設備技術(機械)/佐賀関(20-40-1)|【大分】

雇用形態
正社員
職種
プラント(エンジニアリング)、施工管理(建築・設備)、設備保全・メンテナンス
給与
480万円~890万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給
勤務時間
08:00~16:50
雇用形態
正社員
職種
プラント(エンジニアリング)、施工管理(建築・設備)、設備保全・メンテナンス
給与
480万円~890万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給
勤務時間
08:00~16:50

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【業務内容】 主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般。保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施する。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行う。 【キャリアパス】 複数の工程を2~3名で担当し、保全業務を担当し、保全方法の改善、保全費用の削減、故障低減を担ってもらう。また、工事業者への安全管理と指導を行い、担当工程と部下を指導育成できる技師となって活躍してもらいた。更に、将来的には保全課長(基幹職)となることを期待する。 【組織の特徴・ミッション】 設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署である。 機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回は機械保全担当の役割となる。 担当課長以下、技師、主任、担当のラインで組織され、今回の募集は、部下又は同僚1~2名の主任の位置づけ。または、部下3~6名の技師の位置づけである。技師は部下の労務時間管理も担う。 【募集背景】 同社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅・貴金属・レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率(原料投入比率もしくは製品中の含有比率)を2040年に50%以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための保全員を新たに募集することになりました。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所は、古い設備から新しい設備が多数くあり、それぞれの重要度に合わせた維持保全の計画を立案し実行しています。効率よく保全するための調査や分析を行い、故障を如何にして削減させるか、業務の方法を含めて改善していくところに難しさや面白さがあります。色々な知識や経験を活用、発揮して、事業だけでなく、社会に貢献できます。 【教育・支援体制】 指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、製造現場や工事会社等にも馴染むためのサポートを行います。また、中途採用者向けの定期教育やフォローを実施する社内制度がある。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験社 ・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミュニケーション能力を保有 ・突発故障時の呼出し対応が可能 【歓迎】 ・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格 ・改修・改善の基本設計の立案

給与

480万円~890万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給

勤務時間

08:00~16:50

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,役職手当,技能手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大分県大分市大字佐賀関3-3382

  • 住所備考

    大分県 大分市 大字佐賀関3-3382 〔JX金属製錬株式会社(出向)〕

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製錬技術(プロセス技術開発)/佐賀関(01-52)|【大分】

【業務内容】 世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で、新たなプロセス技術開発/技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で技術部プロセス開発課は2022年に発足した比較的新しい部署であり、従来の研究開発と異なり、より生産現場に近いところで、プロセス技術開発ならびにプロセス設計等に係る業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産現場・生産管理・設備技術など製錬所の各部門、技術開発センター、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所技術部に加え、製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。 将来は技術開発部門を統括する管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
給与
480万円~890万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※あくまでも参考事例
勤務地
大分県大分市
JX金属株式会社

製錬技術(操業管理)/佐賀関(01-50)|【大分】

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【募集背景】 JX金属では、2022年に“Sustainable Copper Vision”を策定しました。今後、銅の需要はますます伸びていく一方、供給はこれを下回る見通しとなっています。そのため、特に原料に注目すると、この需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在、佐賀関製錬所では、「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 さらに、同社金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わっていただきたいと考えております。 【組織の特徴・ミッション】 JX金属製錬㈱佐賀関製錬所は、同社のベース事業である金属リサイクル事業の中核拠点です。その中で製造部製錬リサイクル課は、所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善/開発の業務に携わっていただきます。 基本的には個人ではなく、チームで業務を実施していただきます。また、自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進していただきます。 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む) ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。 【教育・支援体制】 入社後当面は上司もしくは同僚技術者からのOJT指導により知識習得、実践力向上を行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
給与
480万円~890万円※全て時間外手当(20h)、賞与を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※あくまでも参考事例
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大分県大分市
JX金属株式会社

【プラント配管設計】未経験・第二新卒歓迎◎教育制度が充実★

プラント設備(石油・化学・電力・給排水など)の新設・改修工事に伴う配管と周辺設備(作業用デッキやカバーなど)の設計を行います。 資料確認:工事資料確認 現地調査:設備・機器類、スケッチや作業性の確認 打ち合わせ:出図工程や設計についてお客様と打ち合わせ 設計・製図:2D/3D-CADで設計・製図 納品:図面初稿を基に修正し納品 追加修正:着工後に現場立ち合い、追加修正対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◆機械設計製図 ◆プラント配管設計 本社所在地 大分県大分市三佐1253番地1
給与
給与 【大卒、大学院卒】月給:205,000円〜(一律手当含む) 【その他】    月給:195,000円〜(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し決定 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回( 8月・ 12月)
勤務地
大分県
株式会社東和テック

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【広島市/安佐南区】土日祝休み&日勤♪リハビリ訪問看護ステーションで作業療法士さん募集!<パート>

【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 関連クリニックでの兼務あり デイのような形で一部集団リハを行って頂きます。 事業内容・業種 訪問サービス
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勤務地
広島県広島市安佐南区
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【東京都/三鷹市】昇給や賞与制度あり♪特別養護老人ホームでの機能訓練指導員募集<OT>

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給与
【モデル月収】22.7万円~28.6万円 程度 諸手当込み 【モデル年収】400万円~450万円 程度 【基本給】210,000~266,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績)※事業所業績やご本人実績などを考慮し支給
勤務地
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給与
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東京都江戸川区
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【兵庫県/姫路市】高給与★年間休日125日◎肛門疾患専門病院<診療放射線技師>

診療放射線技師業務全般 ・一般撮影 ・CT ・エコー 事業内容・業種 病院
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勤務地
兵庫県姫路市
医療法人佑健会 木村病院

【東京都/文京区】訪問看護ステーションで理学療法士募集!

訪問看護ステーションからのリハビリ業務。※自転車訪問になります。 事業内容・業種 訪問サービス
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東京都文京区
三誠メディカル株式会社 訪問看護ステーション東大前

【京都府/京都市左京区】マイカー通勤可◎デイサービスでの機能訓練員の募集です

■機能訓練員業務全般 機能訓練計画の作成、実施及び指導、評価と計画の見直しにより身体機能の維持・向上を図って頂きます。また送迎、身体介護、レクリエーションの企画実施等を含めた、感動をして頂ける活動を行って頂きます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
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京都府京都市北区
株式会社あいりす デイサービスセンター虹

JX金属株式会社の求人情報 | プラント(エンジニアリング)、施工管理(建築・設備)、設備保全・メンテナンス

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