【20代歓迎】大手教育事業のグループ会社の総合職

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）/営業・企画営業（個人向け）/営業マネジャー・営業管理職/内勤営業・カウンターセールス/海外営業/その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職/人材コーディネーター・カウンセラー/人事・労務・採用/貿易業務・国際業務/マーケティング・企画・宣伝/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー/福祉・介護サービス・栄養
給与: 279万円 ~ 371万円
勤務地: 東京都新宿区
勤務時間: 就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制のシフト勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制）【シフト例】早番／7：00～16：00、日勤／9：00～18：00、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌9：00 【実働】8時間00分（早日遅）／16時間00分（

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）/営業・企画営業（個人向け）/営業マネジャー・営業管理職/内勤営業・カウンターセールス/海外営業/その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職/人材コーディネーター・カウンセラー/人事・労務・採用/貿易業務・国際業務/マーケティング・企画・宣伝/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー/福祉・介護サービス・栄養
給与: 279万円 ~ 371万円
勤務地: 東京都新宿区
勤務時間: 就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制のシフト勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制）【シフト例】早番／7：00～16：00、日勤／9：00～18：00、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌9：00 【実働】8時間00分（早日遅）／16時間00分（

転勤無し職種未経験OK 従業員人数（5001名~）育児支援制度社宅・家賃補助制度

残業月30時間以内第二新卒歓迎交通費全額支給資格取得支援制度

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（5001名~）交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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最終更新日：2024/05/15

仕事内容

入居者の生活をサポートするお仕事です。身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。【仕事の特色、やりがい】本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

応募資格

大学/短大/高専/専門学校/大学院(修士)/大学院(博士)/高校 ※応募の段階では資格は必要ありません。 ※内定後、入社までに介護職員初任者研修の資格を取得していただきます。入社後は、6日間の集合研修を受講後、OJTに入ります。入社後3ヶ月研修、8ヶ月研修とフォロー体制を敷いています。

給与

279万円 ~ 371万円

勤務時間

就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする4週8休制のシフト勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制）【シフト例】早番／7：00～16：00、日勤／9：00～18：00、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌9：00 【実働】8時間00分（早日遅）／16時間00分（

待遇・福利厚生

社宅,福利厚生施設,退職金,確定拠出年金401k,資格取得（自己啓発）奨励金制度,慶弔見舞金制度,社員割引制度,【ライフプラン・健康】,●健康医療費補助：年間2万円、市販医薬品補助：年間5千円（家族の医療費や市販薬の費用も対象）,●検診：日帰りドック、歯科検診、インフルエンザ予防接種費用補助,●病気：入院見舞金：5千円～10万円、傷病手当金　など,●結婚：結婚支援金：祝金1～3万円、その他,【教育・スキルアップ】,●実務者研修受講料補助：全額補助,●介護福祉士受験料：全額補助（資格取得後、15,500円資格手当が毎月支給）,●介護支援専門員受験料：全額助成（資格取得後、5,000円資格手当が毎月支給）,【プライベート】,●旅行代理店宿泊費補助,●車のサポート（購入サポート、個人向けマイカーリース）,●住まいのサポート（戸建て・マンション購入　優待制度、賃貸物件割引など）,●家電量販店特別優待ポイントカード発行,●契約レジャー施設の割引利用,●スポーツクラブ割引利用,●直島ベネッセハウス宿泊補助,●進研ゼミ割引受講制度　など

会社概要

会社名
介護サービス会社

勤務地・交通

住所
東京都新宿区
住所備考
●大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県の各入居介護事業サービス拠点 ※配属は本人の現在の住まいの場所と、希望を考慮した上で、決定します。 ※詳細は面談時にお伝えします。別途資料参照。

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給与: 給与月給23万円〜50万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代30時間分、4万2,000〜円含む、超過分は追加支給 ※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回※業績による
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給与: 【月収】30.0万円～45.0万円【年収】500万円～700万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収：31歳モデル年収600万円 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月）
勤務地: 愛知県名古屋市南区

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【香川県高松市】年間休日120日以上/未経験可/残業1分単位支給/充実の設備で勤務可能です！

【仕事内容】店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。【詳細情報】 ■所在地・・・香川県高松市 ■最寄り駅・・・高松琴平電鉄長尾線「花園(香川)駅」徒歩6分 ■営業時間・・・月火木金／9:00～19:00、水／9:00～17:00、土／9:00～13:00 ■処方科目・・・泌尿器科、産婦人科、内科、小児科 ■定休日・・・日、祝日事業内容・業種

給与: 【年収】410万円～700万円（24歳～モデル） ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者：480万円、40歳経験者：550万円　賞与（回数）：2　賞与用補足：7月、12月（各2ヶ月分）　※人事考課・業績等による変動あり　昇給（回数）：1（5月）
勤務地: 香川県高松市

株式会社ファーマシィ

【東京都23区内】香水製造責任者及び販売業務★世界的ブランドの企業求人

【仕事内容】 LE LABOにてフレグランス・ボディーケア製品の接客販売をメインに担当いただきます。【具体的には】責任技術者として、店舗における製造管理、品質管理及び出荷可否確認に関する業務を統括いただきます。また、LE LABO Fragrancesの製品（フレグランス、バス&ボディ、ホームフレグランス）の接客/販売業務を行っていただきます。業務割合（接客/販売 : 責任技術者業務）50% : 50%※従業員数や時期（繁忙期など）、客数により異なります。【責任技術者の主な業務内容】適正かつ円滑な実施ができるよう管理運営 ■品質不良などの品質に関する重大な影響がある場合には、QA部及び薬事部と連携し、必要な措置をとる ■製造管理に関連する法令と実務をよく理解し、適正に製造管理をする ■製造所の従業員に対し、製造所における業務に係る法規制の基本的な要求事項を周知する ■製造及び品質管理業務に関する記録を作成し、適切に保管する ■フレグランス原料、ボトル、法定ラベルなど、製造にかかわる資材在庫の適切な在庫管理をする事業内容・業種