当予定の業務内容
コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、グローバルのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
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そのような中、私たち法務部門は、経営・事業が飽くなきテクノロジーの追求と新たなチャレンジを果敢に進められるよう、攻めと守り両輪での専門性の発揮と提供を目指しております。
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■処方科目・・・総合科目
■休日・・・日曜日、祝日
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- 給与
- 【年収】420万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ※昇給率が良く、長く働ける環境です。 ■賞与:年2回
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- 神奈川県川崎市川崎区
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