[リソー教育グループ] 個別進学指導塾「TOMAS」戸越校正社員の求人情報・仕事探し

未経験歓迎★【入会カウンセラー】フレックス制基本残業なし

株式会社TOMAS

: 北海道
: 給与【月給】30万円〜＋残業代別途支給＋賞与年2回＋インセンティブ（平均11.8万円）＋各種手当＜月収例＞課長候補：月給48万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ係長候補：月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ主任候補：月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキル、年齢などを考慮し、面接時の評価で決定します。 ※６ヶ月間の試用期間があります。給与や待遇などに変動はありません。 ―★公平な人事評価制度！社員の頑張りに応える公平な人事評価制度を確立済み。頑張りや成果はきっちりと給与や昇給・昇格に反映し、”納得” をしっかり得られる環境です。年齢や社歴を問わず、早期にポジションを掴むことも難しくありません。昇給・賞与年２回の昇給・昇格チャンスあり賞与年２回（７月、12月）
: 正社員

【充実の入社時研修で安心スタート】◎進学個別指導塾『TOMAS』・家庭教師派遣『名門会』の入会案内業務をお任せ★月インセン平均11.8万円〜！▼お問合せ対応チラシやWebから届く反響に対し、電話で面談日時を設定。過去にお問合せを頂いた未入会の方にも、定期的に連絡を行います。▼入会面談「夢の志望校」「最適な学習方法」など、悩みや要望をヒアリングし、学習カリキュラムや指導システムを提案します。高率インセンティブでモチベーションUP♪入会数に応じて、インセンティブが発生する仕組みです。インセンティブの月平均支給額は11.8万円。頑張りをしっかり評価し、決して無理な目標ではないので、90％のメンバーが獲得しています。業界トップクラスの安定感と高待遇！グループ全体として、社員の頑張りに応える「公平な人事評価制度」を確立。年齢・社歴等に一切関わらず、公平な評価を行っています。１〜２年で役職が３段階上がる方もいます。応募方法■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。※応募に関するお問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者町田　仁事業内容完全１対１の進学個別指導塾「TOMAS」の運営医学部専門個別指導塾「メディックTOMAS」の運営マンツーマン英会話「インターTOMAS」の運営生徒募集勧誘事業本社所在地東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

詳細を見る応募する

に遷移します

【充実の入社時研修で安心スタート】◎進学個別指導塾『TOMAS』・家庭教師派遣『名門会』の入会案内業務をお任せ★月インセン平均11.8万円〜！▼お問合せ対応チラシやWebから届く反響に対し、電話で面談日時を設定。過去にお問合せを頂いた未入会の方にも、定期的に連絡を行います。▼入会面談「夢の志望校」「最適な学習方法」など、悩みや要望をヒアリングし、学習カリキュラムや指導システムを提案します。高率インセンティブでモチベーションUP♪入会数に応じて、インセンティブが発生する仕組みです。インセンティブの月平均支給額は11.8万円。頑張りをしっかり評価し、決して無理な目標ではないので、90％のメンバーが獲得しています。業界トップクラスの安定感と高待遇！グループ全体として、社員の頑張りに応える「公平な人事評価制度」を確立。年齢・社歴等に一切関わらず、公平な評価を行っています。１〜２年で役職が３段階上がる方もいます。応募方法■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。※応募に関するお問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者町田　仁事業内容完全１対１の進学個別指導塾「TOMAS」の運営医学部専門個別指導塾「メディックTOMAS」の運営マンツーマン英会話「インターTOMAS」の運営生徒募集勧誘事業本社所在地東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

新着

学校の中の個別指導塾【教室運営】★未経験歓迎★残業ほぼなし

株式会社スクールTOMAS

: 北海道
: 給与 ◇月給30万円〜40万円+賞与（年2回） ※マネジメント経験者優遇 ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し役員面談の上で決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ―★公平な人事制度を敷いています。学閥・派閥・同族や年齢などで判断するのではなく、個々人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映させる人事制度を取り入れています。そのため、入社後1年以内で昇格する社員が大変多く、実際に未経験で入社し、一年後に三階級の昇格を果たしたメンバーも！給与水準ももちろん業界トップクラスです。昇給・賞与 ■昇給・昇格（人事評価年2回） ■賞与年：2回（7、12月）
: 正社員

学校内個別指導塾スクールTOMASの【教室運営】をお任せします★残業ほぼ無し主に私立の中学・高校内にある教室に常駐して運営します（一部小学校あり）◆生徒との面談生徒の目標達成に向け勉強の進め方をサポート◆学校の先生との連携生徒の情報を日々共有◆講師マネジメント勤怠管理や指導アドバイスの実施◆保護者との面談、電話連絡生徒の教室での頑張りを保護者とも共有応募方法■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ここまでお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者代表取締役社長　岩田政行事業内容■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営本社所在地■本社　　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3F■営業所　大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F

詳細を見る応募する

に遷移します

学校内個別指導塾スクールTOMASの【教室運営】をお任せします★残業ほぼ無し主に私立の中学・高校内にある教室に常駐して運営します（一部小学校あり）◆生徒との面談生徒の目標達成に向け勉強の進め方をサポート◆学校の先生との連携生徒の情報を日々共有◆講師マネジメント勤怠管理や指導アドバイスの実施◆保護者との面談、電話連絡生徒の教室での頑張りを保護者とも共有応募方法■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ここまでお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！会社情報代表者代表取締役社長　岩田政行事業内容■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営本社所在地■本社　　東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3F■営業所　大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F

