アーティストマネジャー
- 正社員
- 芸能マネジャー
- 給与 - スタッフレベル 年俸制400万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/103,125円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) - シニアレベル 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
- 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
- 正社員
- 芸能マネジャー
- 給与 - スタッフレベル 年俸制400万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/103,125円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) - シニアレベル 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
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仕事内容
自社アーティストのコンテンツ及びブランドを各メディアに伝える役割を目的に、アーティストマネジメントおよび対外広報活動を担当します。 ・担当アーティストの活動日程及び現場管理の統括 ・メディアプロモーション(TV、雑誌、WEBなど) ・社内外とのコミュニケーションやプロジェクト運営 ・新規事業やプログラムに対する機会発掘及び提案 ・円滑な放送進行のための現場管理対応 ・メディア分析を基盤とした戦略立案策定 最新のエンタテイメント情報やマーケットニーズを迅速に捉え、市場変化や分析結果に対するインサイトを関連部署に共有し、レーベルの戦略立案に貢献します。 新しいメディアとコンテンツに対する幅広い理解と現場マネジメントの専門性を兼ね備えたスペシャリストとして成長することができます。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募下さい。 ※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 ハン・ヒョンロック 事業内容 ・音楽制作・流通事業 ・コンテンツ事業 ・公演事業 ・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など) ・ゲーム事業 本社所在地 東京都港区芝大門2丁目
応募資格
関連業務の実務経験があり、自発的に業務に取り組める方 <必須条件> ●関連業務の実務経験(2年以上) ●エンタテイメント業界に関する豊富な知識 ●ビジネスレベルの韓国語と日本語能力必須 ●高いコミュニケーションスキル <優遇条件> ●プロモーションや広報、営業に対する知識と実務経験 ●音楽・放送・映画などのメディアまたはエンターテインメント業界での業務経験 ●多様な関係者と協業して結果を導き出した経験 求める人材像 ●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ●組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力 ●変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ●経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力 ●組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力
給与
給与 - スタッフレベル 年俸制400万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/103,125円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) - シニアレベル 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(月40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,カフェテリアプラン制度(上限6万円),有休休暇使用ボーナス,夏季・年末年始休暇手当,社内会食費補助,食事代補助(長時間勤務時),チームワークショップサポート,カルチャーデイ(年1回),年間休日125日以上,完全週休2日制(土日),祝日,夏季(お盆)休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産休・育児休暇,法定外有休休暇制
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線・都営大江戸線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩8分
提供元 :

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