アンリ・シャルパンティエ　東京駅グランスタ店の求人情報・お仕事一覧

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◆レジ・清掃 　 レジでの販売をお願いします♪ 　上記にプラスでバックヤード等の清掃業務もお願いします！ 　何か分からないことがあっても 　社員や先輩がしっかりフォローします♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

百貨店・駅ビル・エキナカで全国展開しているお惣菜のお店 ▼研修で丁寧にお教えします♪ 　【お仕事の流れ】 ・まずは明るく「いらっしゃいませ♪」 笑顔でお客さまにごあいさつ！ ↓ ・「期間限定のコチラいかがですか？」 商品のオススメも大切なお仕事！ ↓ ・「こちらのコロッケを3つですね？」 パッケージに詰める ↓ ・「ありがとうございました！」 お会計をして完了◎ 1つ1つ丁寧にお教えするので、初めての方も安心です！ スタッフ同士フォローしながら働いています★ とても活気がありますよ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎♪

☆★百貨店・駅ビル・エキナカで 　　全国展開しているお惣菜のお店★☆ ▼お願いするのは… ◆簡単なフライ調理 ◆出来上がったお惣菜のパック詰め　など 当店ではサラダ・お惣菜の量り売りをしているので レジや接客をお願いすることもあります◎ ▼現場で丁寧にお教えます♪ 1つ1つ丁寧にお教えするので、初めての方も安心です！ スタッフ同士フォローしながら働いています☆彡 ▼知って得する♪ 色んな種類のサラダの作り方を知れるのはもちろん、 働くうちに、食材の栄養価なども学べます◎ 【注目ポイント】 500名のSTAFFさんに聞きました！ （Q）なぜこのお店を選びましたか？ 「サラダやデリなどの商品に興味があった」 「家が近い！通学途中だから！」 「時給が良い！」 「お店がキレイで雰囲気が良かったから」 （Q）実際に働いて感じたことは？ 「成長・やりがいを感じる」 「店もお客様も、人の雰囲気が良い♪」 「美味しいサラダの作り方が知れた！」 ⇒こんな声が多数！！ どの店舗も学生さん～20代を中心に明るい職場です♪ 【履歴書不要】 面接時の持ち物は筆記用具のみです。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎♪

百貨店・駅ビル・エキナカで全国展開しているお惣菜のお店 ▼研修で丁寧にお教えします♪ 　【お仕事の流れ】 ・まずは明るく「いらっしゃいませ♪」 笑顔でお客さまにごあいさつ！ ↓ ・「期間限定のコチラいかがですか？」 商品のオススメも大切なお仕事！ ↓ ・「こちらのコロッケを3つですね？」 パッケージに詰める ↓ ・「ありがとうございました！」 お会計をして完了◎ 1つ1つ丁寧にお教えするので、初めての方も安心です！ スタッフ同士フォローしながら働いています★ とても活気がありますよ！ 【注目ポイント】 500名のSTAFFさんに聞きました！ （Q）なぜこのお店を選びましたか？ 「サラダやデリなどの商品に興味があった」 「家が近い！通学途中だから！」 「時給が良い！」 「お店がキレイで雰囲気が良かったから」 （Q）実際に働いて感じたことは？ 「成長・やりがいを感じる」 「店もお客様も、人の雰囲気が良い♪」 「接客販売って楽しい！」 ⇒ほとんどのスタッフがこの3つを回答！ どの店舗も学生さん～20代を中心に明るい職場です♪ 【履歴書不要】 面接時の持ち物は筆記用具のみです。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆長期勤務できる方、大歓迎♪

━★゜+.* 和菓子の販売・‥…★゜ 東京駅構内で通勤ラクラク。 ≪具体的に≫ □ レジ会計 □ 接客　など 甘いものでみんなを幸せにする、そんなお仕事です♪ 初めてのバイトでちょっと不安…そんな方も大丈夫！ あなたの「笑顔」をお待ちしています◎ 【注目ポイント】 ◇◆ お店の話 ◆◇ ふっくら甘い、看板商品の豆大福。 もちもち食感で小さなどら焼きのような形の"銀六餅"。 素材の風味を生かしたあんこやお餅を使った、四季折々のお菓子が並びます。 「銀座甘楽」…お店の名前の由来。甘く楽しいと書き、甘楽(かんら)と読みます。 甘いもので皆様を楽しく幸せにしたいという思いを込めた名前。 温かくて、働きやすいお店です。 あなたと一緒に働けるのを、楽しみにしています。 《正社員も同時募集中》 お気軽にお問い合わせください！！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

