終了間近
韓流エンタメ業界の【アーティストマネージャー】★BTS,TXT,所属
- 正社員
- 芸能マネジャー,カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター
- 給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
- ◆完全フレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間） ☆コアタイムはありません。 社員それぞれのペースで働ける環境です♪ 基本チームで動くため、 チームごとで都度時間が変わります。 例えば… Aさんの場合： 7時出勤 16時退勤後大学院へ Bさんの場合：10時出勤 19時退勤後フィットネスクラブへ
- 正社員
- 芸能マネジャー,カウンタースタッフ・予約手配・オペレーター
- 給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
- ◆完全フレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間） ☆コアタイムはありません。 社員それぞれのペースで働ける環境です♪ 基本チームで動くため、 チームごとで都度時間が変わります。 例えば… Aさんの場合： 7時出勤 16時退勤後大学院へ Bさんの場合：10時出勤 19時退勤後フィットネスクラブへ
提供元：
仕事内容
所属アーティストが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、トータルに活動を管理してサポートします！専門マネジメント組織の一員として活躍できます ・アーティストが最高のパフォーマンスを 発揮できるための最適な環境づくり ・様々な活動別スケジュール＆現場管理 ・行動計画および管理 ・アーティストの安全・健康管理 ・社内関連部署とのコミュニケーション・業務調整 ・現場でアーティストを支援する 様々な外部企業/人材との業務協力および進行 ★あなたにお任せしたいこと アーティストが成功できるよう、 会社の戦略に沿って様々な外部協力会社と コミュニケーションをとっていきましょう。 アーティストが最高のパフォーマンスを発揮できるように、 トータルで管理＆サポートを行ってください！ 専門マネジメント組織の一員として差別化された 活動環境を整える役割を経験できます！ 応募方法 ◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆ できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募下さい！ ※応募が殺到した場合、予告なしに 掲載を終了する場合が御座いますので、 なるべく早めのご応募をお願い致します。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 イ・ミョンハク 事業内容 ◆音楽制作事業 ◆芸能人及びアーティストマネージメント事業 本社所在地 東京都港区芝大門2丁目
応募資格
【韓国のエンタメ業界で活躍】●専門卒以上（専攻不問） ●要普免（1年以上の運転経歴） ●音楽と音楽業界に理解と関心のある方 ●韓国語スキルは歓迎 ー★必須条件 ●音楽と音楽業界に関しての理解と関心をお持ちの方 ●差別化されたアーティストの 活動環境づくりについてのビジョンをお持ちの方 ●素早く合理的な状況判断能力をお持ちの方 ●普通自動車免許＆1年以上運転経歴をお持ちの方 ー★優遇条件 ●2年以上の関連経験をお持ちの方 ●コンシェルジュの実務経験がある方 ●韓国語スキルをお持ちの方 ●外国語 (例：英語、韓国語など) で日常会話が可能な方 ー★必要力量 ●社内外の人々と円滑にコミュニケーションできるスキル ●相手に対する理解をもとにしたプロフェッショナルな関係構築力 ●問題発生時、合理的に判断し解決できる柔軟な問題解決力 ●業務上取得した情報について徹底に セキュリティを維持できる高いレベルの職業倫理意識
給与
給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
勤務時間
◆完全フレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間） ☆コアタイムはありません。 社員それぞれのペースで働ける環境です♪ 基本チームで動くため、 チームごとで都度時間が変わります。 例えば… Aさんの場合： 7時出勤 16時退勤後大学院へ Bさんの場合：10時出勤 19時退勤後フィットネスクラブへ
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆退職金制度,◆カフェテリアプラン制度（上限6万円）,◆有休休暇使用ボーナス,◆夏季・年末年始休暇手当,◆社内会食費補助,◆食事代補助（長時間勤務時）,◆チームワークショップサポート,◆新規入社者歓迎イベント,◆各種類の食べ物、飲み物、健康志向惣菜系提供,,☆カルチャーデイ（年1回）,社員全員でエンタメを楽しむ日です！,◆年間休日125日以上,◆完全週休2日制（土日）,◆祝日,◆夏季（お盆）休暇,◆年末年始休暇,◆慶弔休暇,◆産休・育児休暇,◆法定外有休休暇制
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
★転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ★東京本社の綺麗なオフィスの勤務 ◆本社 東京都港区芝大門2丁目 『大門駅』『浜松町駅』から駅近の好立地です！
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韓流エンタメ業界で活躍する【プロジェクトマネージャー】