【20代歓迎】【未経験歓迎】リクルーティング職｜薬剤師の転職支援｜大阪

株式会社メディカルリソース

: 大阪府大阪市北区
: 430万円 ~ 500万円
: 正社員

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…●求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)●求職者・医療機関の情報データ入力・更新●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス●求人掲載や請求書発行等の事務●営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など※その他関連業務も発生します。大阪支店は同社で2番目に大きな拠点となります。そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。月に20名程の求職者様を対応いただきます。

詳細を見る応募する

に遷移します

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…●求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)●求職者・医療機関の情報データ入力・更新●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス●求人掲載や請求書発行等の事務●営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など※その他関連業務も発生します。大阪支店は同社で2番目に大きな拠点となります。そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。月に20名程の求職者様を対応いただきます。

【即日～】(東京)医師事業部・営業職

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求職者の希望条件の確認：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など※それぞれリクルーティング職がサポートに入り、2人で1人の医師をフォローしていきます。※求職者のエントリーは10件/月、商談・面談はそれぞれ4～5件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。東京支店はメンバー34名と医師事業部の中で最も大きな支店です。(次に大阪支店の13名)そのため医師事業部の中でも東京支店の活躍インパクトが大きく、現在成長期の医師事業部において自身の意見や頑張りで組織を作っていけます。また人数の多さを活かし、会社で準備した研修以外に各メンバーが持ち寄りの研修を独自に実施しております。成績上位者も多く所属しており、切磋琢磨して営業スキルを磨ける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求職者の希望条件の確認：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など※それぞれリクルーティング職がサポートに入り、2人で1人の医師をフォローしていきます。※求職者のエントリーは10件/月、商談・面談はそれぞれ4～5件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。東京支店はメンバー34名と医師事業部の中で最も大きな支店です。(次に大阪支店の13名)そのため医師事業部の中でも東京支店の活躍インパクトが大きく、現在成長期の医師事業部において自身の意見や頑張りで組織を作っていけます。また人数の多さを活かし、会社で準備した研修以外に各メンバーが持ち寄りの研修を独自に実施しております。成績上位者も多く所属しており、切磋琢磨して営業スキルを磨ける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

★【即日～】(名古屋)薬剤師事業部リクルーティング職

株式会社メディカルリソース

: 愛知県名古屋市中村区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…　・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)　・求職者・医療機関の情報データ入力・更新　・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス　・求人掲載や請求書発行等の事務　・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など　※その他関連業務も発生します。　メインは内勤での仕事となりますが、月に1～2件外勤業務(商談同行や面接同席)が発生するケースがございます。※求人理解を深めるため、月に20名程の求職者様を対応いただく予定です。※最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができるポジションです※現在は■マッチング業務7：■事務業務3の割合となり、今後はマッチング業務の比率を高めていく方向性です。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…　・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)　・求職者・医療機関の情報データ入力・更新　・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス　・求人掲載や請求書発行等の事務　・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など　※その他関連業務も発生します。　メインは内勤での仕事となりますが、月に1～2件外勤業務(商談同行や面接同席)が発生するケースがございます。※求人理解を深めるため、月に20名程の求職者様を対応いただく予定です。※最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができるポジションです※現在は■マッチング業務7：■事務業務3の割合となり、今後はマッチング業務の比率を高めていく方向性です。事業内容・業種その他（人材サービス）

【仙台】薬剤師事業部営業職　※即日

株式会社メディカルリソース

: 宮城県仙台市青葉区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。※求職者の登録は15件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。■ポイント・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。・求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。■東北支店について東北支店は東北6県を担当しています。他エリアに比べると月当たりのエントリー数は少ないですが、その分求職者・求人者ともにより密に相手に寄り添った対応ができる点が特徴です。また主要都市に比べ、自身で開拓した求人を自身で対応する求職者へ案内するケースが多いため、行動量が自身の成果に直結します。1名の薬剤師の紹介がその地域に与える影響はとても大きく、地域医療への貢献を直に感じる事ができる環境です。支店は30代前半のメンバーが中心で、柔らかな人柄のメンバーが揃っています。【入社後研修について】入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。※役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者です。研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心くださいまた営業力強化を目指し事業部独自の研修にも力を入れております。上記事業部別研修の他にも、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【業務内容】薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。※求職者の登録は15件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。■ポイント・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。・求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。■東北支店について東北支店は東北6県を担当しています。他エリアに比べると月当たりのエントリー数は少ないですが、その分求職者・求人者ともにより密に相手に寄り添った対応ができる点が特徴です。また主要都市に比べ、自身で開拓した求人を自身で対応する求職者へ案内するケースが多いため、行動量が自身の成果に直結します。1名の薬剤師の紹介がその地域に与える影響はとても大きく、地域医療への貢献を直に感じる事ができる環境です。支店は30代前半のメンバーが中心で、柔らかな人柄のメンバーが揃っています。【入社後研修について】入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。※役員含め中途採用比率100％・社員の約8割は業界未経験者です。研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心くださいまた営業力強化を目指し事業部独自の研修にも力を入れております。上記事業部別研修の他にも、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)で確実な成長を支援します。事業内容・業種その他（人材サービス）

