- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 09:00～18:00
提供元：
仕事内容
【具体的仕事内容】
・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援
・営業研修、キャンペーンの企画立案
・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案
・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供
入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）
＜入社後～6カ月＞
先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。
人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。
上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。
＜入社後6カ月～＞
業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、
改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
応募資格
学歴不問
＜必要スキル・経験＞
営業推進や営業企画の実務経験は不問。
ただし、営業や販売職などで以下のような経験があると望ましい。
◆営業戦略や営業組織の生産性向上、KPI管理やデータ分析を通じて売上向上にむけた施策を実行したことがある。
例①営業メンバーとしてKPIを分析し、営業プロセスの改善を提案・実行した経験
→商談件数・成約率のデータを基にアプローチ手法を変更など
例②販売職・接客業で、売上向上のための施策を考え実行した経験
→店舗の売れ筋分析を行い、陳列や販促施策を提案・実施など
例③CRMやSFA（Salesforceなど）を活用し、顧客データを管理・活用して営業活動の改善経験
◆業務改善に関連する取り組みに参加した経験／何らかの形で業務効率化を意識した業務改善経験
例①営業メンバーとして、業務のムダを省くための仕組みを実行した経験
→報告業務を簡略化するフォーマットを作成し、業務負担を軽減など
例②営業職として、社内の情報共有をスムーズにする施策を実行した経験
→顧客管理の記録方法を改善し、次回アプローチの精度を向上など
例③店長・リーダー職で、スタッフの業務効率化のための施策を実行した経験
→シフト管理の効率化、業務マニュアルの作成など
＜歓迎するスキル・経験＞
◆人材業界での実務経験
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00～18:00
待遇・福利厚生
その他手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
住所備考
東京都 新宿区 西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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- 東京都新宿区
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- 愛知県名古屋市南区
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■薬歴・・・電子
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