いすゞ自動車株式会社 金融・不動産 契約社員の求人情報・仕事探し | マイナビジョブサーチ
マイナビジョブサーチロゴ
マイナビが提供する求人情報まとめサイト
該当求人10

いすゞ自動車株式会社 金融・不動産 契約社員の求人情報・お仕事一覧10

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【オープンポジション】

Sasuke Financial Lab株式会社

【同社の事業について】■これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。■そんな中で同社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する自社保険サービスをオンラインで提供しています。■また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。■海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。■国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計約20億円)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。■コのほけん!事業オンライン上で最大46社(2023年12月末時点)の保険商品を比較・検討できるプラットフォームを展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です(デジタル保険代理店)。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。■Insurtech事業コのほけん!の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。【部署の魅力や雰囲気】■各業務のスペシャリストが在籍しており、ビジネススキルを吸収できる環境です。■メンバ―は自分の仕事に誇りと責任感を持ち、主体的かつ積極的に業務に取り組んでおり、前向きな雰囲気です。■残業が当たり前ではなく、生産性を高めることを常に意識し、メリハリのある働き方をしています。■家庭や子育てと両立しているメンバーも多数おり、育児休業も取得可能。子供が3歳まで時短勤務可能です。■対面コミュニケーションを重視しており、社長・役員は毎日出社しており、全社員が週3以上出社しています。■フレックスタイム制が導入されており、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。【キャリアパス】※正社員転換制度あり■業界理解・事業理解・業務理解■専門性を磨き、スペシャリストへ、IPO経験■事業拡大に伴い、新しくできるポジションにチャレンジ■幅広い業務を経験し、ジェネラリストとなり、成果次第で正社員転換、リーダーやマネージャーにも挑戦できる事業内容・業種保険会社(生命保険・損害保険)
【同社の事業について】■これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。■そんな中で同社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する自社保険サービスをオンラインで提供しています。■また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。■海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech(Insurance × technology)分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。■国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達(累計約20億円)を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。■コのほけん!事業オンライン上で最大46社(2023年12月末時点)の保険商品を比較・検討できるプラットフォームを展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です(デジタル保険代理店)。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。■Insurtech事業コのほけん!の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。【部署の魅力や雰囲気】■各業務のスペシャリストが在籍しており、ビジネススキルを吸収できる環境です。■メンバ―は自分の仕事に誇りと責任感を持ち、主体的かつ積極的に業務に取り組んでおり、前向きな雰囲気です。■残業が当たり前ではなく、生産性を高めることを常に意識し、メリハリのある働き方をしています。■家庭や子育てと両立しているメンバーも多数おり、育児休業も取得可能。子供が3歳まで時短勤務可能です。■対面コミュニケーションを重視しており、社長・役員は毎日出社しており、全社員が週3以上出社しています。■フレックスタイム制が導入されており、家庭の事情に合わせた働き方が可能です。【キャリアパス】※正社員転換制度あり■業界理解・事業理解・業務理解■専門性を磨き、スペシャリストへ、IPO経験■事業拡大に伴い、新しくできるポジションにチャレンジ■幅広い業務を経験し、ジェネラリストとなり、成果次第で正社員転換、リーダーやマネージャーにも挑戦できる事業内容・業種保険会社(生命保険・損害保険)

【東京/神奈川】ビル設備管理技術者※契約社員

アズビル株式会社

<ビル設備管理技術者(東京都渋谷区・神奈川県横浜市)[B76契]>■雇入れ直後・建物設備(電気、空調、衛生設備)の運転操作・監視業務・同上設備の日常点検業務、緊急対応、小修繕作業■就業時間・残業①渋谷区日勤  8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)②渋谷区遅番 12:30~21:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)③横浜市日勤1 8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)④横浜市日勤2 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)⑤横浜市遅番 12:00~21:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品
<ビル設備管理技術者(東京都渋谷区・神奈川県横浜市)[B76契]>■雇入れ直後・建物設備(電気、空調、衛生設備)の運転操作・監視業務・同上設備の日常点検業務、緊急対応、小修繕作業■就業時間・残業①渋谷区日勤  8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)②渋谷区遅番 12:30~21:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)③横浜市日勤1 8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)④横浜市日勤2 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)⑤横浜市遅番 12:00~21:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収:約780万円(2023年3月時点)2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」=オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品
いすゞ自動車株式会社 金融・不動産 契約社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、いすゞ自動車株式会社 金融・不動産 契約社員の求人情報をまとめて掲載しています。いすゞ自動車株式会社 金融・不動産 契約社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し