【即日】(神戸)薬剤師事業部営業職

株式会社メディカルリソース

: 兵庫県神戸市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務が発生します。※求職者の登録は20件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。【ポイント】■「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！■一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。■求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。■あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。■公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。【神戸支店について】　神戸支店は兵庫県全域を担当しています。そのため泊りを要する出張などは基本ありません。兵庫県は県内に薬科大が4つある等、比較的薬剤師人口の多い県となります。支店規模は大きくはないですが、だからこそオープンに意見を言い合える環境があり、明るく和気あいあいとした雰囲気の支店です。支店は20～30代のメンバーが中心であり、活気のある支店となります。※その他関西は大阪・京都にも支店があり、切磋琢磨して業務に当たっています事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務が発生します。※求職者の登録は20件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。【ポイント】■「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！■一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。■求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。■あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。■公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。【神戸支店について】　神戸支店は兵庫県全域を担当しています。そのため泊りを要する出張などは基本ありません。兵庫県は県内に薬科大が4つある等、比較的薬剤師人口の多い県となります。支店規模は大きくはないですが、だからこそオープンに意見を言い合える環境があり、明るく和気あいあいとした雰囲気の支店です。支店は20～30代のメンバーが中心であり、活気のある支店となります。※その他関西は大阪・京都にも支店があり、切磋琢磨して業務に当たっています事業内容・業種その他（人材サービス）

【即日】(広島)薬剤師事業部営業職

株式会社メディカルリソース

: 広島県広島市中区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。※求職者の登録は15件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。【ポイント】■「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！■一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。■求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。■あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。■公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。【神戸支店について】　広島支店は中四国9県を担当しています。他エリアに比べると月当たりのエントリー数は少ないですが、その分求職者・求人者ともにより密に相手に寄り添った対応ができる点が特徴です。また主要都市に比べ、自身で開拓した求人を自身で対応する求職者へ案内するケースが多いため、行動量が自身の成果に直結します。1名の薬剤師の紹介がその地域に与える影響はとても大きく、地域医療への貢献を直に感じる事ができる環境です。支店は30代のメンバーを中心に、明るく和気あいあいとしたコミュニケーションを取っておりますので、とても馴染みやすい支店かと思います。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。※求職者の登録は15件/月のイメージです。※その他関連業務も発生します。【ポイント】■「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！■一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。■求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。■あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。■公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。【神戸支店について】　広島支店は中四国9県を担当しています。他エリアに比べると月当たりのエントリー数は少ないですが、その分求職者・求人者ともにより密に相手に寄り添った対応ができる点が特徴です。また主要都市に比べ、自身で開拓した求人を自身で対応する求職者へ案内するケースが多いため、行動量が自身の成果に直結します。1名の薬剤師の紹介がその地域に与える影響はとても大きく、地域医療への貢献を直に感じる事ができる環境です。支店は30代のメンバーを中心に、明るく和気あいあいとしたコミュニケーションを取っておりますので、とても馴染みやすい支店かと思います。事業内容・業種その他（人材サービス）

【即日】コンテンツプランナー(医師事業部プロモーショングループ）

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】医療に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは同社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーの企画～公開をお任せ。薬剤師・薬学生への「学び」の提供を軸としており、未経験から専門性の高い薬学領域に挑戦できます。中長期的にはコンテンツプロデューサーやマネジメントなどご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。【具体的には…】ホワイトペーパーをメインとした薬学領域のコンテンツ企画～推進　・企画～仕様作成（戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います）　・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション　・編集（校正/校閲）　・リリースしたコンテンツの効果検証～推進　・その他、セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画などのコンテンツ企画　等　※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学べる環境です。【やりがい・キャリアアップ】・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。・マーケティングの観点から売上構築に寄与できるポジションです。ビジネスの視点を養いたい方は将来的により上流にお進みいただけます。・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【仕事内容】医療に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは同社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーの企画～公開をお任せ。薬剤師・薬学生への「学び」の提供を軸としており、未経験から専門性の高い薬学領域に挑戦できます。中長期的にはコンテンツプロデューサーやマネジメントなどご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。【具体的には…】ホワイトペーパーをメインとした薬学領域のコンテンツ企画～推進　・企画～仕様作成（戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います）　・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション　・編集（校正/校閲）　・リリースしたコンテンツの効果検証～推進　・その他、セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画などのコンテンツ企画　等　※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学べる環境です。【やりがい・キャリアアップ】・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。・マーケティングの観点から売上構築に寄与できるポジションです。ビジネスの視点を養いたい方は将来的により上流にお進みいただけます。・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。事業内容・業種その他（人材サービス）

★【障がい者】ライター

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、ライターを1名募集します。集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。●業務具体例※制作会社に発注するもの・自社制作しているものに別れています。・医療従事者向けコラム(制作会社作成)の構成・公開　※CMSを利用・医療従事者向けコラムや取材記事(いずれも自社作成)における企画・執筆・構成・紙媒体やWebコンテンツ(いずれも自社作成)における表記確認・ガイドライン更新　→社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、ライターを1名募集します。集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せ。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。●業務具体例※制作会社に発注するもの・自社制作しているものに別れています。・医療従事者向けコラム(制作会社作成)の構成・公開　※CMSを利用・医療従事者向けコラムや取材記事(いずれも自社作成)における企画・執筆・構成・紙媒体やWebコンテンツ(いずれも自社作成)における表記確認・ガイドライン更新　→社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。事業内容・業種その他（人材サービス）

