- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー
- 年収370万円~515万円
- 東京都中央区
- 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度
仕事内容
人材派遣事業を営む同社にて、人材派遣部門の総合職として、派遣営業を担当いただきます。 クライアント営業・スタッフフォロー担当者として、派遣先の訪問~派遣スタッフの就業サポートを行います。 【具体的には】 ●クライアント訪問 ●人材ニーズのヒアリング ●ニーズに応じたサービス提案 ●派遣スタッフのフォロー など クライアント営業については、新規のお客様先を開拓するよりも、既存のお客様との信頼関係の構築がメインです。 ニーズが生じた場合は、最適なスタッフを提案することで、就業に繋げていきます。 就業スタッフのフォロー(定期訪問による契約更新の確認、悩みごとのヒアリング)も重要です。 また、スタッフの人数を増やし、当初は一部門のみを担当していたお客様から別部署の依頼を受けるなど、いざという時に頼られる関係性を築き上げることもミッションとなります。 ※入社後は座学研修にて、会社概要、会社の各事業部研修、派遣法の内容などを覚えていただきます。研修終了後は派遣業務フローのロールプレイング・OJTを通じて、お客様・スタッフへの接し方などを学びます。 スタッフ向けに実施しているビジネスマナー研修なども受講できるため、基礎的な業務に不安がある場合でも、安心して業務をスタートいただけます。 【組織構成】 配属先の派遣営業部は、130名程度の社員が所属しています。 業界・エリアごとに部署が分かれています。 営業担当者は1人あたり7~8社、70~80名程度のスタッフを担当しています。 【同社の魅力】 ●社員一人ひとりの努力を丁寧に評価する風土 上司との面談は3ヶ月に1回のペースで行われ、「やるべきこと」を明確化できる機会があります。 PDCAを回しながらも、しっかりと定められた評価制度に基づき、昇進・昇給が可能です。 実際に、若くして課長に昇進した社員の実績がございます。表彰制度も設けているなど、社員全員の努力を1つずつ評価する風土です。 ●長期就業できる環境 在籍年数が10年を超える社員が多く、また女性社員においては時短勤務のリーダーも在籍しており、長期就業できる環境です。 ●みずほ/丸紅グループのため、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組める
応募資格
大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ●人材業界(紹介または派遣)経験者 【あれば尚良いスキル】 ●対人折衝経験
給与
年収370万円~515万円
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度
待遇・福利厚生
福利厚生施設,退職金,財形貯蓄,●宿泊施設・スポーツレジャー施設の優遇あり,●健康診断,●報奨金(各指標で評価し、賞与とは別に支給します)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都中央区
住所備考
●東京都中央区
提供元 :
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