Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能！ ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。（育休・産休復帰率100％） ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。 　商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 　20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100％子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。 　そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9：30　　出社・清掃 9：45　　朝礼 10：00　開店・お出迎え 11：00　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13：00　休憩 14：00　ロープレ 15：00　接客 18：00　在庫チェック 19：00　退社

モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 【モバイル事業部】 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務の流れ ●新規または既存のお客様とアポイントを取得 ●お客様の課題をヒアリング ●最適な商材や料金プランを提案 ●アフターフォロー 【ソリューション事業部】 “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに同社が開発したシステム「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。 ■IT点呼キーパーとは トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 ■業務の流れ ●物流業界のお客様とアポイントを取得 ●IT点呼キーパーを提案 ●使い方の説明 ●アフターフォロー ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■ソフトバンクグループで安定して働けます ●ソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■研修制度充実・未経験安心 ●20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ●先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能。残業平均10～15時間 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能 ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。（育休・産休復帰率100％） ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。 　商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 　20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100％子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。 　そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9：30　　出社・清掃 9：45　　朝礼 10：00　開店・お出迎え 11：00　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13：00　休憩 14：00　ロープレ 15：00　接客 18：00　在庫チェック 19：00　退社

【仕事内容】 調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県高砂市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「宝殿駅」からバス ■営業時間・・・月火水金／9:00～18:30、木／9:00～17:00、土／9:00～12:30 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

【仕事内容】 保険調剤業務・医薬品販売（一般医薬品）・在宅訪問 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市清水区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅 ■営業時間・・・月火木金／8：30～18：45、水土／8：30～12：30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

【仕事内容】 ■外来調剤　有■入院調剤　有 ■服薬指導　有 ■注射業務　有 ■DI業務　有 ■委員会業務　有■当直：無 ■休日当番　有 事業内容・業種

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書（CRF）の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種

【仕事内容】 薬剤部業務全般 内服調剤（外来・入院）、注射調剤、服薬指導（窓口・お薬外来・ケモ外来）、無菌製剤、病棟薬剤管理指導、病棟薬剤業務、薬剤管理（薬剤部・他部署）、DI業務 【詳細情報】 ■所在地・・・埼玉県 草加市 ■最寄駅・・・東武スカイツリーライン 谷塚駅 ■営業時間・・8:30～17:30■処方科目・・総合内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病外来、禁煙外来、泌尿器科、整形外科、外科、皮膚科、小児科、消化器内科、内視鏡婦人科、女性泌尿器科 ■病床数・・・80床(一般) ■研修・・・・階層別研修・学会参加(年間40以上学会発表あり) 事業内容・業種

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 福祉センターにて、設備の保守管理業務や現場責任者業務をお任せします。 具体的には… 〈管理業務〉 ■保守点検（電気･空調･防災設備など） ■4荘の管理物件を巡回して点検 〈現場責任者業務〉 ■協力業者の手配 ■工事の立会い ■見積もり確認 ■現場スタッフのシフト作成 ■オーナー様との打ち合わせ ■社内調整　など 現場でのお仕事は先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 設備管理のお仕事だけではなく、 責任者業務もお任せいたしますので、 できることを増やしながら、スキルアップやキャリアアップが可能です！ 【ここがオススメ！】 30代～60代活躍中！長期の勤務が可能◎ 設立50年以上の安定企業◎福利厚生充実！ 【マイカー通勤可】ガソリン代支給！ ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 福祉センターにて、設備の保守管理業務や現場責任者業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 月給29万円～+交通費支給　◇ビル管理士所持者＋1万円 ＜勤務時間＞ ①7：30～16：30（休憩1時間40分）②7：30～21：30（休憩2時間）③12：30～21：30（休憩1時間40分） ＜雇用形態＞ 正社員 50年にわたり官公庁や民間施設の維持管理を中心に、 〈トータルビルメンテナンス企業〉として事業を拡大している当社。 今回越谷市にある「老人福祉センター」にて、 【正社員の設備管理スタッフ】を募集いたします。 これまでの設備管理経験を活かして、 設備管理業務に加え、現場責任者業務もお任せします。 現場スタッフやオーナー様とコミュニケーションを取りながら、 利用者様に満足いただける施設の運営をお願いします！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～60代のスタッフが活躍中◎〉 設備管理経験のあるスタッフが長期で活躍しています。 それぞれのスタッフがコミュニケーションをとって、 協力しながらお仕事をしていますよ！ 日勤のみ・月平均10日のお休みがある環境なので、 プライベートと両立させながらの勤務が可能です◎ 〈設備関係の資格を活かす！〉 ビル管理士をお持ちの方は月給に＋1万円毎月支給！ ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・ボイラー2級 ・冷凍機械責任者二種以上　など 公共施設のお仕事なので安定した環境で、 資格を活かしながら長期で働くことができます◎ ＜給与＞ 月給29万円～+交通費支給　◇ビル管理士所持者＋1万円 ■ガソリン代支給あり（社内規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【越谷市立老人福祉センターゆりのき荘】埼玉県越谷市増林3-2-2 ◇車通勤可 ☆様々な場所から車で通勤しているスタッフ多数活躍中☆ ・越谷市 ・草加市 ・吉川市 ・流山市 など、近隣にお住まいのスタッフが在籍しています。 ■東武伊勢崎線「越谷駅」より車14分 ■JR武蔵野線「南越谷駅」より車15分 ＜勤務時間＞ ①7：30～16：30（休憩1時間40分）②7：30～21：30（休憩2時間）③12：30～21：30（休憩1時間40分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■シフト交代制勤務 ①②の時間にメインで勤務いただきます。 ＜休日・休暇＞ ■シフト制勤務 （平均10日～12日休み） ■有給休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■マイカー通勤OK ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■制服貸与 ■受動喫煙対策あり（室内禁煙） ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 再雇用制度あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■設備管理経験3年以上の方　■普通運転免許をお持ちの方　■設備関係の資格所持者　■責任者経験尚可 30代・40代・50代・60代活躍中！　ブランク歓迎！ 《必要資格》 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・ボイラー2級 ・ビル管理士 ・冷凍機械責任者二種以上 ・電験三種 ・エネルギー管理士 ・消防設備士　など 他の資格をお持ちの場合はご相談ください！ 〈こんな方歓迎◎〉 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・安定した基盤のもと働きたい方 ・長く続けられるお仕事がしたい方 ・経験を活かして働きたい方　など ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社オーチュー　埼玉支店 ＜事業内容＞ ■ビルメンテナンス事業 ■施設マネジメント事業 ■営業・管理部門 ＜TEL＞ 04-2903-7750 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士