【オープンポジション】営業職

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を行う同社にて、営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(医療従事者)と求人者(病院、薬局、ドラッグストア等)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：病院・薬局・ドラッグストア等へ訪問や打電での求人獲得を行います。■求職者の希望条件ヒアリング：求人サイトより登録のあった医療従事者へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■求人先への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、転職者の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※その他関連業務も発生します。＜ポイント>・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。・営業職は裁量が大きく、また求職者・求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しており、営業1人1人の介在価値が大きいです。・無形商材(「人」)、toCtoB両方の経験を積めることはもちろん、普段はなかなか接点を持つことができない医療従事者とのコミュニケーションは、考え方を含め勉強になる点がとても多いです。営業スキルを鍛え、市場価値を高める事が可能です。・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！入社2年経たずして昇格・チームリーダーを任される等、年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【業務内容】医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を行う同社にて、営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(医療従事者)と求人者(病院、薬局、ドラッグストア等)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：病院・薬局・ドラッグストア等へ訪問や打電での求人獲得を行います。■求職者の希望条件ヒアリング：求人サイトより登録のあった医療従事者へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■求人先への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、転職者の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など※その他関連業務も発生します。＜ポイント>・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。・営業職は裁量が大きく、また求職者・求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しており、営業1人1人の介在価値が大きいです。・無形商材(「人」)、toCtoB両方の経験を積めることはもちろん、普段はなかなか接点を持つことができない医療従事者とのコミュニケーションは、考え方を含め勉強になる点がとても多いです。営業スキルを鍛え、市場価値を高める事が可能です。・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！入社2年経たずして昇格・チームリーダーを任される等、年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。事業内容・業種その他（人材サービス）

【名古屋/人材】薬剤師のキャリアプランナー◆営業からのキャリアチェンジ歓迎！/在宅・定着率◎

株式会社メディカルリソース

: 愛知県名古屋市中村区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

同社は薬局大手チェーン日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。今回は主力事業である、薬剤師事業部にてリクルーティング職の募集を行います。リクルーティング職は営業職とペアを組み、2人3脚で薬剤師の転職を支援していくポジションです。■業務内容・求職者(薬剤師)登録時のファーストコンタクト：電話での希望条件ヒアリング、情報提供・求職者フォロー：求人連絡や状況確認、面接対策アドバイス、医療機関への人材提案・事務サポート：求職者/医療機関の情報データ入力、更新→マッチング業務(求職者対応)8割・事務業務2割ほど　クロージング業務は営業職がメインとなりますが、その他の業務について大きな棲み分けはなく営業職と相談のうえ柔軟に求職者をサポートしていきます。※基本的に内勤業務、営業と共通の売上目標あり■リクルーティング職の特徴・最前線の営業職ではないものの、顧客折衝の機会が多くあります。コミュニケーションスキルや課題解決能力が身につきます。・単なる営業サポートではなく、営業と共に決定まで2人3脚で導きます。・求職者との距離が近く、転職という転機に関わることで直接感謝の言葉をいただける環境です。薬剤師の支援は医療現場を支え、ひいては社会全体の豊かさに繋がります。・営業と共通の売上目標を持つため、実績次第で評価が得やすい環境です。入社年次問わず活躍次第で高い報酬を得られます！(リクルーティング職が賞与で最高評価を得たケースもあり)・「チームで目標を追う事が好き」「顧客起点で顧客と深く関わりたい」という方はぜひご応募ください！★社員インタビューhttps://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/■働く環境リモート有/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/産育休復帰者100％/土日祝休み/充実の福利厚生→離職率は業界平均を大きく下回る5％！腰を据えてご活躍頂けます事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

同社は薬局大手チェーン日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。今回は主力事業である、薬剤師事業部にてリクルーティング職の募集を行います。リクルーティング職は営業職とペアを組み、2人3脚で薬剤師の転職を支援していくポジションです。■業務内容・求職者(薬剤師)登録時のファーストコンタクト：電話での希望条件ヒアリング、情報提供・求職者フォロー：求人連絡や状況確認、面接対策アドバイス、医療機関への人材提案・事務サポート：求職者/医療機関の情報データ入力、更新→マッチング業務(求職者対応)8割・事務業務2割ほど　クロージング業務は営業職がメインとなりますが、その他の業務について大きな棲み分けはなく営業職と相談のうえ柔軟に求職者をサポートしていきます。※基本的に内勤業務、営業と共通の売上目標あり■リクルーティング職の特徴・最前線の営業職ではないものの、顧客折衝の機会が多くあります。コミュニケーションスキルや課題解決能力が身につきます。・単なる営業サポートではなく、営業と共に決定まで2人3脚で導きます。・求職者との距離が近く、転職という転機に関わることで直接感謝の言葉をいただける環境です。薬剤師の支援は医療現場を支え、ひいては社会全体の豊かさに繋がります。・営業と共通の売上目標を持つため、実績次第で評価が得やすい環境です。入社年次問わず活躍次第で高い報酬を得られます！(リクルーティング職が賞与で最高評価を得たケースもあり)・「チームで目標を追う事が好き」「顧客起点で顧客と深く関わりたい」という方はぜひご応募ください！★社員インタビューhttps://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/■働く環境リモート有/ショートワーキングデー/有給取得率(2024年度実績75.7%)/産育休復帰者100％/土日祝休み/充実の福利厚生→離職率は業界平均を大きく下回る5％！腰を据えてご活躍頂けます事業内容・業種その他（人材サービス）

