アズビル株式会社事務・受付・アシスタントの求人情報・仕事探し

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人事・リーダークラス（給与担当）｜【東京都】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】■資本構成/株主還元等に関する諸施策の立案、推進■資金調達/運用の立案、推進■金融機関取引の総括■資金計画の策定及び資金管理システムの企画、構築、維持運用■企業年金の運用及び財政に関する諸施策の立案、推進※将来に向け、経理部門・業績管理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。事業内容・業種機械部品

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【業務内容】■資本構成/株主還元等に関する諸施策の立案、推進■資金調達/運用の立案、推進■金融機関取引の総括■資金計画の策定及び資金管理システムの企画、構築、維持運用■企業年金の運用及び財政に関する諸施策の立案、推進※将来に向け、経理部門・業績管理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。事業内容・業種機械部品

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総務部門｜【東京都】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

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【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

知的財産（特許出願・権利化）【プライム市場】｜【神奈川/藤沢】

アズビル株式会社

: 神奈川県藤沢市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜知的財産（特許出願・権利化）[本37正]＞同社の知財担当として、特許出願対応・IPランドスケープを用いた調査分析をメインでお任せします。○特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導いただきます。（年間40件程度）○IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案します。○他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務です。※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜知的財産（特許出願・権利化）[本37正]＞同社の知財担当として、特許出願対応・IPランドスケープを用いた調査分析をメインでお任せします。○特許出願業務：対象の案件について、発明者・特許事務所と調整して出願から権利化を主導いただきます。（年間40件程度）○IPランドスケープ：特許/非特許情報の調査・分析・レポート作成・報告を行い進むべき技術の方向を提案します。○他社特許クリアランス業務：対象技術について、調査範囲の策定や他社特許を侵害していないかを確認する業務です。※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

法務・コンプライアンス担当｜【東京】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜法務・コンプライアンス担当[本68正]＞【仕事内容】主に下記に業務をご担当いただきます。①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜法務・コンプライアンス担当[本68正]＞【仕事内容】主に下記に業務をご担当いただきます。①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

企業法務【プライム市場】｜【東京】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜企業法務[本25正]＞【仕事内容】・国内・国際契約の審査・作成・法的問題の検討・係争対応・法務教育・CSR・コンプライアンス関連業務【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜企業法務[本25正]＞【仕事内容】・国内・国際契約の審査・作成・法的問題の検討・係争対応・法務教育・CSR・コンプライアンス関連業務【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

経理【国際会計基準(IFRS)業務】◆在宅勤務可！東京駅より徒歩1分◆【プライム市場】｜【東京】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜経理【国際会計基準(IFRS)業務】[本14正]＞■雇入れ直後国際会計基準適用に向けた各種作業・整理した会計論点、会計方針、開示方針への実務対応検討、監査対応等・関連する規定・基準のグループ各社への全社展開・適用に向けた自社内及び国内外各社との調整及び課題対応（支援）等・適用後の運用検討及び業務推進【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜経理【国際会計基準(IFRS)業務】[本14正]＞■雇入れ直後国際会計基準適用に向けた各種作業・整理した会計論点、会計方針、開示方針への実務対応検討、監査対応等・関連する規定・基準のグループ各社への全社展開・適用に向けた自社内及び国内外各社との調整及び課題対応（支援）等・適用後の運用検討及び業務推進【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

リスクマネジメント・危機管理｜【東京】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜リスクマネジメント・危機管理[本71正]＞【仕事内容】主に下記に業務をご担当いただきます。・企業全体のリスク評価と管理計画の策定・危機発生時の対応プロセスの設計と実行・内部および外部のステークホルダーとの連携・リスク軽減策の提案および実施・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施・定期的なリスク評価報告書の作成と提出・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜リスクマネジメント・危機管理[本71正]＞【仕事内容】主に下記に業務をご担当いただきます。・企業全体のリスク評価と管理計画の策定・危機発生時の対応プロセスの設計と実行・内部および外部のステークホルダーとの連携・リスク軽減策の提案および実施・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施・定期的なリスク評価報告書の作成と提出・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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人材育成(リーダー人材）｜【東京都】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

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【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

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人材育成（研修事務・制度推進担当）｜【東京都】

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

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【業務内容】■許認可管理業務　（建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務　（損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進　（総務部内業務のDX化のGMサポート）事業内容・業種機械部品

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【東京】サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）

アズビル株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）[本78正]＞■雇入れ直後サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）、特に下記‐TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応サステナビリティ開示動向把握・施策展開‐統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示‐IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

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＜サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）[本78正]＞■雇入れ直後サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）、特に下記‐TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応サステナビリティ開示動向把握・施策展開‐統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示‐IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事【魅力・特徴】■健康経営優良法人に4年連続認定。■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。■平均年収：約780万円（2023年3月時点）2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。事業内容・業種機械部品

アズビル株式会社事務・受付・アシスタントの求人情報・お仕事一覧10 件

人事・リーダークラス（給与担当）｜【東京都】

総務部門｜【東京都】

知的財産（特許出願・権利化）【プライム市場】｜【神奈川/藤沢】

法務・コンプライアンス担当｜【東京】

企業法務【プライム市場】｜【東京】

経理【国際会計基準(IFRS)業務】◆在宅勤務可！東京駅より徒歩1分◆【プライム市場】｜【東京】

どの働き方をご希望ですか？

リスクマネジメント・危機管理｜【東京】

人材育成(リーダー人材）｜【東京都】

人材育成（研修事務・制度推進担当）｜【東京都】

【東京】サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）

知的財産（特許出願・権利化）【プライム市場】｜【神奈川/藤沢】

法務・コンプライアンス担当｜【東京】

企業法務【プライム市場】｜【東京】

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リスクマネジメント・危機管理｜【東京】

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【東京】サステナビリティ経営の企画推進業務（主にサステナビリティ開示）

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人事・リーダークラス（給与担当）｜【東京都】

総務部門｜【東京都】

知的財産（特許出願・権利化）【プライム市場】｜【神奈川/藤沢】

法務・コンプライアンス担当｜【東京】

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知的財産（特許出願・権利化）【プライム市場】｜【神奈川/藤沢】

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