ツクイ宇都宮東（デイサービス） 正社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧10 件

【職務内容】クライアント企業の売上向上を目的とした、Webサイトやモバイルアプリの開発・改善業務をお任せします。営業、マーケター、デザイナーなどの多職種とコミュニケーションをとりながら開発をしていただき、クライアント企業の事業成長をサポートしていただきます。【具体的には】■クライアント企業から受注したネイティブアプリ開発案件におけるフロントエンド開発■同社運営の比較サービスにおけるフロントエンド改善・機能開発■UI/UX改善を意識した設計・実装■クライアント案件の要件定義～テストまで一貫した開発■エンジニア・デザイナーとのチーム開発大手自動車販売、不動産、金融、人材業界のエンドユーザーにご利用いただくアプリの開発に携わっていただきます。【募集背景】株式会社エイチームライフデザインでは、Webアプリケーションやモバイルアプリ開発を担う「フロントエンドエンジニア」を募集しています。株式会社エイチームライフデザインは、事業の柱である比較サイト運営で培ったノウハウを活かし、「売上向上支援サービス」を通じてクライアント企業の課題解決を支援しています。その中で、クライアント企業からのネイティブアプリ開発のニーズが増加しており、ネイティブアプリの開発のご経験や、Webの知識を基盤にモバイル領域にも挑戦できる人材を積極的に募集します。受託開発、SI、フリーランス出身の方も大歓迎です。【開発環境】開発言語：JavaScript, TypeScriptフレームワーク/ライブラリ：React, React Native, Expo,Swift,Kotlin,Dartインフラ：AWS, GCPKnowledge Tool：Qiita Team, NotionVCS：Git, GitHub, GitLabその他コミュニケーションツール：Slack, Google Meet【当ポジションの魅力】■開発者として魅力的な環境・最新技術への積極的な投資開発者の生産性を高めるため、モダンな技術やツールの導入を惜しみません。新しい技術を学び、実践できる環境です。・技術で事業を動かす手応え単なる開発にとどまらず、デジタルマーケティングのプロ集団として、技術を通じてクライアント企業の事業成長に直接貢献できます。自社サービスの強みを活かし、広告やSEOの効果を最大化する開発に挑戦できます。・自分らしい働き方在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせることで、場所や時間に縛られない働き方を採用。SlackやGoogle Meetなどのツールをフル活用し、場所が離れていても質の高いコミュニケーションが可能です。■挑戦を歓迎する文化年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスがある文化です。自らのアイデアで新しいプロジェクトを立ち上げたり、より大きな裁量権を持って開発をリードしていただくことができます。また、新規事業提案制度「A+」 は、職種を問わず誰でも参加可能です。エンジニアやデザイナーもビジネスサイドと連携し、自分のアイデアを形にできる機会があります。■得意を軸に、挑戦の幅を広げられる環境エンジニアの専門性を尊重しつつ、成長の機会を幅広く提供します。バックエンド、フロントエンド、インフラなど、得意な領域を軸にスキルを磨きながら、様々な技術領域に挑戦できます。また、希望すれば企画やマネジメントといった上流工程にも挑戦可能です。技術のスペシャリストを目指すだけでなく、プロジェクト全体をリードするキャリアも描けます。■お互いを認め合う文化私たちはAteam Peopleという価値観を大切にしています。年齢や役職に関係なく、お互いをリスペクトし、建設的なフィードバックを交わす文化が根付いています。技術的な課題からサービスの改善点まで、活発で質の高い議論を通じて、チーム全体でより良いプロダクトを創り出しています。社内イベントや部活動も盛んで、仕事の壁を越えたコミュニケーションを大切にしています。■安心して長く働ける、働きやすい環境有給休暇が取得しやすく、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。しっかりとリフレッシュしながら、仕事に集中できるワークライフバランスの整った環境です。また、明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、日々の貢献が正当に評価されます。頑張りがしっかりと報酬に反映されるため、納得感を持って働くことができます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等----------------------------------------------------------■PRポイント◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。■こんな方にオススメ◎仕事とプライベートを両立させたい方◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方■こんな人が働いています◎訪問介護が未経験の方◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方