管理部門長候補の【総務・経理】★賞与年3回★残業月平均15h
- 正社員
- 経理・財務
- 給与 月給25万円〜 ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(夏季・冬季・期末/8月)
- 8:00〜17:00(実働 7時間30分) ※残業は月平均15時間程度
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- 経理・財務
- 給与 月給25万円〜 ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(夏季・冬季・期末/8月)
- 8:00〜17:00(実働 7時間30分) ※残業は月平均15時間程度
仕事内容
【経験を活かして管理部門の取りまとめを!】 当社管理部門にて、部門長候補として総務・経理業務全般をお任せします。 ★幅広い業務に携われる! 舗装・土木・建築など、各種工事における総務・経理の管理 その他、総務・庶務・経理全般の管理 工事の原価管理 など 入社後は? 部門長候補として、総務・経理業務に幅広く携わっていただきます。 外部研修・講習への参加も積極的に推奨しているので、着実にスキルアップをめざせる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長 中西 壮一郎 事業内容 建築工事、土木工事、舗装工事 他一式 As合材販売 本社所在地 滋賀県守山市荒見町132-1
応募資格
【学歴不問】 ◆総務・経理業務のご経験必須 ◇建設業経理士資格をお持ちの方は優遇! ※社会人経験15年以上の方も歓迎します! ≪必須条件≫ 総務・経理業務のご経験をお持ちの方 ┗ 年次・月次決算業務、経理業務など ≪あれば活かせる資格≫ 建設業経理士資格 ≪求める人物像≫ 組織目標の達成に向けて、能動的に業務に取り組める方 固定観念にとらわれることなく、柔軟に対応できる方 新しい情報も積極的に取り入れ、実行に移せる方 \\感染症対策にもしっかり取り組んでいます!// ◎新型コロナウイルス抗原検査キットを社員へ無料配布 ◎ワクチン接種の際は特別休暇を取得可(出勤扱いになります)
給与
給与 月給25万円〜 ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(夏季・冬季・期末/8月)
勤務時間
8:00〜17:00(実働 7時間30分) ※残業は月平均15時間程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,確定拠出年金制度(基本給の2%程度を会社負担),制服支給,社用車・社用携帯貸与,【年間休日107日】,,週休2日制(第1.3.5土曜は休日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,誕生日休暇,その他、会社指定の休日あり,,※第2・第4の土曜日は出勤日,※閑散期であれば長期休暇取得可能
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
滋賀県
住所備考
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 滋賀県守山市荒見町132番地の1 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)
提供元 :

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- 給与 【大卒以上】月給/21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給/18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給/17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で 上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。 また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、 等級も上がります。あなたの成長は しっかり給与額にも反映されていきますよ! ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく 基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、 1年で確実に2〜4個の資格は取得できており 1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております! 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、 実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、 大幅に昇給!(資格に応じて2000円〜9000円) ■賞与:年2回(6月・12月)
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- 千葉県
上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集/年間休日123日
- 給与
- 給与 A:キャリア枠(大卒) ■28歳以下:月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳:月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上:月給273,700円〜285,700円 ※条件:前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる B:入社時年齢による賃金(大卒) ■22歳〜23歳:月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳:月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上:月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※履歴書・面接の内容をもとにAまたはBを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当(勤務地から1,5km以上の場合)、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例)28歳・持家/賃貸(自己名義)・扶養配偶者あり・扶養家族3人(配偶者含む) A:基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 B:基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績5.0ヶ月分
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〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】
- 給与
- 給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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- 福岡県
月給27.5万円~/輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国
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- 給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
- 勤務地
- 北海道
【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制
- 給与
- 給与 月給29万円〜35万円 (一律手当含む)+賞与年2回 ※養成制度利用の方は、大型二種免許取得期間中(最長17日間)、日給7,000円となります。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 埼玉県
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<育成枠採用>福祉用具の専門商社で活躍する【ルート営業】
- 給与
- 給与 大阪/月給224,800円〜250,300円(一律手当含む)+インセンティブ 京都・滋賀/月給218,800円〜250,300円(一律手当含む)+インセンティブ ※資格・経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【モデル月収】 24万円/26歳 経験2年 32万円/35歳 経験8年 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/有 ※業績による
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- 滋賀県
年収620万円以上も!【セールスドライバー】※関西限定
- 給与
- 給与 ■月給19万7800円〜25万7800円+各種手当(残業代1分単位で全額支給など)+賞与年2回 ※月収例34万円〜41万円 ※賞与62万円×2回(昨年実績) ※経験・資格などを考慮いたします ※賞与は個人評価や業績によって変動します ※残業代は1分単位で全額支給 <キャリアアップ別の月収例> 入社1年一般社員/月収22万円 ▼ 入社5年営業係長/月収36万円 ▼ 入社10年所長/月収90万円 昇給・賞与 昇給:年2回(金額は評価による) 賞与:年2回(業績反映給として支給)
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- 滋賀県
※関西エリア募集※総合商社で活躍♪【営業スタッフ】年休120日
- 給与
- 給与 ■月給227,700円以上(一律手当含む)+賞与(年2回) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間最大2ヶ月間あり。その期間の待遇に変動はありません ※固定残業代(45時間分/56,300円〜含む) ※超過分は別途支給します 【モデル月収例】 ・月収30万円(30歳/配偶者・子1人) ・月収38万円(39歳/配偶者・子2人) 昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 滋賀県