法人営業（未経験歓迎）｜★転勤なし★残業10～20h程度でワークライフバランス充実★【東京都】

雇用形態: 正社員
職種: IT営業（法人営業）、広告・メディア営業（法人営業）、金融・保険営業（法人営業）
給与: 500万円～800万円
勤務時間: 08:40～17:30

雇用形態: 正社員
職種: IT営業（法人営業）、広告・メディア営業（法人営業）、金融・保険営業（法人営業）
給与: 500万円～800万円
勤務時間: 08:40～17:30

社会人1年以上～2年未満原則として転勤なし

業界未経験可第二新卒歓迎

社会人1年以上～2年未満業界未経験可原則として転勤なし第二新卒歓迎

提供元：

仕事内容

■業務内容 M&Aデータベース（MARR Pro）の法人営業をお任せします。 ◎具体的には・既存法人顧客のフォロー：ご利用時のアドバイスやアフターフォローを行い、利用継続を推進していただきます。ただ顧客からの質問に回答するだけではなく、時には「レコフデータの提供するデータをどのように利用すると、どういった分析ができるか」などをご提案する機会もあり、提案・コンサルティング要素も身に付けることができる営業です。・新規法人顧客の開拓：利用ニーズの高い企業様を開拓し、契約UPを図っていただきます。アウトバウンドの開拓方法は主に架電です。自分が開拓したい業界があればリストを作りアプローチしていきます。日々のニュースにアンテナを張り、ニーズがあると仮説が立てられる先に架電することもあります。（ある企業がM&A専門チームを作った、ファンドを立ち上げた、など。） ※お客様は大手金融機関・コンサル・普段会うことのできない経営層の方・M&Aのプロ実務家の方等多岐に渡ります。・MARR Online掲載の広告受注・制作管理（インバウンド100％）　他【MARR Proの強み】販売していただくMARR Proの強みは「公表M&A情報を正確かつスピーディにデータ化していること」「大企業から地方の未上場企業のM&Aまで、収録データのカバー範囲が広いこと」「各種メディアや官庁の経済白書でも取り上げられる、信頼のあるデータを収録していること」です。日系、外資含め、競合は数社ありますが、日本企業が関わるM&A情報を網羅的に収録しているデータベースとしては唯一無二の存在です。《M＆Aについて》 M&Aは、今後も市場が拡大していくことが予想されます。少子高齢化に伴い、後継者問題を抱える日本企業は年々増加傾向にあります。そこでM&Aを取り入れて事業承継を行う事例が増えており、国も積極的な活用を推進している傾向です。また、M&Aで事業継承を行い企業を存続させることは、そこで働く社員の雇用やその家族を守ることへ繋がり、社会的意義も非常に大きなものとなります。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

応募資格

大学院卒、大卒【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ※業界未経験者も活躍しています！【歓迎要件】 ■金融業界でのご経験をお持ちの方《この求人の魅力》 ◎転勤無し！ ◎残業10～20h程でワークライフバランス充実！ ◎未経験でもM&A業界の知識を身に付けることができる！ ◎ガツガツ営業を行うというよりも、チームで協力して仕事に取り組める環境です！

給与

500万円～800万円

勤務時間

08:40～17:30

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険慶弔見舞金制度

会社概要

会社名
株式会社レコフデータ

勤務地・交通

住所
東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス
住所備考
東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス

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【初級インフラエンジニア】20代活躍中/学歴不問/異業種出身歓迎