【20代歓迎】【名古屋・キャリアプランナー】業界未経験歓迎・医療特化の転職支援で社会貢献/リモート

株式会社メディカルリソース

: 愛知県名古屋市中村区
: 430万円 ~ 550万円
: 正社員

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院）双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者（薬剤師）の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております。【具体的には】●求職者の希望条件の確認、求人情報の提供（電話・メール・面談）●求職者・医療機関の情報データ入力・更新●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス●求人掲載や請求書発行等の事務●営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など　求人理解を深めるため、月に1～2件外勤業務（商談同行や面接同席）が発生するケースがございます。月に20名程の求職者様を対応いただく予定です。【ポジションの特徴】・最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができます・メインは求職者対応になります！営業職とペアで求職者をフォローしていきますので、顧客から直接ありがとうが届く環境です・医療従事者との折衝を通し自身の視野広がり、医療業界の専門的知識が身につきます【働き方】リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、メリハリをつけ長期的にご活躍頂ける環境が整っています！

詳細を見る応募する

に遷移します

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院）双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者（薬剤師）の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております。【具体的には】●求職者の希望条件の確認、求人情報の提供（電話・メール・面談）●求職者・医療機関の情報データ入力・更新●職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス●求人掲載や請求書発行等の事務●営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など　求人理解を深めるため、月に1～2件外勤業務（商談同行や面接同席）が発生するケースがございます。月に20名程の求職者様を対応いただく予定です。【ポジションの特徴】・最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができます・メインは求職者対応になります！営業職とペアで求職者をフォローしていきますので、顧客から直接ありがとうが届く環境です・医療従事者との折衝を通し自身の視野広がり、医療業界の専門的知識が身につきます【働き方】リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、メリハリをつけ長期的にご活躍頂ける環境が整っています！

【即日～】(大阪)薬剤師事業部リクルーティング職

株式会社メディカルリソース

: 大阪府大阪市北区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)・求職者・医療機関の情報データ入力・更新・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス・求人掲載や請求書発行等の事務・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など※その他関連業務も発生します。※最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができるポジションです※現在は■マッチング業務7：■事務業務3の割合となり、今後はマッチング業務の比率を高めていく方向性です。【大阪支店について】大阪支店は弊社で2番目に大きな拠点となります。そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。月に20名程の求職者様を対応いただきます。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！※リクルーティング職にも売上目標がございます具体的には…・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)・求職者・医療機関の情報データ入力・更新・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス・求人掲載や請求書発行等の事務・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など※その他関連業務も発生します。※最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができるポジションです※現在は■マッチング業務7：■事務業務3の割合となり、今後はマッチング業務の比率を高めていく方向性です。【大阪支店について】大阪支店は弊社で2番目に大きな拠点となります。そのため担当エリアは範囲が広くマーケットサイズも大きいです。全国でも成績上位に位置する営業が多く在籍しており、そんな営業とペアを組み切磋琢磨できる環境が整っています。月に20名程の求職者様を対応いただきます。事業内容・業種その他（人材サービス）

【即日～】登録販売者ユニット営業職

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

登録販売者の人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など※その他関連業務も発生します。※現在は売り手市場という背景もあり、求職者対応がメインとなっています。→ゆくゆくはクライアントとの関係性強化を目指し、商談なども強化していく予定です。※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。→月20名ほどのエントリーを対応、全員に同じパワーを注ぐのではなく優先順位をつけて対応します。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

登録販売者の人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。具体的には…■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など※その他関連業務も発生します。※現在は売り手市場という背景もあり、求職者対応がメインとなっています。→ゆくゆくはクライアントとの関係性強化を目指し、商談なども強化していく予定です。※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。→月20名ほどのエントリーを対応、全員に同じパワーを注ぐのではなく優先順位をつけて対応します。事業内容・業種その他（人材サービス）

★【急募】社内SE(自社システムの全面刷新プロジェクトメンバー)

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【自社サービスシステム刷新PJをリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。＜具体的には＞システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。　・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング　・各事業の業務フロー見直し　・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)　・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。 ※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【自社サービスシステム刷新PJをリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】医療業界・ヘルスケア業界に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。代表取締役自らがオーナーとなるプロジェクトにて、会社の目指す姿に向けたシステム刷新の理想形を描き、技術面・プロジェクト面で社内をリードすることがミッションとなります。顧客満足度の向上・業務プロセスの改善など、経営戦略を実現するため主要メンバーとして責任感を持ち、社内外の関係者と協働しより良いゴールに導いていただくことを期待します。＜具体的には＞システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。　・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング　・各事業の業務フロー見直し　・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)　・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理自社サービスシステム全面刷新は、変化し続ける医療業界・ヘルスケア業界の課題により深く介在し、サービスの価値を高めることで社会への貢献に挑戦し続けていくことに繋がります。2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間を経て現在は要求定義に着手しているところです。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。 ※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。事業内容・業種その他（人材サービス）