［ホール］ ◆お客様のご案内 ◆料理の配膳 ※食券制なのでレジ業務はありません！ ［キッチン］ ◆食材のカット ◆盛り付けなど キッチンでの調理サポートをお任せします！ お仕事はカンタン。 ※マニュアルがあるので安心してくださいね◎ ※一括採用後、希望や能力により配属 ＼未経験スタートが9割／ 社員さん、ベテランスタッフが多いのが<まい泉>。 頼りがいのあるスタッフが周りにいるから ｢困った！｣｢助けて！｣そんなときには すぐにサポートしてくれる環境です♪ 【注目ポイント】 ＼全国のスタッフさんにアンケート／ Q．働いて良かったと思うことは？ ・職場の雰囲気が良い ・シフトの融通がきく という回答が大半を占めました！ Q．友人等にまい泉でのバイトをおすすめしたいですか？ ⇒9割が「YES」と回答！ ▼理由は… 「希望日に合わせて働ける」「休みがとりやすい」 「短時間で家事や子育ての息抜きになっている」etc. まい泉は、とにかく働きやすさが”◎”！ 学校や家庭などプライベートと両立しやすい環境が整っています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

駅構内のお土産販売♪ ◆主な仕事は 商品管理 陳列 レジ 販売 接客業務など ◇未経験でも安心◇ 難しいお仕事はないのですぐ慣れることができますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★長期で働ける方大歓迎！★

≪キッチン業務をお任せします！≫ はじめは、洗い場でのお仕事、 簡単な調理をお願いします。 徐々に、サラダや揚げ物の調理もお任せしていきます。 ★★ バイトデビュー歓迎 ★★ 経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、 未経験の方も安心してください◎ わからないことは何でも聞いてくださいね♪ 料理を覚えたいという初心者の方はもちろん、 将来独立を考えている方、 飲食業界で働きたい方も大歓迎です！ 【注目ポイント】 ≪応募～採用までの流れ≫ （1）応募 ▼ （2）採用担当より連絡 ※面接の日程や詳細をお伝えします。 ▼ （3）面接 ※リラックスした状態でお越しください♪ ▼ （4）結果通知～採用 ※勤務開始日や採用後の詳細をお伝えします◎ ▼ （5）勤務スタート! 一緒におしごとができることを楽しみにしています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

●◯ 事務のオシゴトSTART♪ ◯● ≪お仕事内容≫ ＊画像加工・画像更新 ＊記事作成・ニュース作成 ＊チラシ作成・資料作成　 ＊電話・メール応対 ＊SNSの投稿 ※電話営業や企業様への訪問は一切なし！ «こんな方にピッタリ» ・趣味でPhotoshopやillustratorを使っている ・モノづくりが好きで、制作の勉強をしている ・過去にECショップの画像加工経験あり ・HP作成・コーディングの経験がある ・WEBスクール卒業された方/卒業したが実務未経験の方…等 建築業界の知識はなくても大丈夫♪ ＊20～30代の女性スタッフが活躍中＊ 【注目ポイント】 ●○ 働きやすさのPoint!! ○● 【Point.1】 経験が浅くても、丁寧にあなたを育てます◎ 「パワポで◯◯の資料作って」のような指示はありません。 「この部分を修正して」といった一部変更のお願いをする程度です！ 【Point.2】 服装/髪も自由★ピアスもOK オフィスカジュアルであれば自由◎ 女性スタッフ（5～6名在籍）もオシャレを楽しみながら お仕事してます☆彡 【Point.3】 土日祝休み＆残業なし◎ お仕事終わりからの予定がズレることもナシ♪ ＼他にも魅力はいっぱい!!★／ ■□コロナ対策もしっかりと行っています□■ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※試用期間3ヶ月

《基本定時退社》★自社メディアサイトをクライアントに対しご提案をお任せ◎既存企業はフォローが中心★契約継続率90％以上★インセンティブ実績多数 ◎自社メディアのサービスの提案 ◎掲載中の企業をフォロー（チームでサポート） ◎掲載中の企業への継続提案（継続率90％以上）　など 建材メーカーに自社サイト『建材ナビ』への出展をご提案する仕事です。 ※その他、バナー掲載、HP作成・カタログ作成、ストリートビューご参画のご提案なども行っていただきます。 自社サイト『建材ナビ』って？ 幅広い建材を掲載する建築業界に特化したプラットフォームです。 さまざまな建材メーカーと、それを利用する 設計事務所・デザイン事務所・工務店・ハウスメーカーなどを つなぐ（BtoB）マッチングサイトとして、 業界屈指の利用実績を誇っています。 応募方法 ☆★☆ できる限り応募者全員の方と お会いしたいと考えております ☆★☆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 中嶋 寛貴 事業内容 建築・建材総合検索サイト「建材ナビ」運営 カタログ・ギャラリーサイト「かたなび」運営 建築キュレーションサイト「すまいリング」運営 HP制作・カタログ製作・プログラム構築 本社所在地 東京都新宿区荒木町5-4 KUSAFUKA Bld. 4F

