地域密着型企業で安定した働き方を【建築施工管理】★転勤なし
- 正社員
- 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
- 給与 ◇月給22万円〜49万5,000円 +通勤手当+資格手当+役職手当 ※固定残業代(20,000 円〜30,000円、13時間相当分)含む。13時間超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保障金額です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間1ヶ月(同条件) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※会社業績による
- ◇9:00〜18:00 (休憩60分)
- 正社員
- 内装施工管理・工事監理者(リフォーム・住宅・商業施設等)
- 給与 ◇月給22万円〜49万5,000円 +通勤手当+資格手当+役職手当 ※固定残業代(20,000 円〜30,000円、13時間相当分)含む。13時間超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保障金額です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間1ヶ月(同条件) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※会社業績による
- ◇9:00〜18:00 (休憩60分)
仕事内容
◆香川県内での建築管理。担当エリアで受け持っている注文住宅の現場の工程・安全管理、原価管理をして頂きます。 分譲住宅、注文住宅の施工管理を担当します。 打ち合わせは営業・コーディネーターが主に行うため、業務に集中できます! ◎物件の現場管理 └工事の進捗、品質、安全状況を確認 ◎積算や原価管理 ◎予算の作成 ◎職人さんの手配 ◎材料の発注 等 【担当エリア】 ◎高松東部 ◎高松南部 ◎三豊・観音寺 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 喜久山 知哉 事業内容 ■注文住宅 ■分譲住宅 ■増改築リフォーム工事 ■その他不動産総合業務 ■建設業 ■設計事務所 【登録・免許】 ■宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(1)第9468号 ■建設業許可香川県知事(般-25)第6692号 ■一級建築士事務所 香川県知事登録 第2298号 【資格者】 宅地建物取引士 21名 1級建築士 3名 2級建築士 23名 インテリアコーディネーター 22名 1級建築施工管理技士 3名 1級土木施工管理技士 1名 福祉住環境コーディネーター 5名 本社所在地 香川県高松市伏石町2037-18
応募資格
【応募条件】◇木造建築の施工管理経験をお持ちの方(資格の有無は問いません!) ◇要普通自動車免許(AT限定不可)◇学歴不問 【応募条件】 ◇木造建築の施工管理経験をお持ちの方(資格の有無は不問です!) ◇要普通自動車免許(AT限定不可) ◇学歴不問 【こんな方を求めています】 ◇家づくりが好きな方 ◇社内外問わず一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切にする方 【転職者多数活躍!】 当社の現場を支えている施工管理職はほとんどが転職者! 10年以上勤務している社員や、役職席へとステップアップする社員も多くいます。どなたでも溶け込みやすいように、働きやすい環境を整えていますので、当社で力を大いに発揮して下さい!
給与
給与 ◇月給22万円〜49万5,000円 +通勤手当+資格手当+役職手当 ※固定残業代(20,000 円〜30,000円、13時間相当分)含む。13時間超過分は別途支給。 ※上記はあくまでも最低保障金額です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間1ヶ月(同条件) 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※会社業績による
勤務時間
◇9:00〜18:00 (休憩60分)
待遇・福利厚生
◇社内旅行,◇バースデーケーキプレゼント,◇資格取得お祝い金制度,◇住宅購入時割引制度,◇結婚・出産お祝い金制度,◇お見舞い金制度,◇各種社会保険完備,◇成績優秀者表彰式,◇何でも一番優秀者表彰式(毎月テーマに沿って社員同士が投票し合い、得票数の高い社員を表彰します),◇車両費,【休日】,◇週休2日制(日祝、土を基本とする),年間カレンダー制 休日数110日,,【休暇】,◇夏期・年末年始休暇,◇有給休暇、慶弔休暇,◇出産・育児休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
香川県
住所備考
◇丸亀支店/香川県丸亀市田村町166 ◇みとよ支店/香川県三豊市高瀬町下勝間1251-254 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤可
提供元 :

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- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
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- 給与 月給29万円〜35万円 (一律手当含む)+賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中(最長17日間)、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
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- 給与 月給204,000円〜350,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年2回(1月あたり2,000円〜5,000円)※前年度実績 賞与/年2回(計3.0ヶ月分)※前年度実績 └本人および会社業績により支給
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