【即日~】自社のWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)

株式会社メディカルリソース

: 東京都港区
: 450万円～600万円参考_月給例300,000円～(月30時間の残業代・住宅手当込み
: 正社員

【業務内容】2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。今回は、より多くの企業様に質の高いサービスを届けるため、Web集客体制を1名体制から2名体制へと強化するための増員です。これまでのマーケティングスキルをフックに、拡大期を共に加速させていくことで、事業会社のマーケターとして成長したい方を歓迎します！【お任せする業務】今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。【具体的には…】■Web広告戦略の立案・推進（代理店ディレクション含む）→リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（Facebook等）など、　現在の主要チャネルにおける代理店との折衝・ディレクションを担い、週次レポートに基づいた分析・改善提案を行います。■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案■リード獲得に向けたその他チャネルの企画・運用→新たな集客チャネルのご提案・導入を歓迎します。(例)SEO、メルマガ、LINEなど　まずはWeb広告運用をメインでお任せしますが、次フェーズとして現担当者と共にリード獲得～ナーチャリングの最大化に向けて最適なWeb集客チャネルを開拓・推進いただきます。事業会社のWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築できる環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【業務内容】2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。今回は、より多くの企業様に質の高いサービスを届けるため、Web集客体制を1名体制から2名体制へと強化するための増員です。これまでのマーケティングスキルをフックに、拡大期を共に加速させていくことで、事業会社のマーケターとして成長したい方を歓迎します！【お任せする業務】今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。【具体的には…】■Web広告戦略の立案・推進（代理店ディレクション含む）→リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（Facebook等）など、　現在の主要チャネルにおける代理店との折衝・ディレクションを担い、週次レポートに基づいた分析・改善提案を行います。■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案■リード獲得に向けたその他チャネルの企画・運用→新たな集客チャネルのご提案・導入を歓迎します。(例)SEO、メルマガ、LINEなど　まずはWeb広告運用をメインでお任せしますが、次フェーズとして現担当者と共にリード獲得～ナーチャリングの最大化に向けて最適なWeb集客チャネルを開拓・推進いただきます。事業会社のWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築できる環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

新着

企画・実行（人財開発担当）｜人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営等【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 660万円～1050万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【職務概要】豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。【具体的には】■仕事の流れ階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。【研修の企画】外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇していただくことも出てくると思います。研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現していただきながら働いていただくことを求めます。【一緒に働くメンバー】豊田通商からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。【将来のキャリアパス】豊田通商の人財育成にかかわることを通じ、将来的には国内関連会社の人財育成を担うこともあり得ます。個人へのアプローチだけでなく、組織に働きかける組織開発を企画・実行する部隊への異動の道もありますし、現部署でコーチングやキャリア開発支援など、専門性を高めることも可能です。部を超えれば、労務や厚生、制度や給与など人事全般にかかわる業務をしているため、人事としてのキャリアの幅は広くプロフェッショナルを目指していけます。【この仕事の特徴】研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。【この仕事のやりがい】新入社員から事業体の経営にかかわる層まで、幅広い受講者を対象としています。受講中の反応はもちろん、アンケートで率直な意見、学びの感想などをフィードバックくれるので、受講者の成長実感度合や、研修運営側へのダイレクトな反応など、自分がかかわったことに対してわかりやすい反応が得られるのはモチベーションになるかもしれません。【この仕事の厳しさ】ロジカルに物事を考える力はもちろん必要ですが、人間の心理的な部分なども大切にする必要があります。右脳と左脳を上手に使い分けられることが仕事をうまく進めるコツかもしれませんので、どちらかに偏っている人だと、うまく進められない仕事が出てくるかもしれません。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っています。今回の募集は、主に日本国内に従事する豊田通商従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。【具体的には】■仕事の流れ階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。【研修の企画】外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇していただくことも出てくると思います。研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現していただきながら働いていただくことを求めます。【一緒に働くメンバー】豊田通商からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。【将来のキャリアパス】豊田通商の人財育成にかかわることを通じ、将来的には国内関連会社の人財育成を担うこともあり得ます。個人へのアプローチだけでなく、組織に働きかける組織開発を企画・実行する部隊への異動の道もありますし、現部署でコーチングやキャリア開発支援など、専門性を高めることも可能です。部を超えれば、労務や厚生、制度や給与など人事全般にかかわる業務をしているため、人事としてのキャリアの幅は広くプロフェッショナルを目指していけます。【この仕事の特徴】研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。【この仕事のやりがい】新入社員から事業体の経営にかかわる層まで、幅広い受講者を対象としています。受講中の反応はもちろん、アンケートで率直な意見、学びの感想などをフィードバックくれるので、受講者の成長実感度合や、研修運営側へのダイレクトな反応など、自分がかかわったことに対してわかりやすい反応が得られるのはモチベーションになるかもしれません。【この仕事の厳しさ】ロジカルに物事を考える力はもちろん必要ですが、人間の心理的な部分なども大切にする必要があります。右脳と左脳を上手に使い分けられることが仕事をうまく進めるコツかもしれませんので、どちらかに偏っている人だと、うまく進められない仕事が出てくるかもしれません。事業内容・業種その他（人材サービス）

