アトミジャパン合同会社 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ①日常業務 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力作業 ・売掛金、買掛金の管理 ・固定資産の管理 ・請求書の作成 ②単体決算業務 ・月次、年次の財務諸表作成 ・月次決算業務 ・月次、年次試算作成 ・年次決算整理仕訳 ■組織構成：配属先には40代の女性1名が在籍しており、その社員から業務を学んでいただきます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

321.【総務部】総務＠東京 【職務内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器類製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて 以下、総務全般の業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■東京本社管轄の物件管理 ■関係会社の各種議事録作成 ■規程類の改訂・新規作成 ■BCP対応 ■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応　等 【キャリアパス】 各拠点長、部門長、経営陣とも密接に関わる部門です。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 将来的には課長→次長→部長と部門を取りまとめていただけるような管理職へのキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 ■入退社手続き、入退社準備（貸与品・備品の発注・管理） ■勤怠管理 ■施設管理 ■備品発注・管理（アスクルやアマゾン（スプレッドシートでの管理）） 事業内容・業種 専門商社

〈商品力のある「塩こうじ」等をさらなるステージへ育てるお仕事です〉 当社商品を利用してもらえるよう、惣菜メーカーや外食産業などにメニュー提案やオリジナル商品（コンビニ弁当、惣菜、味噌汁）の提案を担当していただきます。自社の製品で顧客が抱える課題を解決していくことがミッションとなります。 〈提案イメージ〉 飲食店やコンビニ等に対し、顧客の抱える課題（味、コスト、安全性など）を塩こうじでこんな味になる、塩こうじなら化学調味料を使わなくてもおいしくなる、などを技術チーム（調理専門のチーム）とメニューを共同開発して提案するイメージとなります。 当社は日本古来の調味料である「塩こうじ」のPRに近年力をいれており、塩こうじを液体状にした「液体塩こうじ」がその使いやすさから、国内では売上を順調に伸ばしています。海外メニュー（フレンチ、イタリアン、中華など）にもフィットしやすい調味料で、海外での評価にも手応えを感じています。 ◎塩こうじについて 日本古来の調味料ではあるものの、まだ開拓の余地のある調味料です。美味しいだけではなく、無添加で、肉を柔らかくしたり、食材の臭みをとったりできるなど非常に魅力的な調味料です。 また、「液体塩こうじ」に関しては粒状の塩こうじをハナマルキ独自の製法で透き通った液体にしており、こちらは特許を取得しております。 ≪塩こうじ製品≫ 販売直後1ヵ月で40万本の売上を記録。特に「液体塩こうじ」は当社独自の商品で、戦略商品として拡販しています。 事業内容・業種 食品

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理　など 事業内容・業種 総合電機メーカー

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大 に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進い ただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【メインでお願いしたい業務】 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理） ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成） ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応） ・物件管理業務 ・会社案内等の制作（企画／更新業務） ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務（BCP対応） ◆各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【組織構成】 総務部９名(派遣社員2名含む) 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 担当職種・ポジションの採用業務(採用企画～募集、入社、定着までの一連の業務)を主体的にご担当いただきます。 【具体的には】 ■エージェントや求人媒体、スカウトなどを活用した母集団形成 ■書類選考および各部門との調整・交渉を含むコミュニケーション ■面接の調整、実施、オファー面談対応 ■内定～入社後オンボーディング支援 ■採用計画を立案し、経営陣に提案 ■採用ブランディング ■効果的な採用施策の立案・実施　　など 【キャリアパス】 「人 事のスペシャリスト」としての活躍を期待しています。中長期的には、適性や志向性に合わせて、育成・人材開発など人事の他テーマに挑戦・従事することも可能です。 【ポジションの魅力】 ■安定成長中の組織を人の側面から支えることができる ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートしつつ新たな取り組みや施策に挑戦ができる ■採用企画～定着まで一気通貫で経験を積むことができる 【配属部署】 ■人事戦略グループ（女性3名） 全員協力しながら業務を行い、和やかな雰囲気が特徴です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 (1)総務業務 ■社内稟議システムの運用 　-申請チェック 　-入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 　-報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 　-契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 　-会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 　-既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務 　-月1回程度の簡単な清掃当番 　-来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応 (2)施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応 　-工事・検査・防災訓練等日程調整 　-館内規約のマニュアル化 　-各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備 　-オフィス家具の発注、搬入経路調整 　-自動販売機等管理 　-オフィス清掃業者対応 　-防災対策 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ・メンバー会員向けに開催される販売促進のためのセミナーの運営、進行、管理（セミナーの準備、当日の進行、セミナー関係の備品管理） ・社用車の管理…社用車（3台）のメンテナンス（清掃及び給油管理など）、ディーラーとの打ち合わせ ・その他イベント関連事務作業 【出張について】 ・月平均3回程度 ・月に1度は千葉で宿泊を伴う出張あり 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 人事（労務管理）、総務業務を担当いただきます。 これまで経験されたことからスタートし、徐々に業務範囲を広げてください。 【具体的には】 ＜給与関係＞ ■月例給与処理業務（勤務表チェック、給与データ作成、給与奉行への入力、住民税納付、給与明細出力・送付等） ■勤怠管理システム管理業務 ■賞与処理、賞与支払い届作成業務 ■年末調整業務 ■給与支払報告書 ＜社会保険関係＞※各機関への申請・届出はアウトソーシング ■入退者に伴う社会保険、雇用保険申請書類の準備 ■報酬月額算定、随時改定関連 ＜その他＞ ■入社書類（雇用契約書他）の作成業務 ■契約更新、契約変更に伴う書類作成業務 ■社員基本データ管理業務 ■就業規則、各種規程管理、改定業務 ■36協定締結業務 （その他、以下の業務も遂行できれば歓迎） ■昇格、役職変更等辞令作成業務 ■退職金手続き関係業務 ■安全衛生委員会事務局業務 ■労務安全協議会事務局業務 ■健康診断管理業務 ■ストレスチェック事務手続き業務 ■産業医打ち合わせ対応 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 ■会議体（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会）の事務局、運営 ■社内規程の制改定 ■契約書等の文書管理、印章管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜仕事内容＞ 企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【新規】 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々 【既存】 ・商談(既存との定例MTG含む) ・随時求人票作成 ・CAへの共有と促進 ・企業様との定期的なコミュニケーション ・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

