★40〜60代活躍中【人材コンサルティング法人営業】★未経験OK
クラレテクノ株式会社
- 東京都
- 給与 ★高インセンティブの給与体系を採用! 固定月給20万円以上+高率インセンティブ(売上の20%〜25%) ※経験・能力を考慮して、加給優遇します。 ※残業代は別途支給。 ★インセンティブ率は売上の20%〜25%。中にはインセンティブで年間300万円以上稼いでいる人もいます。 ★契約社員という雇用形態をとっているのは、当社正社員の給与体系にすると成果をダイレクトに給与に反映しにくくなるからです。 ただし、こうした事情を理解した上で正社員を希望される方は、正社員登用への道もあります。その場合は固定給の部分が高くなります。
- 契約社員
★人材コンサルティング営業(人材紹介)◆高率インセンティブで年収700万円以上も★フレックス・テレワークなど働き方の自由度が高いのも魅力◆当社は東証プライム上場の大手化学メーカー・クラレグループの一員。クラレの知名度・信頼度によりアポイントが取りやすく、求人または紹介依頼をいただくことも多いのが強みです。【具体的な業務】◆ヒアリングと提案・既存顧客に電話・メール・DM・訪問などを実施。求人ニーズや採用ターゲット、採用計画などについてヒアリングします。採用成功のためのターゲット見直しや応募要件の調整なども提案します。◆DBをもとに人材を探す・自社の求職者DB・提携する人材サイトのDBから、ニーズに合う人材を探し、スカウトメール等でアプローチします。◆求職者との面談・紹介・フォロー・電話やWEB面談等で求職者にキャリアプランや希望条件等をヒアリング。顧客企業のニーズと合う方がいたら、紹介状を作成し、書類選考・面接を依頼します。・許可がある場合は面接にも同席し、選考〜入社〜入社後までサポートします。経営課題や事業計画を理解して、人材を提案する仕事◆メーカー・商社を中心に幅広い業界や職種の案件を取り扱っており、自分が得意な領域や職種にアプローチするのも自由です。経営層に近いベテランや管理職クラスの紹介もあり、30代〜50代のミドル層を得意領域としています。月の面談数は10〜20名程度。面談をしてから入社決定までは平均2〜3カ月くらいです。業務スタート時のサポートもあるから安心!◆人材紹介の仕事をしたことのない方にとって、業務をスタートするにあたって不安があると思います。そこで当社では、既存の取引先を引き継いでご担当いただくなどのサポートをご用意しています。仕事に慣れてきたら、得意領域の新規顧客を開拓するなど、自分が成果を出しやすいやり方にチャレンジしてください!応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。会社情報代表者代表取締役 伊木 隆事業内容◆人材紹介事業◆生産・物流業務請負事業◆ビル管理サービス事業◆ISO審査事業◆宅配水製造販売事業◆不動産事業【許認可】・有料職業紹介業許可/厚生労働大臣許可番号:27- ユ-300034号・人材派遣業許可/厚生労働大臣許可番号:派27-020516号本社所在地【本社】大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース【東京支社】東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー18階


