契約社員（職員）
【東京都／中央区】有料老人ホームでのケアマネジャー募集です
- 給与
- 月収 25.0万円～30.0万円 程度 諸手当込※経験者の場合 備考: ※給与は個人差ございます ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
- 勤務地
- 東京都中央区
入居者様へのケアプラン作成、介護業務などのサポートなど
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人2件
サニーペット株式会社
2 件
正社員（正職員）
【東京都／中央区】住宅手当あり／賞与年2回／アットホームな有料老人ホームでの介護職
- 給与
- 月収 24.0万円～27.0万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
- 勤務地
- 東京都中央区
有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
※介護居室：65室
※24時間看護師常駐の施設ですので、安心して介護業務に専念いただけます
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 2件 (全2件中)
「サニーペット株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。
サニーペット株式会社の関連求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【東京都／中央区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 給与
- 月収 25.7万円～ 程度（夜勤・諸手当込み） 備考: ＜初任者研修モデル＞月収257,000円～（月給225,000円～＋夜勤5回＋精皆勤手当含む）＜実務者研修モデル＞月収258,500円～（月給226,500円～＋夜勤5回＋精皆勤手当含む）＜介護福祉士モデル＞月給278,500円～（月給246,500円～＋夜勤5回＋精皆勤手当含む） ■精皆勤手当：出勤実績（無欠席・無遅刻・無早退）により支給 【昇給】年1回（4月）※対象要件あり【賞与】年2回（6月・12月）※対象要件あり
- 勤務地
- 東京都中央区
【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中央区】年休115日◎サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
- 給与
- 年収 408万円～ 月収 27.4万円～ 程度 ※資格手当・ケアマネ手当含む 備考: 【賞与】年2回（計3.5か月分※過去実績）
- 勤務地
- 東京都中央区
【仕事内容】
■利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など
＜室数＞158戸
◆2024年4月開設予定のきれいな施設
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／文京区】有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です
- 給与
- 年収 357万円～377万円 程度（諸手当込み） 月収 26.0万円～27.7万円 程度（諸手当込み） 備考: ■賞与：年3回（夏季7月・冬季12月・決算賞与3月） ■昇給：年1回（7月）
- 勤務地
- 東京都文京区
有料老人ホームにおけるケアマネ業務
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
【仕事内容】
・ケアプランの作成/モニタリング/その他の施設業務
【施設について】
施設形態 ：介護付有料老人ホーム
居室数 ：47室（49名）
★特徴★
・医療法人母体の有料老人ホームのため、医療面重視し専門職が常駐しております。（NS・介護・PT・OT・管栄・料理人等）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／世田谷区】経験不問！介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 給与
- 年収 377万円～500万円 程度（諸手当込み・時間外手当10時間想定） 月収 27.8万円～30.0万円 程度（諸手当込み） 備考: 【昇給回数】■年1回（4月）【賞与回数】■年2回（6月・12月） ※賞与補足：過去実績1.5ヶ月分(常勤のみ)●処遇改善加算金 20万円程度/年2回
- 勤務地
- 東京都世田谷区
■ケアプランの作成（ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付）
■アセスメントの実施（利用者の心身の状態、ご家族の状況等を把握し、生活上の課題を分析）
■モニタリング（定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認）
■サービス担当者会議の運営（会議の開催、議事録作成）
■介護保険請求業務（専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成）
■その他介護支援に関する業務全般
＜居室数＞全30室
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中央区】 〈東京メトロ日比谷線沿線〉特別養護老人ホームでの介護職員の募集！
- 給与
- 年収 327万円～431万円 程度(諸手当込) 月収 21.7万円～28.6万円 程度(諸手当込) 備考: 3,996,704円程度(資格：介護福祉士） 【基本給】168,200円～225,800円 【賞与】年2回計4.0ヶ月分（2016年度実績） 【昇給】年1回 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収26.9万円 年収399万円（介護福祉士保有・介護経験4年程度）
- 勤務地
- 東京都中央区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都江戸川区／都営新宿線】残業少なめ♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 26.3万円～26.8万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】210,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00～5.00ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都江戸川区
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・介護支援計画の作成 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／板橋区】住宅型有料老人ホームでの介護職募集です
- 給与
- 年収 331万円～449万円 程度 諸手当込 月収 23.4万円～31.0万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給144,000円～220,000円 ■賞与：年2回 計3.5ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：年1回
- 勤務地
