＜第二新卒歓迎＞【インフラエンジニア】サポート充実◎案件選択制／リモートワークあり／残業10h以下
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
〈社員アンケートでは約85%以上が非常に高い満足度〉（実際の社員の声）■営業の方は続けられるかもう一度検討してほしいと言われたが、本当に辛すぎたのでフォロー担当に相談したところすぐに退場できるように調整してもらえ本当によかった■なにかあったら相談にすぐ乗ってくれる■色々教えて頂いて感謝しきれないぐらいめっちゃめっちゃ感謝している参考URL：https://note.com/cre_co_es/n/n27b7114e5ecf【業務内容】■インフラの設計・構築■インフラの運用・保守■PMO など＜アサインの流れ＞これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ▼希望に合う案件の面談を受ける▼最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認▼案件に参画◎自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示■自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！■フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！＜案件例＞■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応）Ｌスキル条件：コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験Ｌ勤務地：西東京地区ほかＬPJ金額：月45～55万円■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築Ｌスキル条件:VPN, RVPN, RADIUS, Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計Ｌ勤務地：テレワーク（物理作業等は豊洲等）ＬPJ金額：月65万円■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務Ｌスキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer, Linux, VMWare, Storage(SAN, NAS), NetwoorkのスキルＬ勤務地：基本テレワークＬPJ金額：月75万円【サポート体制】◎エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度を設けています。■現場での課題についての相談- エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。■キャリアや技術的な課題についての相談- べラテンエンジニアなど複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。- 面談時間をもうけて長期的な視点でのキャリア形成や、その実現に向けた案件の選び方などについてもアドバイスします。- マネージャーや営業もエンジニアを第一に考える姿勢なので、自らの希望する働き方やキャリアが手に入ります！【本ポジションの魅力】■収入アップで成長したくなる環境- 会社からスキルアップするよう働きかけるのではなく、エンジニアコミュニティや勉強会などで刺激を受け自然にスキルアップ意欲がわく環境を用意しています。- 案件単金ごとの報酬も公開されており「これができれば、欲しい月収が手に入る」と明確で、スキルアップ意欲にもつながります！- 社員同士の援け合いを大事にしており人見知りさんでもなじみやすいのも当社ならではです。＜ITエンジニアコミュニティ eLV（イーエルブイ）の活動＞◎eLV勉強会：他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！ ◎メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space：リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。 ◎ICT関係者の憩いの場 Co-Creation BAR：当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。事業内容・業種その他業界
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