プロジェクトマネージャーとして、所属アーティストのアルバムリリースと派生する活動が成功的に進行できるよう、関連日程の調整などをお任せします。
・アルバムリリース及びプロモーション、ツアー、放送など
関連業務の日程や全社協業管理
・アルバム/アーティスト関連プロジェクトのモニタリング、成果管理
・アルバム/アーティストプロジェクト関連の主要会議の運営及び産出物の管理
★あなたにお任せしたいこと
アルバムのリリースと、
それによって派生する多くのアーティストの活動が
成功的に進行できるように、
関連日程の調整・管理をお任せします。
社内/外部の関係者と密に協議し、
日程や予算内でプロジェクトの目標を達成するための
業務計画を調整し、進行状況をモニタリングします。
アーティストのアルバムと関連活動を円滑に進めるためには、
全社の連携と支援が必須となります。
これらを運営するプロジェクトマネージャーとして、
適切にプロジェクトを管理し、
アルバムプロジェクトのミッション達成に貢献頂くことを期待します。
応募方法
◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募下さい！
※応募が殺到した場合、予告なしに
掲載を終了する場合が御座いますので、
なるべく早めのご応募をお願い致します。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 イ・ミョンハク
事業内容
◆音楽制作事業
◆芸能人及びアーティストマネージメント事業
本社所在地
東京都港区芝大門2丁目
- 給与
- 給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
- 勤務地
- 東京都
株式会社HYBE LABELS JAPAN
【パフォーマンスディレクティングPM】★BTS,TXT所属
パフォーマンスディレクター（コレオグラファー/ダンサー）との連携で所属アーティストによるパフォーマンス制作と関連した中長期プロジェクトを管理
・パフォーマンス（振り付け/ダンス）制作に関する
様々なプロジェクトの日程および予算管理
・パフォーマンスディレクティングチームの
業務プロセスの全般的な運営・管理（関連部署との協業および業務調整を含む）
・海外・韓国内外の振付師、コレオグラファー、ダンサーとの契約調整・管理
★パフォーマンスディレクティング/PMのミッションは
・クリエイター（振付師、コレオグラファー、ダンサー）が
本業に集中できるよう、ビジネス業務の全般的なサポート
・パフォーマンスディレクティングチームの力量アップのための
様々な業務の実施（クリエイターの発掘、全社方針の把握など）
★あなたにお任せしたいこと
パフォーマンスディレクター（コレオグラファー/ダンサー）が
クリエイティブな力量を持続的に向上させるための様々な方法を考案し、
チームの業務体系を改善して
パフォーマンスディレクティングチームの
長期的発展を可能にする組織運営に貢献していただきます。
応募方法
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できるだけ多くの方と
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※応募が殺到した場合、予告なしに
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なるべく早めのご応募をお願い致します。
＊応募の秘密は厳守いたします。
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他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 イ・ミョンハク
事業内容
◆音楽制作事業
◆芸能人及びアーティストマネージメント事業
本社所在地
東京都港区芝大門2丁目
- 給与
- 給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
- 勤務地
- 東京都
株式会社HYBE LABELS JAPAN
韓流エンタメ業界の【デジタルコミュニケーションズ】★BTS所属
所属アーティストの認知度とイメージ向上のため、告知/文書の作成、配布、管理やSNS運用など、日本国内での様々なプロモーションを行います。
◆アーティスト関連の告知/文書作成、配布、管理
◆アーティストのSNS運営・管理
◆アーティストサイトの運営・管理
◆情報収集、整理 など
韓国と日本、両国の大衆文化及びメディアの特性と違いに対する理解をもとに、日本の大衆と様々なメディア・媒体にアーティスト関連情報を知らせ、所属アーティストのブランドパワーを向上することに直接寄与できます。
主な業務環境
・アーティストの活動日程/イシューによって業務が集中する時期が存在
・外勤の割合10%、国内/外出張の割合10%
応募方法
◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募下さい！
※応募が殺到した場合、予告なしに
掲載を終了する場合が御座いますので、
なるべく早めのご応募をお願い致します。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 ハン・ヒョンロック
事業内容
◆音楽制作事業
◆新人発掘/開発事業
◆マネジメント事業
◆IPプラットフォーム事業
本社所在地
東京都港区芝大門2丁目
- 給与
