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校舎運営担当|生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジション【東京/立川市】

学校法人河合塾

◆年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有◆ 生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないため教科担当はございません。【総合職(正社員)登用について】総合職登用試験は入社2・3・5年目に受けることが出来、毎年約5割が総合職に登用されています。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様への入塾案内、その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営における事務作業等をお任せします。【魅力】■豊富なキャリアパス:登用制度を利用して河合塾の総合職として活躍中の方や、他社(学校職員/人材業界/人事職で活躍)で培った専門スキルを活かして転職される方等、様々なキャリアが開けます。■働き方充実:完全週休2日制/月平均残業時間30時間(残業手当1分単位で支給)/月に2~3日程は土日祝日休や連休取得も可能。■志望校合格の時には学校の先生より早く、私たちに報告に来てくれる生徒も少なくありません。【配属先情報】■立川校にて採用予定です。校舎スタッフ数が多い(全体平均20名程度)ため、お休みの日に出勤することは基本ありません。事業内容・業種教育/学校
◆年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有◆ 生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないため教科担当はございません。【総合職(正社員)登用について】総合職登用試験は入社2・3・5年目に受けることが出来、毎年約5割が総合職に登用されています。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様への入塾案内、その他運営業務全般:保護者会・セミナーの企画・運営における事務作業等をお任せします。【魅力】■豊富なキャリアパス:登用制度を利用して河合塾の総合職として活躍中の方や、他社(学校職員/人材業界/人事職で活躍)で培った専門スキルを活かして転職される方等、様々なキャリアが開けます。■働き方充実:完全週休2日制/月平均残業時間30時間(残業手当1分単位で支給)/月に2~3日程は土日祝日休や連休取得も可能。■志望校合格の時には学校の先生より早く、私たちに報告に来てくれる生徒も少なくありません。【配属先情報】■立川校にて採用予定です。校舎スタッフ数が多い(全体平均20名程度)ため、お休みの日に出勤することは基本ありません。事業内容・業種教育/学校

リスク管理業務(リスク統括部)|【東京】

企業名非公開

【職務内容】主に統合リスク管理を所管しています。【具体的には】■経済資本の配分、使用資本額の計算と管理■統合ストレステストの企画、立案、実行■与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行■取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成■新業務・新商品の審査■リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理事業内容・業種銀行
【職務内容】主に統合リスク管理を所管しています。【具体的には】■経済資本の配分、使用資本額の計算と管理■統合ストレステストの企画、立案、実行■与信集中リスク管理にかかる制度の立案、管理の実行■取締役会や経営執行委員会への報告資料の作成■新業務・新商品の審査■リスク管理に係るデータ収集・加工・データベース管理事業内容・業種銀行
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