セントケア東北株式会社　セントケア看護小規模仙台荒井 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」（定員：18名） 訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」 ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」（定員：7名） この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアマネジャーの仕事内容】 お客様、ご家族様のご要望を伺い、 「通い」「泊り」「訪問」の予定の作成。 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務（「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度（就業時間の約半分）介護業務をお願いしています。） ・登録定員が少人数 ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます！ 平日、日勤帯のみ！ 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【看護師の仕事内容】 ○施設内での業務 通い、泊りのお客様の健康管理業務 具体的な内容 バイタル測定（来所時、帰宅前、入浴前後等）、服薬管理、リハビリ、口腔ケア、入浴後の処置 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での業務 一般的な訪問看護より柔軟な対応が可能な看護小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

最大定員29名の 看護小規模多機能型居宅介護での送迎メインのお仕事です。 ワンボックス（セレナ）または軽自動車で 当施設をご利用のお客さまを送迎します◎ 送迎の際、お客さま宅にてちょっとした介護業務も行っていただくことがあります。 ◆施設からご自宅へお客さまを車にてお迎えに行く ◆玄関から送迎者まで誘導・乗車介助 ※場合によってご自宅に上がり、身の回りのお世話や簡単な介助もございます。 ◆施設までの送迎、施設スタッフへ引き渡し記録作成 定年退職後の方や主婦さんも活躍しています♪ 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 介護資格をはじめ、安全衛生・安全運転講習 受験対策講座など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

高齢者施設の調理スタッフです。 //具体的な業務内容// 当施設をご利用のお客さまに提供する ・お食事の調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 をお願いいたします！ レシピやマニュアル等もありますので 飲食店等の厨房でのお仕事経験や、調理師や栄養士等の資格が無い方でも 家事をされている方なら未経験でも安心して働けます。 20代～70代まで様々な年齢のスタッフさんが活躍してくださっています。 【安心のフォロー体制】 研修あり！ 未経験の方も安心してご就業することができ成長できる環境です。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 介護資格をはじめ、安全衛生・安全運転講習 受験対策講座など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援します！ ≪具体的には…≫ ★病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助 ☆リハビリテーション ★食事指導・管理 ☆日常生活を営むためのお世話など 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援します！ ≪具体的には…≫ ★病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助 ☆リハビリテーション ★食事指導・管理 ☆日常生活を営むためのお世話など 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

医療機関と在宅の中間施設とし 医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援します！ ≪具体的には…≫ ★病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助 ☆リハビリテーション ★食事指導・管理 ☆日常生活を営むためのお世話など 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

高齢者施設の調理スタッフです。 //具体的な業務内容// 当施設をご利用のお客さまに提供する ・お食事の調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 をお願いいたします！ レシピやマニュアル等もありますので 飲食店等の厨房でのお仕事経験や、調理師や栄養士等の資格が無い方でも 家事をされている方なら未経験でも安心して働けます。 20代～70代まで様々な年齢のスタッフさんが活躍してくださっています。 【安心のフォロー体制】 研修あり！ 未経験の方も安心してご就業することができ成長できる環境です。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 介護資格をはじめ、安全衛生・安全運転講習 受験対策講座など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

高齢者施設の調理スタッフです。 //具体的な業務内容// 当施設をご利用のお客さまに提供する ・お食事の調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 をお願いいたします！ レシピやマニュアル等もありますので 飲食店等の厨房でのお仕事経験や、調理師や栄養士等の資格が無い方でも 家事をされている方なら未経験でも安心して働けます。 20代～70代まで様々な年齢のスタッフさんが活躍してくださっています。 【安心のフォロー体制】 研修あり！ 未経験の方も安心してご就業することができ成長できる環境です。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 介護資格をはじめ、安全衛生・安全運転講習 受験対策講座など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例（10:00～15:30勤務の場合） 1件のみの訪問も可能です 10:00～11:00 １件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助（洗面・整容）、食事・服薬介助。 11:15～12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20　 営業所に戻り、書類整備（申送り記入等） お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30～14:00　 排泄介助 14:15～15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了！！