新着

人事｜人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務※未経験者歓迎！【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 480万円～720万円定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【具体的には】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【業務のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【この仕事のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【具体的には】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【業務のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。【この仕事のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

【WEB面接可】【名古屋】グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 595万円～960万円※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析など・採用オペレーション：候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理など【具体的には】豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。【主な業務】・採用コンサルティング領域の企画、立案グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案　など・採用コンサルティング実務求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、面接支援　など・営業活動（新規顧客開拓メイン）グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業（見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む）※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。【業務の特徴】同社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。採用コンサルティングは、同社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。【業務のやりがい】グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析など・採用オペレーション：候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理など【具体的には】豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。【主な業務】・採用コンサルティング領域の企画、立案グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案　など・採用コンサルティング実務求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、面接支援　など・営業活動（新規顧客開拓メイン）グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業（見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む）※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。【業務の特徴】同社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。採用コンサルティングは、同社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。【業務のやりがい】グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。事業内容・業種その他（人材サービス）

新着

人事労務｜給与計算・人事業務／BPO関連業務【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 415万円～630万円定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。＜具体的には・・・＞当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当します。・給与・賞与計算・年末調整・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務などの対応・給与業務に関わる各種アドバイス・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　・上記、各業務の業務改善【業務の特徴】受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。また、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスも行う【業務のやりがい】単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。【この仕事のやりがい】給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。【その他】豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。＜具体的には・・・＞当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。具体的には以下の業務を担当します。・給与・賞与計算・年末調整・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務などの対応・給与業務に関わる各種アドバイス・顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など　・上記、各業務の業務改善【業務の特徴】受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。また、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスも行う【業務のやりがい】単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。【この仕事のやりがい】給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。【その他】豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）

人事コンサルティング｜グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 600万円～1000万円定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【具体的には】豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。【主な業務】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【業務のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【具体的には】豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。【主な業務】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務の特徴】決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。【業務のやりがい】各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

派遣管理｜豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務※リーダー候補【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 600万円～1100万円※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】（雇入れ直後）①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務：　派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務・採用コンサルティング：　採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析　など※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です【具体的には】①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。【主な業務】・派遣管理デスク業務グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応例）新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整　など・派遣活用適正化支援グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼例）各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施　など・法令対応支援労働派遣法等の改定時における対応支援　など・営業活動グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など【この仕事の特徴】業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。【この仕事のやりがい】各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】（雇入れ直後）①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務：　派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務・採用コンサルティング：　採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析　など※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です【具体的には】①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。【主な業務】・派遣管理デスク業務グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応例）新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整　など・派遣活用適正化支援グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼例）各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施　など・法令対応支援労働派遣法等の改定時における対応支援　など・営業活動グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など【この仕事の特徴】業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。【この仕事のやりがい】各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。事業内容・業種その他（人材サービス）

人事｜豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社

: 愛知県名古屋市中村区
: 650万円～1050万円※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
: 正社員

【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。【仕事の特徴】豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。【仕事のやりがい】個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。【仕事の厳しさ】国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。事業内容・業種その他（人材サービス）

詳細を見る応募する

に遷移します

【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。【仕事の特徴】豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。【仕事のやりがい】個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。【仕事の厳しさ】国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。事業内容・業種その他（人材サービス）

終了間近

未経験OK！オーダーメイドの提案で顧客に寄り添う【法人営業】

株式会社リソース・インターナショナル

: 東京都
: 給与月給　296,600円〜370,600円 ※固定残業代：43,000円〜54,000円（21.9時間〜22.0時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※経験、スキルなどを考慮した上で、決定します。 ※試用期間3か月あり、労働条件は本採用と同じです。＜共通＞ ※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。 ※試用期間3か月あり。労働条件は本採用と同じです。昇給・賞与【昇給】年1回【賞与】年2回＋期末賞与（※業績により支給。過去3年支給実績あり）
: 正社員

《3カ月の研修あり》ホテル、結婚式場、商業施設で使用するカーペット・カーテン等のインテリア提案をお任せ◎原則定時退社◎賞与年2回◎英語を活かす＊お客様は…ホテル、商業施設、結婚式場など…お客様からご依頼のある反響がほとんどで既存顧客中心ですので、テレアポ・飛び込み営業などはありません。＊提案する商品は…カーペットやカーテン生地などのインテリア商品中心。国内外の豊富な商品から、提案できるのが強みです。＊スケジュールは…社員によってさまざま。社内業務の日、外出の多い日などある程度の調整も可能です。＊営業範囲は…首都圏のお客さまが中心。慣れてきたら納品の立ち合いなどで出張も少しずつ発生します。＊ノルマは…チームで目標を達成することを重視しているため、ノルマは設けていません。＊独り立ち後は…◆ホテル・設計事務所などのお客様のデザイン・コンセプトに基づいて内装プラン・商品の提案から納品まで対応◆海外から商品を取り寄せる(メールが中心)◆見積書、請求書などの作成　などお客様やデザイナーさんのご希望を汲み取り提案♪将来的にはマネジメントに挑戦することも可能です！応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　野呂　英之事業内容カーペット、ファブリック、壁紙、家具、アートワークの輸入・販売・施工カーペット、ファブリック、家具の特注デザインテキスタイルアートのデザイン、製作、販売、取り付け輸入代行インテリアの設計本社所在地東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

