仕事内容

【丁寧な研修をご用意／専門知識は入社後に学べます】企業や健康保険組合等に対して、顧客のニーズに合わせた健康診断等の産業保健サービスを提案。 健康診断の打ち合わせ 見積書作成 契約締結 健診データの納品 ニーズに応じたサービスの提案 など ▼当会の強みは 施設健診のほか巡回健診も実施しており、多様なニーズに対応 健康診断等の精度の高さ スタッフの細やかな接遇 AI分析の導入 産業保健サービスの充実 など 社会になくてはならないもの 「ここで品質の高い健診を受けられてよかった」「病気が早期に発見できた」といった声が届くのは、何よりの喜び。 法律で定められた健診やストレスチェックなどを行っているため、私たちの役割がなくなることはありません。コロナ禍ではワクチン接種も担うなど、時代のニーズに応じたサービスを実施しています。 年間約50万人の健康に貢献 直近4年間では、ニーズに応えて毎年健診クリニックを開設、もしくはリニューアルしております。今年も京都市内に新拠点を予定しており、事業は安定的に拡大しています。 健康経営に対する意識の高まりを受けて、約5年間で売上は約1.5倍に。計9拠点の年間の受診者は50万人に登ります。 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 075-802-0131 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 会長 丸中 良典 事業内容 施設健診事業 出張健診事業 ネットワーク健診事業 診断（再検査・精密検査含む）・治療 健康促進事業 IT健康管理サービス（フェニックス・ケア） 産業医受託活動 環境測定・計量証明 環境と健康のコンサルタント活動 調査研究活動 労働衛生・産業保健の普及啓発活動 社会貢献活動 本社所在地 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地

応募資格

【20〜30代活躍中／異業種出身者も多数在籍】■大卒以上 ■営業経験がある方（業界・年数不問）※資格取得を目指し、キャリアアップできる環境です。 求める人物像 「働く人の健康を守る」という企業理念に共感してくださる方 周囲と協調して仕事に取り組める方 自発的にかつ積極的に行動できる方 先輩メンバーについて 20〜30代が中心 男女ともに活躍中 約9割中途入社 前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざま ⇒「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、当会に定着して長く働いています。 資格取得について 入社1年後には『第一種衛生管理者』の資格取得にチャレンジを。取得後は月5 000円の手当が支給されます。 有給休暇の取得率は約8割 誕生日休暇や、30分単位でできるフレキシブル休暇なども用意しており、有給休暇を含めた実質年間休日が120日以上になる人も多数。法人全体の有給取得率も約8割と高く、しっかりと休みが取得できる環境です。

給与

給与 月給20万7,500円〜24万9,700円＋諸手当＋賞与年2回（前年実績5ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（その間の条件に変更なし） ▼モデル年収 22歳…380万円 30歳…460万円 ※上記年収は月20時間の残業、賞与5ヶ月分を想定した場合です。その他手当は含んでおりません。 昇給・賞与 昇給：定期昇給あり 賞与：年2回（2022年度実績 5ヶ月分）+年度末一時金（業績による）

勤務時間

8：30〜16：30（実働7時間） ※月2〜3回程度の土曜出勤あり（8：30〜15：00） ※残業は20〜25時間程度です

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,退職金制度,確定拠出年金制度,企業年金基金加入,携帯電話貸与,社用車貸与,健康診断／35歳以上は人間ドック全額負担,インフルエンザワクチン補助,外部福利厚生団体への加入（KPC・兵庫県勤労福祉協会）,祝い金制度（結婚・出産・永年勤続等）,【休日】,週休2日制,祝日,,＜年間休日108日＞,当会カレンダーによる休日94日,個別取得休暇による休日14日,,▼個別取得休暇,フレキシブル休暇6日（30分単位で取得可能）,夏期休暇4日,冬期休暇3日,誕生日休暇1日,,【休暇】,有給休暇（入職後6カ月後に初年度10日間付与※最大20日）,　※取得率は8割以上です,,特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等）

会社概要

勤務地・交通

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