人事戦略コンサルタント|コンサル業務(コンサル未経験者可能)【東京都】
- 正社員
- コンサルティングファーム
- 500万円~1500万円 ※経験とスキル考慮します。 【昇給回数】年1回【賞与回数】2回(7月1.8~3.2ヶ月分・12月1.5ヶ月分)7月に決算賞与支給 固定給制(年俸)
- 09:30~18:30
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- コンサルティングファーム
- 500万円~1500万円 ※経験とスキル考慮します。 【昇給回数】年1回【賞与回数】2回(7月1.8~3.2ヶ月分・12月1.5ヶ月分)7月に決算賞与支給 固定給制(年俸)
- 09:30~18:30
仕事内容
【業務内容】 ■M&Aにおける人事制度統合 ■人事制度(等級/報酬/評価)策定 ■労務リスク対策プラン策定 ■タレントマネジメント ※クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援)を行っていただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
応募資格
【必須条件】 下記、いずれかのご経験がある方 ■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ■人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ※ただし、採用・研修担当がメインの方は不可 ■人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)を企画・導入した実務経験 ■大手事業会社において給与計算・社会保険分野の実務・管理職の実務経験 ※アウトソースではなく自社運用に限る 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ■新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ■同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
給与
500万円~1500万円 ※経験とスキル考慮します。 【昇給回数】年1回【賞与回数】2回(7月1.8~3.2ヶ月分・12月1.5ヶ月分)7月に決算賞与支給 固定給制(年俸)
勤務時間
09:30~18:30
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 育児休暇制度 交通費支給(会社規定に基づき支給)・残業手当(30時間超過分を支給)・管理職手当・役職手当 ※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。 退職金制度・健康保険組合の保養所施設利用・結婚・出産祝金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
提供元 :
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