【職務内容】 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的には】 ■採用活動全般 ■人事規程作成（就業規則等） ■人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ■勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可） ■届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし） ■ES施策対応尚可 ■ファシリティ業務全般 【入社後について】 ■はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。 ■採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。 【業務の魅力】 ■ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 ■同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 ■相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 経営戦略、中長期事業計画の立案・管理に関わる業務をご担当頂きます。 【事業成長・組織拡大・認知度向上】を目的とし、そのためにリアルタイムで経営状況を把握し、未来を予測することで迅速かつ正確な意思決定を行う「リアルタイム経営の実現」を本ポジションのミッションとしています。 【具体的には】 ■中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ■経営報告資料の作成 ■収支採算 ■特命事項他 【入社後について】 ▽一番初めにお任せしたい業務 ■経営報告資料の作成 ■収支採算 【業務の魅力】 ■少数精鋭であり、部内の連携がとりやすく様々なことにチャレンジ出来る環境です。 ■ワンフロアで経営者との距離も近く企画から実行までスピード感をもって業務に取り組む事が出来ます。 ■新しく若い会社・組織のため、柔軟な考え方の方が多く中途入社の方でも馴染みやすい環境です！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

あくまでも補助なので簡単！ はじめての方もお気軽にご応募ください◎ ▼詳細 ―――――――――― ・野菜や果物を洗う ・仕込み作業 　カット/煮込み　など ・簡単な盛り付け作業 ・食器あらい　 難しい作業はありません◎ 少しずつ慣れていただければOKです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で活躍してくださる方、大歓迎！

駅構内のお土産販売♪ ◆主な仕事は 商品管理 陳列 レジ 販売 接客業務など ◇未経験でも安心◇ 難しいお仕事はないのですぐ慣れることができますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★長期で働ける方大歓迎！★

『IT×事務』で手に職がつく◎まずは1ヶ月の研修⇒その後大手企業でITサポート事務をお任せします！＜研修はPCスキル＆ビジネスマナーから学べる♪＞ 1ヶ月のオンライン研修後、大手IT企業で下記のお仕事をお任せ☆.* ▼ITサポート事務 IT製品のマニュアル作成、PCやスマホ端末の管理など ＊Excelスキル、データ集計の力が磨けます！ ▼ヘルプデスク・テクニカルサポート PCやシステムに関する問い合わせ対応、ログ採取など ＊ITの専門知識が身につきます！ 　 【2ヶ月目から】憧れのIT事務デビュー！ 適性やこれからのキャリアをもとに配属先を決定します。最初はムリのない仕事からスタート！徐々に、仕事内容の幅が広がります＊「私ってコレが得意なんだ！」なんて発見にワクワクできるはず。あなたの成長を後押ししてくれる環境が整っていますよ！ 【2年目から】「なりたい自分」に向けて前進！ 定期的にキャリアアドバイザーやサポート担当とのキャリア面談を実施します。ITエンジニアやマネジメント職にステップアップしたり IT講師・採用担当にキャリアチェンジしたり、 進める道は十人十色。一緒に理想の自分を叶えていきましょう！ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください！◇◆ 多くの方とお会いしたいと考えております！少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 会社説明会も同時に実施しており、ちょっと話を聞いてみたいという方も大歓迎です◎ 《応募情報の取扱いについて》 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号　派13-010538 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554 本社所在地 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