- 給与 ◆年俸制300万円以上 ※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい！ ※固定残業代（月63,492円〜、40時間相当分）含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収例⇒300万〜1000万円程度 ※300万円はあくまで新卒初任給基準。 ※試用期間：6か月（条件変動無し） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1回
- 勤務地
- 東京都
株式会社HYBE JAPAN
新着求人
貿易の専門家として輸出入を支える【検定員】★未経験歓迎
【全国の港で輸出入に伴う貨物の重さや大きさを計測・検定する仕事】★未経験から貿易のプロとして成長★研修・OJT充実！資格取得支援も
全国いずれかの港で
輸出入に関わる貨物の「重さ」や「大きさ」を計測します。
アルミやコーヒー豆、トウモロコシといった輸入品や
機械や重機などの輸出品など
非常に幅広い貨物を扱います。
指定された場所（保税地域）で計測・検定を行い
その結果をデータ入力し、各種証明書を作成・発行します。
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
【 2023年6月24日（土）マイナビ転職フェア東京】
に出展します。
※詳しくは下記備考欄をご覧ください。
会社情報
代表者
代表理事会長 齋藤 威志
事業内容
■港湾運送事業法に基づく鑑定・検量事業
■船舶安全法に基づく諸検査をはじめ理化学分析、食品衛生分析等
本社所在地
東京都中央区八丁堀1丁目9番7号
- 給与
- 給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により、追加賞与あり
- 勤務地
- 東京都
一般社団法人日本海事検定協会
11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】
希望や適性に応じて、現場で非破壊検査を行う『検査スタッフ』、神戸本社で会社を支える『一般事務』のいずれの業務をお任せいたします！
検査スタッフ
”物”を壊さず建造物や部品の内部や
キズ、劣化、異常を発見するため
建造物のレントゲンやエコーのように
X線・超音波を当てて検査する仕事です。
一般事務(人事補助)
入退職の社会保険の手続き
採用アシスタント業務
来客・受電対応 など
一般事務業務全般をお任せ。
働きやすさ抜群の好環境です◎
【働きやすさ】
残業は月10〜20時間程度！
完全週休2日制（土日祝）で
GW、夏期、冬期にはそれぞれ5日以上の連休も♪
毎年1日ずつ年間休日増やし
今では年間休日は120日以上！
★20〜30代が活躍中！
2018年4月以降入社した社員も
定着率高く働いています！
社員同士仲も良く
すぐに馴染めることが自慢です！
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 山中 伸晃
事業内容
■非破壊検査全般の業務
■圧力容器・貯槽の開放検査に関する業務
■計測に関する業務
■試験及び検査のコンサルタント業務
■その他試験及び検査に付帯又は関連する一切の業務
【事業所】
・関西事業所（神戸市兵庫区駅前通5-3-14）
・千葉事業所（千葉市中央区稲荷町2-11-6）
・中部事業所（稲沢市国府宮4-15-19）
(※1)出典
一般社団法人日本非破壊検査工業会 調べ
2015年度 JIS Z 2305 非破壊試験技術者／21,580名
（日本非破壊検査工業会 会員のみ）
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-3-14
- 給与
- 給与 【大卒以上】月給／21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給／18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給／17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ！ ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております！ 昇給・賞与 ■昇給：年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給！（資格に応じて2000円〜9000円） ■賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務地
- 千葉県
株式会社アイ・エム・シー
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集／年間休日123日
【プロセスチーズでお馴染みのQ・B・Bブランドを支える】経理チームの一員として取引データの入力や月次・年次決算など経理業務を幅広くお任せ
＼上場企業の本社機能として活躍／
◎従業員の立替経費精算
◎取引先への請求・支払
◎月次・年次決算
◎財務諸表の作成
◎予算使用状況・経営に関する資料作成
◎監査対応
《ワンランク上の仕事へ》
社内の各部門からデータを集約したり、
経理処理のルールを整えて
全社へ発信する場面もあります。
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回応募いただいた場合には、1回目のみ有効とさせていただきます。
会社情報
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 塚本浩康
事業内容
■チーズ及び乳等を主原料とする食品の製造販売
■ナッツ・マーガリンの販売
【事業所】
・東京支店、名古屋支店、大阪支店
・東北営業所（仙台市）、関東北営業所（高崎市）、福岡営業所
・札幌出張所、松本出張所、新潟出張所、静岡出張所、金沢出張所、
神戸出張所、高松出張所、広島出張所
・神戸工場（兵庫県）、長野工場
本社所在地
兵庫県神戸市中央区坂口通1-3-13
- 給与
- 給与 Ａ：キャリア枠（大卒） ■28歳以下：月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳：月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上：月給273,700円〜285,700円 ※条件：前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる Ｂ：入社時年齢による賃金（大卒） ■22歳〜23歳：月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳：月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上：月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※履歴書・面接の内容をもとにＡまたはＢを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当（勤務地から1,5km以上の場合）、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例）28歳・持家/賃貸（自己名義）・扶養配偶者あり・扶養家族3人（配偶者含む） Ａ：基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 Ｂ：基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績5.0ヶ月分
- 勤務地
- 兵庫県
六甲バター株式会社
〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
営業・経営企画・経営管理・用地・環境・広報など、九州電力内の各部署で事務業務をお任せします。
まずは配属各部署での事務業務を通じて、当社が最も大切にしている「お客さま第一」の考えを身に付けていただきます。
>>将来的には…
支店や本店で、
・お客さまニーズに応じたサービスの立案・提供(営業)
・会社全体の方向性を示す経営方針や経営戦略の策定(企画)
・電力設備の建設用地の取得(用地)
・当社事業のPR(広報)
・海外からの燃料の調達(燃料)
・九電グループ一体となった新規事業の開発(事業開発)
・海外事業、ITを活用した業務プロセスの提案・コンサル、運用・保守(情報システム)
など、幅広いフィールドで活躍していただく可能性があります。
▼ 入社後の流れ
今回の採用で入社された方は、新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。電気事業の全般的な知識や九州電力社員としての責任感・使命感を、まずはここで吸収してください。その後も各種研修があり、自分自身の目指す将来像に合わせた受講が可能。スキルアップできる環境が整っています。
応募方法
□■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□
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登録完了後、応募受付メールが届きます。
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別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。
↓
マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。エントリーシートの入力完了をもって、応募完了とします。
会社情報
代表者
代表取締役社長執行役員 池辺 和弘
事業内容
［事業内容］
電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など
※分社化に伴う注意事項について
九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。
本社所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜2023年4月新卒初任給実績＞ 大学院卒／月給23万4,000円 大学卒／月給21万円 高専卒／月給18万6,000円 短大卒／月給18万2,000円 高校卒／月給16万7,000円 ＜モデル年収＞ 入社10年目／大学卒／年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回
- 勤務地
- 福岡県
九州電力株式会社
月給27.5万円~／輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
〔来店されたお客様の対応／ヒアリングシートをもとに車両のご案内〕■アウディ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー等の輸入車の提案をお任せします。
アンケート・ヒアリング
車両のご提案
査定・買取りの提案
アフターフォロー など
フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなど世界を代表する輸入車を取扱います。
「この車はエアロフォルムが特徴的」「エンジン音が魅力」など多面的に車の魅力をお伝えしましょう。
POINT
「この車がほしい」と目的をもち来店されるお客様が大半。
お客様の声に耳を傾け、丁寧な対応に努めましょう。
営業ノウハウや車の知識などは、
入社後の研修でイチから学べます。
入社後すぐに成果を上げられる理由
来店されたお客様を均等に割り振るため
キャリア・年次に関わらず平等な営業チャンスがあります。