【残業平均月7.3h】研修やE-learning充実！まずは取り組みやすいネットワーク運用・保守や先輩のサポートから★案件数が多いから働き方を選べる！多彩な案件の中から、経験・スキルに合った業務からスタート！研修や担当営業のサポートを活用し、ステップアップを目指しましょう。 ◆プラットフォーム/セキュリティ/ネットワーク環境構築 └先輩補助からスタートもOK！ ◆クラウドサービスの導入・構築 ◆仮想化ソリューション ◆ITインフラの運用・保守など ★多面的なフォロー体制でエンジニアライフが充実！《フォローアップ例》 ◎担当営業のサポート／面談で希望の案件・働き方をヒアリング ◎電話・面談・常駐先付近での話し合いなど希望に応じて対応可能 ◎支店長との面談／四半期ごとに実施（各地域） ◎教育部もサポート支店長・教育部のほぼ全員がエンジニア出身で適切なスキルアップの機会を提案しています！業界トップクラスの「働きやすさ」【お休み】 ☆完全週休2日(土日祝休) ☆年間休日122日 ☆有給取得率79％ ☆産休取得率100％ ☆育休取得率⇒男性:84.6％/女性:100％【働き方】 ☆残業平均月7.3h ☆経験浅めでも月給29万円〜(首都圏) ☆インセンティブ賞与年2回 ☆家族手当・役職手当など各種手当…etc. ※シフト・夜勤の可能性有応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ★内定までWEB面接にて完結しています。対面ご希望の場合はご相談ください。 ★対面面接をご希望の方は念のためマスクを着用いただけますと幸いです。会社情報代表者代表取締役　渡邉幸義事業内容情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティングコンピュータシステムの運用、管理、保守の受託【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。本社所在地東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

給与: 給与 <東京/埼玉/神奈川/千葉> (1)月給29万円~＋インセンティブ賞与・諸手当 <静岡/愛知/大阪> (2)月給28.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当 <その他のエリア> (3)月給27.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当 <設計構築5年以上の経験者>全国共通 (4)月給40万円~＋インセンティブ賞与・諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※転勤の場合は別途手当支給 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収800万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！ <例> 契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月 (70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円 ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。昇給・賞与 ◆昇給：年2回 ◆インセンティブ賞与：年2回＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
勤務地: 北海道

株式会社アイエスエフネット

【エンジニア(設計/構築)】■案件は事前にお伝え ■前職給与保証

【マルチベンダーで多彩な案件】インフラ・クラウドに関する設計・構築業務 ◎在宅OK案件多数 ◎有給取得率79%/年11.25日消化 ◎将来的に上流工程も可・インフラの設計・構築・ネットワーク環境の構築・AWS等のパブリッククラウドの導入・構築等 ▼案件例仮想化システム導入プロジェクト検証用クラウド基盤／ネットワーク設計・構築 VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 FortiGateなどのFW設定／管理 SDN含むネットワーク設計、構築【月給40万円〜】働き方や収入…全てに余裕ある生活！ ★年間休日122日 ☆完全週休2日（土日休み） ★月平均残業時間7.3h ☆平均有給取得率79％ ★育休取得率＝女性100％/男性84.6％ ☆残業代全額支給 etc ワークライフバランスに魅力を感じて入社したメンバー多数！さらに全社アンケートや経営課題を発信できる制度なども設け、現場の意見を積極的に拾い上げています！明確な評価制度があるから、モチベーションが保てる《当社の評価の特徴》・年2回の昇級・昇格・年次ではなく実績とスキルを重視・目標達成度に応じた評価で頑張りが直接反映これにより設計・構築⇒要件定義⇒リーダー業務など着実なステップUPが可能過去には副支店長へスピード昇格した例や、上流フェーズ担当で年間300万円以上のインセンティブも得た例も！応募方法 ■「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ★内定までWEB面接にて完結しています。対面ご希望の場合はご相談ください。 ★対面面接をご希望の方は念のためマスクを着用いただけますと幸いです。会社情報代表者代表取締役　渡邉幸義事業内容情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティングコンピュータシステムの運用、管理、保守の受託【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。本社所在地東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

給与: 給与【月給40万円〜】＋インセンティブ賞与・諸手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定 ※試用期間3ヵ月(同待遇) ★インセンティブ賞与について担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！ネットワークの検証・構築案件からスタートし、リーダー経験後には年収864万円にUPした人もいます。 ★入社2~3年で管理職に就くエンジニア多数現在は案件増加に伴い役職ポストが増えています！ ▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。昇給・賞与 ◆昇給：年2回 ◆インセンティブ賞与：年2回＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
勤務地: 北海道

株式会社アイエスエフネット

各事業者向けシステムに関連する営業支援│ホワイト500認定◎有休取得率83％

【業務内容】金融系総合情報システムのインシデント管理に関する業務をご担当いただきます。【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス