【スタッフコーディネーター】★年休125日&月給27万500円〜
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給270,500円〜405,500円 ※固定残業代(70,500円〜105,500円、45時間相当分)含む。 45時間超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月〜1年間 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 【昇給】年1回 ※1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 ※計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 9:30〜18:30(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★残業平均時間:20時間/月
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給270,500円〜405,500円 ※固定残業代(70,500円〜105,500円、45時間相当分)含む。 45時間超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月〜1年間 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 【昇給】年1回 ※1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 ※計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 9:30〜18:30(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★残業平均時間:20時間/月
仕事内容
人材派遣に関する事務全般及び営業担当のサポート業務 ・スタッフへの事務連絡、コーディネート業務 ・書類作成、勤怠管理 ・電話応対、来客対応 ・営業担当のサポート業務・スタッフ管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役:田中 秀幸 事業内容 ■広告代理業及び広告宣伝、 販売促進に関する各種業務 ■経営コンサルタント業務 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 ※一般労働者派遣事業 [派34-300365] ■職業安定法に基づく職業紹介事業 ※有料職業紹介 許可番号「34-ユ-300317」 ■情報処理サービス業及び情報提供業 ■インターネット、携帯電話などを 利用したサービスの提供、商品の販売 ■書籍、雑誌等の出版物の企画、製作、 著作権の所有、管理及び販売に関する業務 ■店舗の企画運営 ■前記各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-10
応募資格
【短大卒以上/エクセル中級程度】★「転勤なし」腰を据えて働きたい方必見!★「基本土日祝休み」でプライベートも充実! 経験年数や業種は一切問いません。 ブランクがある方もお仕事復帰を お考えの方も…みなさん大歓迎! 【こんな方と一緒に働きたい!】 ◎最後まで丁寧な対応ができる方 ◎周りとの連携を大切にできる方 ◎腰を据えて長く活躍したい方 など ※コーディネイト業務経験者優遇
給与
給与 月給270,500円〜405,500円 ※固定残業代(70,500円〜105,500円、45時間相当分)含む。 45時間超過分は別途支給。 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、 規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月〜1年間 (待遇に変更はありません。) 昇給・賞与 【昇給】年1回 ※1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 ※計3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★残業平均時間:20時間/月
待遇・福利厚生
社会保険完備,育児休暇制度,受動喫煙対策,再雇用制度,【休日】,週休二日制(土日祝),※繁忙期に休日出勤の可能性あり。,(休日出勤の場合は振休あり),年間休日125日,有給休暇,夏季休暇,年末年始,慶弔休暇,育児休暇 ※取得実績あり,
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
広島県
住所備考
【 本社:広島県広島市中区八丁堀15-10 5F 】 ◎転勤なし ◎駅から徒歩1分 ◎UIターン歓迎 ◎通勤手当あり \アクセス良好!/ 広島市中心地エリアの好立地★ └「八丁堀駅」降りて徒歩1分!
提供元 :

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- 埼玉県
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- 給与 月給28万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給は固定残業代(月43時間分/6万7千円)を含みます。 超過分は別途全額支給。■2022年の月平均残業時間8.9h <試用期間中(1〜3カ月)> 月給26万円 ※試用期間中のインセンティブはありません。 ※上記月給は固定残業代(月32時間分 /5万円)を含みます。超過分は別途全額支給。 昇給・賞与 ■賞与 年2回(7月・12月) ■給与改定年1回
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- 給与 月給28万円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月43時間分を一律6万7千円支給。超過分は別途全額支給 <研修期間中(試用期間を兼ねる)の給与> 月給26万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月32時間分を一律5万円支給。超過分は別途全額支給 昇給・賞与 ■賞与 年2回(7月・12月) ■給与改定年1回
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