経験豊富な先輩社員によるノウハウ共有を武器に、
未経験者でも早い段階で成果を上げ、
高収入を目指すことができるフィールドです！
応募方法
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
会社情報
代表者
代表取締役 浜脇 浩次
事業内容
■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売
■ 自動車の買取・修理・整備
■ パーツ販売・取付
■ 新車ディーラーの運営
■ レンタカー事業
■ 各種損害保険代理店業
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
- 給与
- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律／どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で＋α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング／年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！ 賞与／年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！
- 勤務地
- 北海道
株式会社ネクステージ
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
東京・埼玉エリアで当社が運行する路線バスやコミュニティバスの乗務を担当していただきます。生活インフラとしての大きなやりがいを感じられます！
勤務していただくのは、東京西部と埼玉南部の西武線沿線を中心としたエリア。車両の運転のほか、次の業務をお任せします。
◆計器やエンジン、タイヤなどの運行前点検
◆扉の開閉、運賃の回収など停留所での業務
◆バスカードや回数券などの社内販売
◆停留所の社内案内
◆忘れ物や不審物などのチェック など
応募方法
マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
（04-2995-8115）
※電話受付は【平日9:00〜17:00】となっております。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長／塚田正敏
事業内容
◇路線バス事業
西武線沿線を中心とし、東京都北西部から埼玉県南西部で運行しています。
◇高速バス事業
主に新宿・池袋・練馬・川越 等から新潟・北陸方面へ
◇空港連絡バス事業
石神井公園・川越から羽田空港へ
所沢・大宮から羽田・成田空港へ
◇観光事業
西武グリーンツアー（バスツアー）・貸切バス営業
・旅行業
【事業規模】
◇営業所 11営業所（東京都5・埼玉県6）
◇車両数 849両
◇系統数 路線バス470系統、高速バス12路線、深夜急行1系統
本社所在地
埼玉県所沢市久米546-1
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 （一律手当含む）＋賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中（最長17日間）、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月）
- 勤務地
- 埼玉県
西武バス株式会社
距離が近い求人
自由に提案！キャラクターやアパレル雑貨の【企画・デザイン】
キャラクターグッズやアパレル雑貨の企画・デザインやプレゼン、商談までお任せ★未経験でも先輩フォローのもと、やりたいことにどんどん挑戦できる！
【手がけるアイテムは？】
・ステーショナリー、生活雑貨などのキャラクターグッズ
・アクセサリー、バッグなどのファッション雑貨 など
決められたモノをつくるより提案する案件が多く、クリエイティブの楽しさ満載！
新しいジャンルのアイデアも大歓迎♪
【主な仕事の流れは？】
▼ニーズ調査・クライアントにヒアリング
▼商品企画・デザイン
▼プレゼン・受注
▼工場へのディレクション、仕上がりチェック など
【クライアントは？】
◎ハイブランドからファストファッションまで大手アパレル企業
◎東京・大阪の有名テーマパーク
◎有名アニメ制作会社
◎芸能プロダクション など
ここでは社名が出せませんが、世界的に有名な企業と多数直取引しています。
注目されやすく、ヤリガイたっぷり！
【チーム編成は？】
カテゴリーやクライアントに分かれ、一つのチームに。
営業など他の部門と連携し、仕事を進めます。
実務未経験でも、スキルを磨ける環境
入社後は、OJTでクライアントについてや
アイテム・素材、仕事の流れなどの実務を学びます。
同じフロアに企画・デザインのメンバーが集結し、
わからないことはどんどん聞いて吸収できる環境です。
また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなどの
外部研修も定期的に実施。スキルアップに役立ちます！
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長／片桐 幸之助
事業内容
■ファッショングッズ、キャラクターグッズの企画製造販売
本社所在地
東京都文京区白山5-17-11
- 給与
- 給与 月給25万円〜35万円 ※あなたの経験・スキルなどを考慮の上、面談にて決定します。 ※上記はあくまでも入社時の最低保証給となります。 ※みなし残業手当59〜60時間分含む(79,230円〜112,230円) ※超えた分は別途支給(月平均残業は25時間です） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回