- 東京都板橋区
住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。
【職場情報】
・定員：入所32名（個室28室 / 夫婦部屋2室）
・日勤体制：介護職員3～4名 / 看護師3名
・夜勤体制：介護職員1名 / 看護師1名
【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中央区】夜勤手当1回10,400円支給！介護老人保健施設での介護職員募集〈正社員〉
- 給与
- 備考: 【基本給】189900～220600円 ■賞与：年2回 計3.5ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 東京都中央区
【仕事内容】
■身体介助や生活援助などの介護業務全般
〈定員〉100名
介護保険の趣旨に基づき、利用される方々がその有する能カに応じて可能な限り自立した目常生活を営むことができるよう、医学的管理の下にリハビリテーション、介護、看護、栄養管理等を行い、居宅における生活への復帰をめざします。似ている施設として、「マイホーム新川」や「マイホームはるみ」といった特別養護老人ホームがありますが、特別養護老人ホームは、寝たきりや認知症などにより、家庭での介護が困難な方々に、生活の場を提供する施設です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／江戸川区】住宅手当あり♪年間休日110日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集！
- 給与
- 年収 403万円～ 程度 諸手当込み 月収 29.0万円～ 程度 諸手当込み 夜勤5回、残業10時間分込 備考: ＜介護福祉士＞月収261,000円～ 年収：3,612,000円程度 （夜勤5回、残業10時間分含、各種手当込の場合） ■昇給：年1回 ■賞与:年2回 基本給×3ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 東京都江戸川区
【仕事内容】
■ケアマネージャー業務全般
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者様やご家族との面談
・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。
またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。
ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／文京区】有料老人ホームでの介護スタッフ募集！
- 給与
- 年収 程度 諸手当込 月収 25.0万円～26.7万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年3年
- 勤務地
- 東京都文京区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中野区】居宅支援事業所でのケアマネジャー募集
- 給与
- 年収 378万円～405万円 程度 賞与3.0ヶ月分支給の場合 月収 28.0万円～30.0万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回基本給の3.0ヶ月分（前年度実績） ※入社1年目より対象
- 勤務地
- 東京都中野区
在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートする
※ヘルパー業務等の兼務無し
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の運営
・モニタリング
・介護サービス事業者との連絡・調整
・給付管理
・認定調査
・介護保険相談業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【東京都／文京区】有料老人ホームでのケアマネジャー募集です《正社員》
- 給与
- 月収 26.0万円～31.2万円 程度 備考: ※資格・経験を考慮して加算あり ■賞与：年3回 45万円（過去実績） ■昇給：年1回 ※本人の実績により
- 勤務地
- 東京都文京区
■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプラの作成
・モニタリング 等
◆2023年開設のきれいな施設
◆年間休日110日◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中野区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 月収 27.2万円～ 程度（諸手当込み） 備考: ※固定給270,000円＋精皆勤手当2,000円＝272,000円 【賞与】年2回 4.0ヶ月分 （2018年度実績）
- 勤務地
- 東京都中野区
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／江東区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 給与
- 年収 372万円～ 程度 月収 27.2万円～ 程度（諸手当込み） 備考: ※固定給270,000円＋精皆勤手当2,000円＝272,000円 【賞与】年2回 4.0ヶ月分 （2018年度実績）
- 勤務地
- 東京都江東区
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／足立区】首都圏に病院や施設を運営する法人◎介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 26.6万円～ 程度 諸手当込 備考: ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月）
- 勤務地
- 東京都足立区
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都/中央区】小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集《正社員》
- 給与
- 月収 28.2万円～32.9万円 基本給：228,000円～271,800円 処遇手当：35,000 備考: 昇給あり 1,800円～5,400円/月（過去実績） 賞与年2回 計2.20ヵ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都中央区
ケアマネ業務全般
・アセスメント
・ケアプラン作成
・モニタリング
・ご家族連絡 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中央区】駅チカ徒歩1分♪有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
- 給与
- 月収 28.9万円～30.7万円 程度 備考: ■賞与：年2回 夏・冬（過去実績） ■決算賞与：年1回（会社業績による） ■昇給昇格：年1回（過去実績）
- 勤務地
- 東京都中央区
【仕事内容】
■有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
・ケアプランの作成