詳細を見る応募する

に遷移します

《3カ月の研修あり》ホテル、結婚式場、商業施設で使用するカーペット・カーテン等のインテリア提案をお任せ◎原則定時退社◎賞与年2回◎英語を活かす＊お客様は…ホテル、商業施設、結婚式場など…お客様からご依頼のある反響がほとんどで既存顧客中心ですので、テレアポ・飛び込み営業などはありません。＊提案する商品は…カーペットやカーテン生地などのインテリア商品中心。国内外の豊富な商品から、提案できるのが強みです。＊スケジュールは…社員によってさまざま。社内業務の日、外出の多い日などある程度の調整も可能です。＊営業範囲は…首都圏のお客さまが中心。慣れてきたら納品の立ち合いなどで出張も少しずつ発生します。＊ノルマは…チームで目標を達成することを重視しているため、ノルマは設けていません。＊独り立ち後は…◆ホテル・設計事務所などのお客様のデザイン・コンセプトに基づいて内装プラン・商品の提案から納品まで対応◆海外から商品を取り寄せる(メールが中心)◆見積書、請求書などの作成　などお客様やデザイナーさんのご希望を汲み取り提案♪将来的にはマネジメントに挑戦することも可能です！応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　野呂　英之事業内容カーペット、ファブリック、壁紙、家具、アートワークの輸入・販売・施工カーペット、ファブリック、家具の特注デザインテキスタイルアートのデザイン、製作、販売、取り付け輸入代行インテリアの設計本社所在地東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

[リソー教育グループ] 個別進学指導塾「TOMAS」 戸越校 正社員の求人情報・お仕事一覧0 件

未経験歓迎★【入会カウンセラー】*フレックス制*基本残業なし

学校の中の個別指導塾【教室運営】★未経験歓迎★残業ほぼなし

【20代歓迎】【未経験歓迎】リクルーティング職｜薬剤師の転職支援｜大阪

【即日～】(東京)医師事業部・営業職

★【即日～】(名古屋)薬剤師事業部リクルーティング職

【仙台】薬剤師事業部営業職 ※即日

【即日】(神戸)薬剤師事業部営業職

【即日】(広島)薬剤師事業部営業職

【即日】コンテンツプランナー(医師事業部プロモーショングループ）

★【障がい者】ライター

【オープンポジション】営業職

【名古屋/人材】薬剤師のキャリアプランナー◆営業からのキャリアチェンジ歓迎！/在宅・定着率◎

【20代歓迎】【名古屋・キャリアプランナー】業界未経験歓迎・医療特化の転職支援で社会貢献/リモート

【即日～】(大阪)薬剤師事業部リクルーティング職

【即日～】登録販売者ユニット営業職

★【急募】社内SE(自社システムの全面刷新プロジェクトメンバー)

【即日~】自社のWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)

企画・実行（人財開発担当）｜人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営等【名古屋】

人事｜人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務※未経験者歓迎！【名古屋】

【WEB面接可】【名古屋】グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業

人事労務｜給与計算・人事業務／BPO関連業務【名古屋】

人事コンサルティング｜グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業【名古屋】

派遣管理｜豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務※リーダー候補【名古屋】

人事｜豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

未経験OK！オーダーメイドの提案で顧客に寄り添う【法人営業】

未経験歓迎★【入会カウンセラー】*フレックス制*基本残業なし

学校の中の個別指導塾【教室運営】★未経験歓迎★残業ほぼなし

【20代歓迎】【未経験歓迎】リクルーティング職｜薬剤師の転職支援｜大阪

【即日～】(東京)医師事業部・営業職

★【即日～】(名古屋)薬剤師事業部リクルーティング職

【仙台】薬剤師事業部営業職 ※即日

【即日】(神戸)薬剤師事業部営業職

【即日】(広島)薬剤師事業部営業職

【即日】コンテンツプランナー(医師事業部プロモーショングループ）

★【障がい者】ライター

【オープンポジション】営業職

【名古屋/人材】薬剤師のキャリアプランナー◆営業からのキャリアチェンジ歓迎！/在宅・定着率◎

【20代歓迎】【名古屋・キャリアプランナー】業界未経験歓迎・医療特化の転職支援で社会貢献/リモート

【即日～】(大阪)薬剤師事業部リクルーティング職

【即日～】登録販売者ユニット営業職

★【急募】社内SE(自社システムの全面刷新プロジェクトメンバー)

【即日~】自社のWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)

企画・実行（人財開発担当）｜人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営等【名古屋】

人事｜人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務※未経験者歓迎！【名古屋】

【WEB面接可】【名古屋】グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業

人事労務｜給与計算・人事業務／BPO関連業務【名古屋】

人事コンサルティング｜グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業【名古屋】

派遣管理｜豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務※リーダー候補【名古屋】

人事｜豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

未経験OK！オーダーメイドの提案で顧客に寄り添う【法人営業】

[リソー教育グループ] 個別進学指導塾「TOMAS」戸越校正社員の求人情報・お仕事一覧0 件

未経験歓迎★【入会カウンセラー】フレックス制基本残業なし

【仙台】薬剤師事業部営業職　※即日

未経験歓迎★【入会カウンセラー】フレックス制基本残業なし

【仙台】薬剤師事業部営業職　※即日