- 勤務地
- 東京都
キリー＆アソシエイツ株式会社
大企業のDX化を推進！【社内SE】★年休122日以上★テレワークOK
《100％自社内勤務＆テレワーク》◎上流工程から関われるIT推進担当および企画立案、調整等など社内SE業務全般をお任せします★入社時研修も充実
IT推進担当（事業企画）・社内SEとしてDX化推進をお任せします。
【社内システム業務】
・システム開発（企画立案・設計・開発・導入）
・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）
・協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入（AI、RPAなど）
【社内IT業務】
・インフラ管理（構築・運用・保守）
・各種システム導入のインフラ支援業務
・全社ネットワークの維持管理業務
・関係会社のIT支援業務
「えるぼし（女性活躍推進マーク）」を取得しています
2016年11月21日付で女性活躍推進法に基づき女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として、東京労働局より「えるぼし（女性活躍推進マーク）」の最高評価である3段階目の認定を取得しました。
性別問わず活躍できる職場環境の整備を進めると共に、全従業員の個々の能力が発揮できる職場づくりに取り組んでいきます。
応募方法
マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※過去1年以内に、書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮下さい。
※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報（マイナビ転職上での応募データ、履歴書等）は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。
会社情報
代表者
代表取締役社長／木村 昌平
事業内容
実績あるマンション・ビル管理を中心に「未来価値創造のベストパートナー」として
快適な住環境・事業環境のサポートによる総合サービスを展開しています。
＜マンションライフサポート事業＞
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援
＜ビルマネジメント事業＞
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営
＜リフォーム事業＞
大規模改修工事
設備改修工事
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
- 給与
- 給与 ◆月給：21万2000円〜27万4000円 ※経験・スキル・資格等考慮により決定 ※別途時間外手当支給 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 東京都
株式会社東急コミュニティー
【事務系総合職(総務/人事/経理等)】20~30代活躍中★正社員募集
【事務全般】今までの経験に関わらず、ジョブローテーションで様々な業務を経験していただきます。＜年休120日以上＞
総務・人事・労務・経理・情報システム管理・研修企画など各部署のいずれかで、バックオフィス業務を担当します。社内外とのやりとりが頻繁に発生する仕事のため、協調性と高いコミュニケーション能力が求められます。相手に合わせた対応ができる柔軟性や折衝力も大切です。
将来のキャリアパス
当社での仕事の進め方は、公的機関に近いものがあります。そうした仕事や風土を理解していただき、将来的にゼネラリストになっていただくため、ジョブローテーションを行っています。また、管理職への道も開けていますので、ぜひ会社の中核を担うポジションを目指してください。
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※入社前に正確な職務経歴書を確認できる書類をご提出いただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 神山 守
事業内容
1.下水道施設の維持管理等に関する事業
2.下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業
3.下水道に関する研究及び調査事業
4.下水道に関する広報、研修等の事業
5.下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化
6.下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業
7.残土再利用事業及びこれに伴う管理事業
8.下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業
9.前各号に関連又は付帯する一切の事業
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階
- 給与
- 給与 月給：20万〜30万円 ＋諸手当 ＋賞与（年2回・昨年度実績：4.55ヵ月分） （年収例） 510万円程度／月給28万円程度（大学卒業、実務経験約8年、残業月20時間程度の場合） 460万円程度／月給25万円程度（大学卒業、実務経験約4年、残業月20時間程度の場合） ※当社規程に基づき給与を決定します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中同条件） 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績4.55ヵ月分）
- 勤務地
- 東京都
東京都下水道サービス株式会社