★前給110%保証★【リモートSE・PG】給与も働き方も"過去最高"
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与
- 給与 月給30万円〜60万円+行動対価+賞与年2回+各種手当 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 【行動対価について】 全20種類の達成項目のうち、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。「経験値」や「キャリアアップより安定志向」という方でも収入UPを目指せるよう、能力やキャリアに準じない項目が中心です。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるシステムで、賞与と違いスピード感のある還元がされます。さらに年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月から昇給できる制度です。 ★項目例 出勤奨励対価 :7,000円 PJ継続対価 :5,000円 PJ異動対価 :1万円 制度リクエスト対価:3,000円 増員情報対価 :2,500円 能力プレゼン対価 :5,000円(※1) 資格取得対価 :1,000円〜1万円(※2) (※1)能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 (※2)持続的な支給対価として積上げていけます。複数取得することでの損はありません。 昇給・賞与 賞与/年2回(7月、12月) 昇給/年1回2000円〜3万9000円 ※途中入社でも月割りで対応します。
- 勤務時間
- 9:30〜18:30(所定労働8時間・休憩60分) <時短勤務もOK!> ★常駐先でも時短勤務選択可能です。 ★月13.9時間※月15時間以内に収まるよう調整しています
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与
- 給与 月給30万円〜60万円+行動対価+賞与年2回+各種手当 ★残業代は別途全額支給します。 ★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。 ★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。 【行動対価について】 全20種類の達成項目のうち、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。「経験値」や「キャリアアップより安定志向」という方でも収入UPを目指せるよう、能力やキャリアに準じない項目が中心です。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるシステムで、賞与と違いスピード感のある還元がされます。さらに年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月から昇給できる制度です。 ★項目例 出勤奨励対価 :7,000円 PJ継続対価 :5,000円 PJ異動対価 :1万円 制度リクエスト対価:3,000円 増員情報対価 :2,500円 能力プレゼン対価 :5,000円(※1) 資格取得対価 :1,000円〜1万円(※2) (※1)能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。 (※2)持続的な支給対価として積上げていけます。複数取得することでの損はありません。 昇給・賞与 賞与/年2回(7月、12月) 昇給/年1回2000円〜3万9000円 ※途中入社でも月割りで対応します。
- 勤務時間
- 9:30〜18:30(所定労働8時間・休憩60分) <時短勤務もOK!> ★常駐先でも時短勤務選択可能です。 ★月13.9時間※月15時間以内に収まるよう調整しています
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仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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掲載期間:2025/02/07~2025/05/08
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【リモートITエンジニア】前職給110%以上保証/平均121.7%UP
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【ITエンジニア】年休131日/残業平均5h/フレックス&時短勤務OK
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- 給与 月給40万円〜130万円+インセンティブ+各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP⇒平均170万円UP! ◎還元率80~95%!平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/93,750円〜を含む。超過分は別途支給 ****** 【給与アップ努力宣言企業】 《具体的には...》 ・案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 ・案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 ・案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立 【3】毎月リファラル入社も多数!高い採用力×定着率98% 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費を削減 昇給・賞与 ★昇給/年12回(月給10〜15万円以上UPも!) ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給!
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- 勤務地
- 東京都