備品の発注・管理、社内行事の企画・各部署のサポートなど様々な業務をお任せいたします！ ■会計事務所、社労士事務所への連絡(入退社等) ■備品の発注・管理 ■交通手段の手配 ■勤怠エラー確認 ■社内行事の企画等 ■その他人事（求人掲載、面接日程調整等） ■各部署のサポート業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川松 上総 事業内容 歯科医療器機・ソフトウェアの開発・輸入・販売 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6　PMO浜松町 2階

～建設業界の営業アシスタントとして正社員採用／東証プライム上場企業Gから直接受注で業績安定/ライフステージに合わせた各種手当が充実/残業ほぼなし・原則土日祝休・長期休暇も可能でメリハリ勤務～ ■業務概要： 営業担当・施工管理担当のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： 当社は、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場で使用される設備をオーダーメイドで製作しています。 その営業活動を行う社員、設置工事の施工管理を担当する社員をサポートすべく以下のような業務を行っていただきます。 ・取引先からの電話・メール対応 ・見積もり作成の補助 ・施工・工程管理・安全書類等の作成 ・材料手配・発注・調達補助 ・CAD図作成補助 慣れない業務については、OJTにてバックアップしますのでご安心ください。 将来的には裁量を持った業務もお任せします。 ■組織構成： 営業部は40代を中心に、3名で構成されています。 ■募集背景： これまでは営業担当者が全ての業務を担っていましたが、業務効率化・負担軽減のためにサポート業務を担当いただく方を採用することになりました。 ■働き方： 残業時間：ほとんど発生しません。これまでは営業担当者（平均残業時間20H程度）が業務時間内に行っていた業務をお任せするため、業務量が多くなることはないと想定されます。 休日：基本土日祝休み（第4土曜日のみ出勤）年間休日117日 出張・転勤：無 ■当社・当ポジションの魅力： （1）柔軟な組織風土 当社は社員にとって働きやすい会社であり続けるため、社員からの意見を積極的に取り入れています。有給取得率の高さ・産育休取得実績（復帰率100％）も特徴で、長期的に働きやすい環境です。 （2）事業の安定性 当社は1957年の創業以来、プラント機器（工場設備など）をお客様の要望に合わせて製作するオーダーメイドのモノつくりに強みを持っています。プライム上場企業Gや大手企業との取引が多数で直接受注しているため、安定して就業いただけます。 （3）充実の手当制度 当社では、各種手当を充実させています。具体的には、配偶者・子供1人につき1万円の家族手当や規定によって支給される住宅手当、取得後から毎月支給の資格手当などがございます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 同社のバックオフィススタッフとして、人事業務全般（総務・労務中心）を基盤とするバックオフィス全体の運営業務をご担当いただきます。 ※採用に関しては関連会社に委託しております。 【具体的には】 ■総務庶務全般 ■オフィス設備管理 ■福利厚生、社内イベント等の企画・実施の運営 ■労務に係る管理・運営業務全般（労務担当や社労士事務所との連携作業） ■安全衛生管理やセキュリティー対策の管理・運営 ■その他採用・労務に係る事務、庶務全般 【ポジションの魅力】 ■これまで関連会社に一任していたバックオフィス業務を、同社内で実現するべく設置した新設ポジションです。よりチャレンジングな環境でバックオフィス業務での活躍や自身の成長を目指すことができます。 ■年間休日125日&時差出社など、働きやすい環境です。 ■残業平均月10時間程度/ワークライフバランスを実現できます。 【組織体制】 ■2023年12月にバックオフィス部門を新規で立ち上げさせていただきました。 ■現在は人事総務部女性2名でバックオフィス業務を担当しております。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う同社！ 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【24期連続増収増益】となっております。 ◆仕事内容 一般的な総務業務に加え、一部秘書業務も兼任していただくため、 会社の縁の下の力持ちとして、幅広くバックオフィス業務をお任せします！ ※具体的には… 　・郵送物対応（社内受け渡し、業者対応など） 　・社内備品発注、在庫管理 　・社員の借り上げ社宅管理 　・オフィスのレイアウト変更時の諸業務 　・お茶出し・受付業務 　・社長・役員秘書業務 ※それ以外の業務も、どんどんお任せしていきます！ また、管理部門全体で社内イベントの運営（企画から実施まで）も行っておりますので、そのサポート業務も発生します。 会社全体を支えるポジションとしてご活躍いただきたいです 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 当社は、ヘルメットを主軸として人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず保護具というものを、未来に向かって進化させていきます。そんな当社総務部にて、労務担当としてご活躍頂く方を募集します。 総務部にて、下記労務業務を担当頂きます。 ■給与計算をメインとした業務を行って頂きます。 ■社会保険、年末調整業務など総務として様々な業務を行って頂きます。 ≪キャリア≫労務担当ですが、社内の総務として幅広くご経験できる環境です。ゼネラリストとして幅広く業務経験積みたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 総務課長候補として、主に株主総会関連業務、株式事務、取締役会の運営等を担っていただきます。その他、課員のマネジメント業務になります。また組織急拡大中のため総務業務も拡大しておりチャンスが多くある環境です。 【具体的には】 ■株式事務（持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など） ■株主総会運営（招集通知作成含む） ■法務業務のサポート ■行政への手続き（登記等） ■Pマーク維持運営 ■社内規程の作成、見直し、運用 ■コンプライアンス/リスク管理業務 ■その他上記に付随する業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■担当業務： ・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者 雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。 ・会社の課題解決、社長からのミッションの対応など。 ・総務部は総務と人事の業務を部員全員で協力して業務を行なっております。 ご経験を活かしつつ、総務部全体の課題や業務にも参加していただきます。 ■組織体制：総務部に配属となります。 総務部は6名、男性4名 女性2名。40代：2名、50代：3名、60代：1名 ■入社後の流れ： 人事業務担当から引継ぎや部のミッションをお任せしていきます 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ■総務・労務業務を担当いただきます。入社直後はカオナビ等の既存システムの構築作業やメンテナンスを中心に総務および労務の仕事を引き継ぎながら行っていただきます。入社当初はシステム系を70％、それ以外の総務労務系の仕事を30％ ■将来的には本人の希望と能力等によりますが人事総務労務の責任者もお任せしたいと考えています。 【仕事上のやりがい】 ■新しいシステムを導入したばかりなのでシステムの構築や運用についてまだまだなところが多く今後の改善や使い勝手の良さについて考えながら作業を行わなければならない。社員に対しお金や休暇と言った身近で大切なものを扱うため慎重さとコミュニケーションが必要となります。 ■堅苦しくない風通しの良い環境です。仕事に慣れてくれば徐々に裁量を与え自分のペースで仕事をする事ができます。 【組織構成】 ■管理部総務人事室　　　管理部（17名）、部長1名（60代）、定年再雇用者1名（70歳）、総務人事室（4名）　室長（50代）、室員3名（30代前半～中半）、室長及び室員は全員中途入社 【今後の戦略】 ■日本の舗装率は80％を超えておりますが、世界ではまだまだ舗装が必要な国は沢山ございます。例えば隣国の中国やアジア諸国のの舗装率は50％程度。国土の広いカナダでも、40％の満たない舗装率等、まだまだ世界ではロードローラーの需要で溢れています。上述の背景から、アジア市場深耕と北米市場展開（海外事業領域の拡大）を中心に成長戦略を酒井重工業は敷いております。　国内で安定維持しつつ世界でさらなる拡大を目標に「安定」と「挑戦」を共存させます。 ※全社的にも中途採用の方が多いため馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・防災対策 ・災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業） ・通信機器関係 ・車関係 ・貸与品管理 ・事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応 ・グループ長の補佐 をお願いいたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。(派遣社員含む） 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■業務内容 備品発注と福利厚生事務をメインに携わっていただきます。持株会は毎月の業務となります。健康診断は年2回となりますが、それぞれ事前準備と事後対応があります。 【業務詳細】 ◇持株会対応 ・証券会社への拠出、振込手続き ・入会、退会、引出し、口数変更に関する事務手続き ・株式報酬制度導入後の事務対応 ◇福利厚生事務（健康診断・予防接種） ・医療機関、健康保険組合への申込手続き ・従業員への案内書作成、通知／受診に関する問い合わせ対応 ・従業員の受診状況管理 ・予防接種の申込、社員への案内、補助金支払手続き ◇その他 ・備品、事務消耗品の発注・管理、出張社員の航空チケット手配、海外赴任者の就労ビザ取得手続き（社長秘書のサポート） ■就業環境 完全週休二日制、年間休日122日、休日出勤ナシと仕事とプライベートのバランスを整えやすい環境です。 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分の好立地な場所にオフィスがございます。 ■組織構成 4名が在籍（50代2名、30代1名、20代1名／男性3名：女性1名） ■当社の魅力 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営です（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境では中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 事業内容・業種 機械部品