CATIAのプラットフォームである3DEXPERIENCEの導入支援業務を行っていただきます。 ●3DEXPERIENCEを導入されたお客様への導入支援 ●Power'By（CATIAV5で3DEXPARIENCE使用）の業務支援 【具体的には】 〇お客様の出図ルールに従った3DEXPERIENCEの使用方法のご提案 〇上流工程から下流工程へのデータ受け渡し方法の構築 〇工程管理方法のご提案 〇3DEXPERIENCE教育 〇様々なアプリの使用方法のご提案 　等々 【入社後の研修】 ●CATIA操作教育 ●3DEXPERIENCE操作教育 ●その他必要に応じてOJT 【CATIAのプラットフォーム　3DEXPERIENCE　とは?】 プラットフォームとは、ある機器やソフトウェアを動作させるのに必要な、基盤となる装置やソフトウェア、サービス、それらの組み合わせ（動作環境）です。 CATIAは単体でも動かすことが出来ますが、3DEXPERIENCEの中で、他のアプリと一緒に使用することによって、設計者・生産技術者・協力会社・海外の方に、スムーズにそして便利に様々なデータの利用が可能となります。

見積から納品完了まで、一連の流れを一人で行います（数年は先輩と行動） 設備の知識・ワークの知識・コミュニケーション能力を取得できます。 【請負業務の流れ】 1.客先との打合せ 2.設計・仕様検討（システム構築の知識を取得） 3.ソフト作成 （プログラムの知識 （C言語・VB・C++）を取得） 4.PCセットアップ 机上デバック （PC内部 ボードインタフェース知識 プログラム・システムの知識を取得） 5.設備立上げ （電気回路の知識・設備の知識・ワークの知識 メカ組付け・配線・電気設計・コミュニケーション能力を取得） 6.ソフトデバック （納期厳守の為、体力・精神力を取得） 7.データ取り・資料作成 （Excel・Wordを使える能力を取得 ） 8.立ち合い （客先に意見を言える能力を取得） 9.マニュアル作成 （伝える言語力を取得） 10.納品 その他　機械設計・電気設計・メカ組付け（各担当者との完成度にて達成感を取得） 出張もあり、語学取得も可能です。 国内：東北～九州、海外：アメリカ・中国・タイ等 【入社後の研修】 C言語知識の研修から実際に現場に立ち合い、仕事を覚えていきます。 現場では危険になる事もあるので、無事故・無災害を第一として安全に行えるように指導していきます。 一人立ちが出来るまで数年間は先輩について作業を行っていきます。

航空機の製品開発に関わる機械設計業務を行っていただきます。 主な設計対象は誘導機器、エンジン、構造装備、制御機器です。 【機械設計(設計者)とは】 機械を設計する仕事で、 特に機械の動くメカニズム（しくみ）を設計する仕事です。 思い描いた機械（アイデア）を具体的に形にしていく、その重要な工程を担うのが機械設計者です。 【機械設計をするのに必要なスキル・能力】 構造力学、材料力学、熱力学、流体力学といった4大力学は必須です。 また標準的な規格や法律、製図の方法、 組立や生産方法などの知識も必要となります。 機械設計者として働きながら、さらに高いスキルを身につけることも可能です。