仕事内容

国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、 IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。 クライアントセールス職として、ご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 ■チーム構成： ※配属チームについては、面接の中でのご意向や今までのご経験に合わせて検討致します。 ・インサイドセールス マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行い、お取引開始となるまでを担当します。（新規企業担当） また、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に行い、ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションを担います。 　対応範囲：初回訪問～ITフリーランス提案～初回成約 ・フィールドセールス 既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。 IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。 　対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ ・セールスサポート 営業部を中心とした営業活動における各種サポートを担当します。 その中でも稼働中の契約に対して行う契約継続確認では、フィールドセールス担当と別部門担当とコミュニケーションを取り、より円滑な契約延長を行えるように、各担当のサポートする役割を担います。 ■キャリアパス： キャリアアドバイザー職や、マーケティング担当領域へのジョブチェンジなど、豊富なキャリアパスがございます。 ■研修制度： 約一か月間はITフリーランスの知見やエンジニアの基礎知識などを学ぶことが出来る研修制度を設けております。IT知見がない方や業界未経験の方でも安心してご入社が出来る体制となっております。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 【必須スキル・経験】 ●営業経験（個人・法人問いません・正社員勤務） ●仕事で結果を出すための自分なりの工夫や成果の出し方をお持ちの方 ●一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【あると尚良いスキル・経験】 ●人材もしくはIT業界での就業経験

給与

年収400万円～600万円

勤務時間

就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 【リモートワーク】週1～週4で選択制による在宅勤務制度あり ※勤務形態は配属部署によって変動致します。

待遇・福利厚生

資格取得（自己啓発）奨励金制度,リモートワーク／テレワーク,●資格取得祝い金制度（資格取得の際に上限30,000円の祝い金付与）,●MVP制度（毎月各部門から選出され事業部長との食事会実施）,●表彰制度（月間MVP、Buddy賞）,半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。,●若手研修会,入社2年未満の社員を対象とした勉強会。各メンバーの持つ実体験に基づいた知見を共有し合い、課題としているテーマに対して先輩社員を講師として招き、即座に実践できるノウハウを学びます。,●中堅研修,中堅社員を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「ファシリテーション」の2コースにわかれており、事業本部長が自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。,●内定者研修,内定者を対象に10月～3月にかけて行う研修。社会人としてのマインド形成はもちろん、働く自分の具体的なイメージを持ち、入社までに必要なことを自ら考え動くことを目的に行います。,●勤続手当,長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。,●ソダテク,法人向けDX,IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。,●Let's英会話制度,グループ会社のNexSeedの英会話講師による個別の英会話レッスンを、週に1回50分、3ヵ月間受けることができる制度です。個人レベルを考慮して、講師がそれぞれに合った教材や授業内容を組み立てて行います。,●資格取得祝金制度,会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。

会社概要

勤務地・交通

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