エンジニアリング事業部に所属し、派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。 【入社後からの流れ】 ■研修と新規顧客の開拓 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えておりますのでご安心ください。 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ■既存顧客を担当 既にサービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係構築に努めます。また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることがランスタッドの強みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＼未経験入社98％／同期と一緒にオンライン研修でIT基礎を習得⇒多彩なプロジェクトでITエンジニアに成長！あなたにあわせたキャリアプランをご提案◎ ▼1ヶ月の研修後、適性やお住まいを考慮した上で配属先を決定します！ 〜プロジェクト例〜 ＊大手IT企業｜ネットワーク設計構築、監視運用 ＊大手食品メーカー｜社内SE・テクニカルサポート ＊人気ゲーム会社｜キッティング ＊外資系IT企業｜IT事務　等 ★☆皆さんも一度は聞いたことのある大手企業ばかり☆★ 【1ヶ月のIT基礎研修】で着実に成長を実感できる！ ＼元エンジニアの専任講師が担当する！特別研修／ 未経験の方でもわかりやすく学べるように、テキストはすべて自社オリジナルで作成しています！ 研修中は常に講師がついているから、分からないことはスグに質問できますよ♪ ★STEP1： 　L 電話応対、ビジネスメールの書き方 　L Word、Excelなどパソコンの基本操作 ★STEP2： 　L コンピュータ、Web概論 　L サーバ・ネットワーク基礎 ★STEP3： 　Lサーバ・ネットワークの構築 　PC上で仮想の環境を作成します！ ★研修：1日90分×2コマ実施 ★同期と切磋琢磨しながら課題を解き、知識を身につけられます！ ★研修時間で聞けなかったことも、自習時間を使って質問できます♪ 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！】 面接だけでなく、説明会も同時実施！ちょっと話を聞いてみたい、という方も大歓迎です◎ *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 *応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号　派13-010538 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554 本社所在地 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

＼未経験入社98％／同期と一緒にオンライン研修でIT基礎を習得⇒「困った」を解決するITサポートやヘルプデスクに！キャリアプランも豊富です◎ ▼研修後はIT製品に関するサポートや「困った」を解決するヘルプデスクをお任せします！ ＜業務内容＞ ・法人ユーザーからの問い合わせ受付 ・困りごとのヒアリング ・ログ解析や検証 ・解決策の提案（メールor電話）など ＊OJTも通じて徐々に知識を広げていきましょう！ 《知識ゼロから成長できる》オリジナルのIT研修を受講 ＼元エンジニアの専任講師が担当する！特別研修／ 未経験の方でもわかりやすく学べるように、テキストはすべて自社オリジナルで作成しています！ 研修中は常に講師がついているから、分からないことはスグに質問できますよ♪ Step1. ▼電話応対、ビジネスメールの書き方 ▼Word、Excelなどパソコンの基本操作 Step2. ▼コンピュータ、Web概論 ▼IT用語、演習 ▼Linux基礎、演習 ★研修時間で聞けなかったことも、自習時間を使って質問できます！ 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ 面接だけでなく、説明会も同時実施！ちょっと話を聞いてみたい、という方も大歓迎です◎ *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 *応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ／代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 事業内容 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号　派13-010538 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010554 本社所在地 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

【職務内容】 電話で問い合わせのあった、既存の契約者様への対応をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■生命保険や損害保険の既契約者への更改業務 ■資料請求いただいたお客様への契約フォロー （電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等） ■既契約者の保全業務（入院給付の受付・保全申出の対応など） ■書類チェック、整理（データ入力等含む）等　 ※保険営業未経験の方には、FP2級取得のお手伝いなど、保険のプロとして成長・活躍できるよう丁寧に指導いたします。 【ポジションの魅力】 ■髙島屋の社員の方や既存のお客様が顧客となりますので、飛び込み営業や白地開拓営業は、原則ございません。 ■目標はありますが、個人ノルマなどはございません。 ■育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 日本橋のオフィスビルにて下記事業に従事して頂きます。 ■クレジットカード債権管理業務 ■関連先との電話・文書・メールでのやりとり ■専用端末機操作 ■カード利用に関するインフォメーション業務 ■Excel・wordでの資料作成 ※メンバーと確認し合いながらチームワークで業務を進めていただきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【主な責任】 ■スタッフ ・新規登録スタッフの獲得(募集計画、募集掲載、登録会計画)・登録誘致、面談、登録手続き・コンサルタントとの受注内容の確認(人選、派遣スタッフへの希望ヒアリング) ・スキルシート作成、送付(コンサルと協力の上、クライアントへの提出も行う)・業務確認前研修の実施 ・案件進捗管理・就労中スタッフのコーチ、評価 ・既存登録スタッフの管理、掘り起こし・契約終了スタッフのリプレイス・キャリア初期の意識付け、キャリアインダクションの実施 ■社員採用 ・知人やネットワークを通じて、自社のエンプロイヤーブランディングを高める ・社内求人ポジションへの採用活動を実施し、人員を確保する クライアントの期待に応えられる候補者を常に集めるという、事業の大変重要な役割となります。常に、クライアントがどの様な候補者を求めているのか情報を主体的に取りに行き、ターゲットを変化させ続ける必要があります。そして、候補者が「やりたい」「出来る」と思われるような原稿を思考し続け、仮設を建てて常に業務に 取り組む事が求められます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）