・関連会社や関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／渋谷区】大手グループ法人が運営／駅近♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 給与
- 年収 357万円～420万円 程度 月収 26.0万円～31.2万円 程度※諸手当込 備考: 【給与】経験や年齢などを考慮して給与は決定いたします。 【昇給】あり 【賞与】年3回（過去実績）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング
・その他施設業務
※2022年4月オープン予定の施設です。オープン前からのご就業も相談可能です。（既存施設での勤務調整が可能です）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／江東区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 給与
- 年収 355万円～ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 26.1万円～ 程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都江東区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
＜ポイント＞
①研修制度の充実
新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします
② キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！
③安心してはたらける環境
年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／練馬区】有料老人ホームにて常勤介護職募集！
- 給与
- 月収 25.0万円～33.0万円 程度 夜勤5回想定 備考: ※夜勤・処遇改善手当含む ■昇給：年1回 賞与：年2回 （本人の業務成績による 会社規定あり）
- 勤務地
- 東京都練馬区
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等
＜定員＞58名
＜基本人員配置＞介護スタッフ2名、看護師1名（夜間帯に看護配置している施設)※2021年4月時点
★おすすめPOINT★
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置、ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／町田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー＜常勤＞
- 給与
- 年収 412万円～ 程度※モデル年収・月収×12ヶ月、賞与3か月含む） 月収 29.0万円～ 程度 諸手当含む、夜勤なし 備考: 【昇給】あり（原則年１回） 【賞与】基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動 ＜入社時支給基準＞ 基本給×３ヶ月／年
- 勤務地
- 東京都町田市
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。
ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／中央区】駅徒歩圏内♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護福祉士募集《正社員》
- 給与
- 月収 27.0万円～32.0万円 程度 備考: ■賞与年2回（夏・冬） ■決算賞与年1回（会社業績による） ■昇給昇格（年1回）
- 勤務地
- 東京都中央区
■介護付き有料老人ホームでの介護業務
・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助
・掃除、洗濯等の日常生活介助
・アクティビティの計画実施
・記録 等
◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています
◆人材育成、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【東京都／中央区】1日3時間～OK！大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集《パート》
- 給与
- 時給1170円～1320円 備考: ■介護福祉士：時給1,320円（処遇改善手当340円・処遇改善支援手当30円含）、実務者研修：時給1,250円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円・特別加算手当20円含）、初任者研修：時給1,230円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円含）、無資格：時給1,160円（処遇改善手当200円・処遇改善支援手当30円・特別加算手当40円含む） ※早朝・夕方10％割増の賃金支給：早朝（6：00~9：00）・夕方（17：00~20：00） ■賞与：業績に応じて寸志あり（過去実績）
- 勤務地
- 東京都中央区
【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー＜常勤＞
- 給与
- 年収 348万円～ 程度 月収 23.0万円～ 程度 諸手当含む、夜勤なし 備考: ■昇給：年1回 賞与：年2回
- 勤務地
- 東京都新宿区
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。
ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／町田市】アットホームな介護付き有料老人ホーム求人です＜ケアマネジャー＞
- 給与
- 年収 367万円～ 程度（諸手当込） 月収 24.5万円～29.0万円 程度（諸手当込） 備考: 【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績） ※基本給：245,000円～ ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合 月給：255,000円～ 年収：3,690,000円～ ※経験等による
- 勤務地
- 東京都町田市
【仕事内容】
■ケアマネージャー業務全般
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者様やご家族との面談
・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 、ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。
またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。
ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
サニーペット株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、サニーペット株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。サニーペット株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
